Opleidingsprogramma Jeugdprofessional

randstad professional; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 36,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 11,04%

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding OV

Job summary

BMC Uitvoering zoekt een enthousiaste Jeugdprofessional voor een opleidingsprogramma van 1,5 jaar, gestart in oktober 2026. Je werkt aan opdrachten zoals Veilig Thuis, Jeugdconsulent en Jeugdbeschermer en krijgt intensieve begeleiding door een leermanager.

Het programma kan starten op 34–38 uur per week, met trainingen elke 3 weken op ons kantoor in Amersfoort en uitgebreide ontwikkeling in communicatie en zelfbewustzijn.

Qualifications

• HBO-diploma Jeugdzorg (Social Work of Pedagogiek) vereist.
• Mogelijkheid tot SKJ-registratie.
• Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd.
• Beschikbaarheid 34/38 uur per week.

Responsibilities

• Uitvoeren van opdrachten als Jeugdprofessional binnen diverse opdrachten.
• Deelname aan trainingen en het opleidingsprogramma van 1,5 jaar.
• Intervisie en coaching door een leermanager gedurende ontwikkeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactief werken

Flexibiliteit

Empathie

Education

HBO-diploma Jeugdzorg (Social Work of Pedagogiek)

Job description

Binnen BMC Uitvoering hebben wij verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Je kan gaan werken als:

• Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein;
• Jeugdconsulent bij een gemeente;
• Maatschappelijk werker bij een opvang;
• Jeugdbeschermer bij de jeugdbescherming.

Naast je opdracht ontwikkel je jezelf binnen het opleidingsprogramma tot breed inzetbare jeugdprofessional. Op professioneel én persoonlijk vlak. Binnen het opleidingsprogramma jeugdprofessional ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt.

Naast je opdracht volg je diverse trainingen, gemiddeld iedere 3 weken op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier worden o.a. thema's behandeld als:

• Complexe scheiding;
• Nederlands Staatsrecht;
• Omgaan met agressie;
• Richtlijnen in de Jeugdzorg.

Ook werk je aan de hand van Transactionele Analyse. Hier richt je jezelf op effectieve communicatie en zelfbewustzijn. Ook zijn er intervisiemomenten waarin je casussen vanuit je opdracht kan bespreken. Tijdens het opleidingsprogramma word je nauw begeleid door een leermanager. Zij coacht jou in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Al deze dingen samen maken dat je steeds jouw loopbaan en jouw ontwikkeling monitort en als uitgangspunt neemt. Dit vinden we bij BMC heel belangrijk. We willen dat jij je tot je beste zelf als Jeugdprofessional kunt ontwikkelen!

Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar en start in oktober 2026. Natuurlijk ben je eerder welkom! Je start dan alvast op een opdracht en leert ondertussen BMC goed kennen.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Een HBO diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work of Pedagogiek;
• (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd;
• Een beschikbaarheid van 34 / 38 uur per week.

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

• Jezelf graag wil ontwikkelen en weet waar je sterke en verbeterpunten liggen;
• Dat je proactief werkt en dingen vlot oppakt. Je gaat verschillende opdrachten doen. Dit betekent veel afwisseling, veel proeven aan verschillende werkzaamheden. Flexibiliteit en proactief zijn is dus erg belangrijk;
• Weerbaar bent en stevig in je schoenen staat;
• Nieuwsgierig en enthousiast bent én vragen durven te stellen. Want dat mag! Bij BMC en op de opdrachten staan altijd mensen voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdprofessional.

Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.250,00 en € 5.500,00 per maand o.b.v. 36 uur;
• Een contract van 1,5 jaar van 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 opleidingsuren);
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% (inclusief vakantiegeld);
• 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen;
• Flexibele feestdagen;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
• Ontwikkeling: (SKJ) trainingen bij ons BMC Ontwikkelcentrum, een op maat gemaakt traject en intervisie behoren tot de mogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.