Orthopedagoog

Jobz-on; Sint Nicolaasga; On-site; EUR 72,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

Goede inwerkperiode

Ruimte voor ontwikkeling

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij

Job summary

Maeykehiem zoekt een betrokken orthopedagoog die samen met cliënten, verwanten en collega’s het ontwikkelingsperspectief ondersteunt.

Je geeft inhoudelijke richting aan begeleiding vanuit Triple-C en LACCS, coacht begeleiders en werkt op woningen en dagbestedingslocaties. Je vormt met de teamleider het duaal leiderschap rondom begeleiding en behandeling.

Qualifications

• Afgeronde opleiding Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie.
• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Kennis van Triple-C en/of LACCS.
• Ervaring in samenwerking met ouders en verwanten.
• Beschikking over coachende vaardigheden, tact, flexibiliteit en gevoel voor humor.

Responsibilities

• Je geeft inhoudelijk richting aan begeleiding en behandeling vanuit Triple-C en LACCS.
• Je ondersteunt en coacht begeleiders bij complexe vraagstukken.
• Je werkt nauw samen met cliënten, verwanten en collega's uit verschillende disciplines.
• Je vormt samen met de teamleider het duaal leiderschap rondom begeleiding en behandeling.
• Je bent zichtbaar aanwezig op woningen en dagbestedingslocaties waar je betrokken bij bent.

Skills

Coachende vaardigheden

Ervaring verstandelijke beperking

Triple-C/LACCS kennis

Oog voor samenwerking ouders/verwanten

Flexibiliteit

Humor

Education

Opleiding Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie

Job description

Jij gelooft dat ieder mens zich kan ontwikkelen wanneer de omgeving biedt wat hij of zij nodig heeft. Daarom kijk jij verder dan gedrag alleen en help je cliënten, begeleiders en verwanten vooruit? Vanwege ziektevervanging zoeken wij een betrokken orthopedagoog die met expertise, warmte en enthousiasme het verschil wil maken binnen Maeykehiem.

Als orthopedagoog draag je bij aan een omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen en begeleiders zich ondersteund voelen in hun werk.

• Je geeft inhoudelijk richting aan begeleiding en behandeling vanuit Triple-C en LACCS.
• Je ondersteunt en coacht begeleiders bij complexe vraagstukken.
• Je werkt nauw samen met cliënten, verwanten en collega's uit verschillende disciplines.
• Je vormt samen met de teamleider het duaal leiderschap rondom begeleiding en behandeling.
• Je bent zichtbaar aanwezig op woningen en dagbestedingslocaties waar je betrokken bij bent.

Onze kernwaardenVanuit het hartVakkundig met lefEcht sámen dóen

Organisatie, bestuur en toezichtDe dagelijkse leiding van Maeykehiem is in handen van de bestuurder, Trijn van der Meulen. Zij is niet alleen bestuurder, maar ook voorzitter van het managementteam (MT). Dit team vormt samen de dagelijkse leiding van de organisatie en is verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van Maeykehiem.Maeykehiem heeft een koersplan opgesteld en daarnaast is haar DNA te vinden in het paspoort dat zij uitreikt aan iedere (nieuwe) medewerker.

ManagementteamTrijn van der Meulen (bestuurder)Harm-Jan Ensing (manager bedrijfsvoering en financiën)Hendriekje van der Meer (manager zorg)Tanja Fokker (bestuurssecretaris/coördinator beleid)De bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht heeft een actief adviserende rol en is sparringpartner voor de bestuurder. In haar toezicht sluit zij aan bij de visie en kernwaarden van de organisatie en werkt zij vanuit de zorgbrede Governancecode en haar eigen toezichtvisie.

Raad van ToezichtWybe Sierksma (voorzitter)Marie-Anne de GrootDennis RegtopAnnemarie ter Heijne Naast de reguliere RvT-overleggen vergadert de bestuurder ook in afzonderlijke commissies; met Wybe Sierksma en Dennis Regtop in de remuneratiecommissie, met Dennis Regtop en Annemarie ter Heijne in de financiële auditcommissie en met Marie-Anne de Groot in de commissie kwaliteit en veiligheid.

Het verhaal achter de naam MaeykehiemStichting Maeykehiem is in 1965 opgericht op initiatief van ouders van kinderen met een verstandelijke beperking. In 1969 kwamen de eerste vier bewoners bij ons wonen. De naam Maeykehiem is afgeleid van Marijke Meu, de erenaam van prinses Maria Louise van Hessen-Kassel, echtgenote van stadhouder Johan Willem Friso. Als regentes van het stadhouderschap Friesland, Groningen en Drenthe zette ze zich in voor het welzijn van armen, zieken en ouderen. Ze was zeer geliefd onder de Friese bevolking. Zij gaven haar de koosnaam tante Marijke oftewel Maaike muoike.

Organogram

MedezeggenschapCliëntenraadDe cliëntenraad bestaat uit vertegenwoordigers van cliënten, behartigt de gemeenschappelijke belangen van cliënten en is gesprekspartner van de bestuurder. De cliëntenraad geeft, gevraagd of ongevraagd, advies over zaken die betrekking hebben op de zorg en dienstverlening. Ze baseert haar werkzaamheden op de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (WMCZ). De cliëntenraad vergadert zes keer per jaar met de bestuurder.Mail naar [e-mail]

CliëntenplatformBij Maeykehiem vinden we het belangrijk dat cliënten inspraak hebben in zaken die hen direct aangaan. Daarom is er het cliëntenplatform. Vijf leden zetten zich in voor de belangen van alle cliënten van Maeykehiem. Dit informele platform adviseert, gevraagd en ongevraagd, over onderwerpen die cliënten zelf van belang vinden of die direct van invloed zijn op het leven van cliënten. Denk aan voeding, veiligheid of uitkomsten van het cliënttevredenheidsonderzoek. De leden van het cliëntenplatform worden begeleid door een coach. Bij het overleg van het cliëntenplatform sluit de bestuurder of iemand van de cliëntenraad bij toerbeurt aan.Mail naar [e-mail]

OndernemingsraadDe ondernemingsraad zorgt ervoor dat de stem van de werknemers wordt gehoord. De OR vertegenwoordigt de belangen van de medewerkers en houdt daarbij rekening met de belangen van Maeykehiem als geheel. De OR maakt deel uit van het besluitvormingsproces en oefent daar invloed op uit. De OR is betrokken bij belangrijke onderwerpen en besluiten die de belangen van de medewerkers direct raken. Elke twee maanden is er een overleg tussen OR en bestuurder.Mail naar [e-mail]

Je bent een deskundige en betrokken orthopedagoog die kijkt naar mogelijkheden, verbinding maakt en anderen weet mee te nemen in jouw expertise.

• Je hebt een afgeronde opleiding Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie.
• Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt kennis van of affiniteit met Triple-C en/of LACCS.
• Je hebt ervaring in de samenwerking met ouders en verwanten.
• Je beschikt over coachende vaardigheden, tact, flexibiliteit en gevoel voor humor.

• Een functie voor 16 tot 24 uur per week.
• Een tijdelijke opdracht van circa 3 tot 6 maanden vanwege ziektevervanging.
• Contractvorm in overleg, bijvoorbeeld in dienstverband, detachering of op interimbasis.
• Een salaris tot maximaal € 7.115 bruto per maand bij een fulltime dienstverband conform de cao Gehandicaptenzorg.
• Een goede inwerkperiode, ruimte voor ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij loondienst.