Organisatorisch hoofd Orthopedie, Short Stay & Dagbehandeling

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ); Tilburg; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

ETZ-fit programma

Reiskostenvergoeding, fietsvergoeding

8,33% eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Job summary

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) zoekt een Organisatorisch hoofd Orthopedie, Shortstay & Dagbehandeling. Je geeft leiding aan de zorgeenheden en brengt visie samen met de dagelijkse praktijk, met aandacht voor de nieuwbouw en zorgtransities.

Je stuurt teamleiders aan, bevordert samenwerking tussen vakgroepen en bewaakt HR‑beleid en welzijn van medewerkers. Een uitdagende, veelzijdige rol in een toonaangevend ziekenhuis.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau met afgeronde HBO-managementopleiding.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving.
• Snel kunnen beslissen in complexe, onverwachte situaties.
• Medewerkers, teamleiders en medisch specialisten samenbrengen en samenwerking stimuleren.
• Teamleiders ruimte geven om verantwoordelijkheid te nemen en strategisch te denken en zich te ontwikkelen.
• Actief meedenken over zorgvernieuwing en digitale toepassingen.
• Open, direct en pragmatische communicatie; gericht op resultaat.

Responsibilities

• Stevige sparringpartner voor zorgmanager en medisch manager op tactisch en strategisch niveau.
• Beheren van personele, organisatorische en financiële zaken en een efficiënte inzet van middelen.
• Coachen van teamleiders en ruimte geven voor verantwoordelijkheid en professionele oordeelsvorming.
• Brugfunctie tussen vakgroepen en andere onderdelen van de zorgeenheden voor betere samenwerking.
• HR-beleid uitdragen en nauw samenwerken met HR aan ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
• Continu verbeteren en effectief implementeren en borgen van veranderingen.
• Zichtbaar zijn op de werkvloer en een professionele, prettige werksfeer bevorderen.
• Actief samenwerken met collega’s en afdelingen binnen ETZ om Shortstay en Dagbehandeling te positioneren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategisch denken

HR-kennis

Coach / teamontwikkeling

Financiële aansturing

Besluitvaardigheid

Education

HBO-managementopleiding

Job description

Wat ga je doen als organisatorisch hoofd Orthopedie, Shortstay & Dagbehandeling?

Als Organisatorisch hoofd geef je sturing aan de zorgeenheden Orthopedie, Shortstay en Dagbehandeling. Vanaf april 2027 komt hier ook het nieuwe interventiecentrum bij. Je brengt visie en dagelijkse uitvoering samen op een faciliterende en inspirerende manier. Je stimuleert je teamleiders en medewerkers door verantwoordelijkheden te beleggen waar ze horen. Zo bouw je samen aan de ambities en de continue verbetering van deze veelzijdige afdelingen.

Wat deze functie bijzonder én uitdagend maakt, is de combinatie van het dagelijks management met grote, strategische zorgtransities richting de nieuwbouw van het ETZ. Binnen de verschillende afdelingen zijn er veel mooie, nieuwe ontwikkelingen gaande. Zo wordt er op dit moment hard gewerkt aan de verdere vormgeving van een toekomstige focuskliniek Orthopedie. Op de poli Orthopedie zijn inmiddels digitale zorgpaden ingericht voor 80% van alle orthopedische zorg. Omdat dit nieuw en uniek is, vraagt het om innovatieve oplossingen.

Daarnaast verhuist veel planbare zorg per april 2027 van locatie ETZ TweeSteden naar locatie ETZ Elisabeth bij de Shortstay. Deze afdeling bedient zes verschillende specialismen, groeit de komende jaren sterk en verhuist vanaf 2032 naar een nieuwe locatie. Je denkt dan ook actief mee over de visievorming, de inrichting van deze nieuwbouwfase én de verdere ontwikkeling van de opnamelounge. Ook de Dagbehandeling, met 16 specialismen, is volop in beweging en gaat uitbreiden: door zorgverschuivingen schaal je tijdelijk op naar 3 locaties ter voorbereiding op nieuwbouw in 2027 en 2032. Tot slot ben je verantwoordelijk voor locatie Waalwijk, waar de voorbereidingen voor nieuwbouw in volle gang zijn en je de ondersteunende processen inricht volgens het concept ‘Poli van de Toekomst’.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent een stevige sparringpartner voor zorgmanager en medisch manager op tactisch en strategisch niveau.
• Je beheert de personele, organisatorische en financiële zaken van de afdelingen en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen.
• Je coacht de teamleiders, je zet hen in hun kracht door ruimte te geven om verantwoordelijkheid te nemen en hun eigen professionele oordeel te vormen. Je daagt hen uit om binnen de bestaande kaders strategisch te denken en zich verder te ontwikkelen. Je stuurt bij waar nodig.
• Je vervult een brugfunctie tussen de vakgroepen en andere onderdelen van de zorgeenheden om de samenwerking en kennisdeling te bevorderen.
• Je hebt oog voor HR-vraagstukken, draagt HR-beleid uit en werkt nauw samen met HR om bij te dragen aan de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
• Je streeft continu naar verbetering en pakt veranderingen doeltreffend aan, met oog voor een goede implementatie en borging.
• Je werkt zelfstandig maar nooit alleen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij je teams en draagt bij aan een prettige en professionele werksfeer tussen de eenheden.
• Je zoekt actief contact en samenwerking met (directe) collega’s en afdelingen binnen het ziekenhuis en draagt zorg voor een verdere positionering van Shortstay en Dagbehandeling binnen het ETZ.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen

Je krijgt een salaris tussen de € 5.789,- en € 8.510,- bruto per maand (bij 36 uur), passend bij je opleiding en ervaring. Deze inschaling is in FWG 70 volgens de cao Ziekenhuizen. Boven op je salaris ontvang je vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, inclusief een aanvulling als je met de fiets reist. Deze functie valt onder de generieke functie Organisatorisch hoofd A.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 36 uur per week werken.

• Vakantie & extra’s

Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Zo buitengewoon ben jij

• Je bent een (zorg)professional met academisch werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde managementopleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving en hebt ruime kennis van de organisatie en aansturing van een ziekenhuis.
• Je kunt snel beslissen in complexe of onverwachte situaties zonder het geheel uit het oog te verliezen.
• Je weet medewerkers, teamleiders en medisch specialisten samen te brengen en samenwerking te stimuleren, zowel binnen de afdelingen als met andere specialismen.
• Je geeft teamleiders ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en hun eigen professionele oordeel te gebruiken. Je daagt hen uit om binnen de bestaande kaders strategisch te denken en verder te ontwikkelen.
• Je denkt actief mee over zorgvernieuwing, de inzet van digitale toepassingen en slimme procesverbeteringen.
• Je communiceert open, direct en oprecht. Je bent pragmatisch, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waar uiteenlopende belangen samenkomen.

In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!

Hier ga je werken

Als Organisatorisch hoofd werk je over meerdere locaties van het ETZ. Het Orthopedisch Centrum ETZ is klinisch gevestigd op locatie Elisabeth (EZ) en TweeSteden (TSZ), en poliklinisch op locatie Waalwijk. De Shortstay bevindt zich op locatie EZ en de Dagbehandeling op de locaties EZ en TSZ.

Je komt terecht op afdelingen die volop in beweging zijn. Er heerst een professionele, verandergerichte werksfeer waarin veel ruimte is voor innovatie en eigen initiatief.