Jeugdprofessional

BMC; Groningen; Hybrid; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

OV-kosten vergoed

Job summary

BMC is op zoek naar een jeugdprofessional die werkt bij verschillende opdrachtgevers zoals gemeenten en Veilig Thuis. Je combineert professionaliteit met flexibiliteit en reist naar diverse locaties.

De rol vraagt 2–5 jaar ervaring in het Jeugddomein, een HBO-opleiding Pedagogiek of Social Work en SKJ-registratie. Part-time/36 uur, met reiskostenvergoeding en begeleiding binnen een ontwikkelprogramma.

Qualifications

• 2–5 jaar ervaring binnen het Jeugddomein.
• Afgeronde HBO-opleiding Pedagogiek of Social Work en SKJ registratie.
• Reizen naar opdrachtgevers en beschikbaar voor 32–36 uur per week.

Responsibilities

• Voeren van opdrachten bij diverse opdrachtgevers ( gemeenten, Veilig Thuis, stichtingen, Centrum Jeugd en Gezin ).
• Reizen naar opdrachtgevers en zicht houden op planning en levertijden.
• Begeleiding en sparring met HR en collega-specialisten.

Skills

Reflectief

Flexibel

Omgevingssensitief

Ondernemend

Education

HBO-opleiding Pedagogiek of Social Work

SKJ registratie

Job description

Jouw volgende stap als jeugdprofessional.

Je hebt je eerste vlieguren in het vakgebied Jeugd gemaakt. Je snapt hoe wet- en regelgeving werkt, je hebt veel geleerd, ook over jezelf, en hebt praktische kennis opgedaan in gespreksvoering en methodieken. Je bent ambitieus en nieuwsgierig, maar merkt ook dat je dat op je huidige plek onvoldoende kan invullen.

Je bent toe aan de volgende stap. Je zoekt afwisseling zonder onzekerheid. Je wilt je ontwikkelen tot een stevige Jeugdprofessional, met aandacht voor jou als mens. Welkom bij BMC!

Als Jeugdprofessional zit je niet vast aan een plek. Je voert uitdagende opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers (Denk aan gemeenten, Veilig Thuis, stichtingen en een Centrum Jeugd en Gezin). Je start bijvoorbeeld met een opdracht bij Veilig Thuis, waarna je na het afronden van die opdracht een opdracht hebt bij een gemeente.

Doordat je bij verschillende organisaties kan binnen kijken, doe je in kortere tijd meer ervaring op dan anderen in drie jaar. BMC ondersteund je hierin door:

• Inhoudelijke verdieping. Je pakt relatief snel na elkaar verschillende rollen op, waardoor je veel inhoudelijke kennis van die verschillende rollen opdoet;
• Kennisdeling. Bij BMC sta je er nooit alleen voor. Je hebt altijd ervaren collega-specialisten achter je staan met wie je kan sparren over diverse cassussen. Wij staan bekend om onze persoonlijke benadering. Bij BMC zijn we betrokken met elkaar;
• Ruimte voor reflectie: We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook hoe je het doet en hoe jij je daarbij voelt. Je hebt structureel overleg met je HR-verantwoordelijke om te reflecteren op je opdrachten en je persoonlijke doelen;
• BMC Ontwikkelprogramma: We bieden je een uitgebreid pakket aan opleidingen en trainingen. We denken met je mee en faciliteren jouw groei. Zowel persoonlijk als professioneel;
• Warme thuisbasis: Hoewel je vaak bij de opdrachtgever zit, is BMC jouw thuis. We organiseren regelmatig kennissessies, regiobijeenkomsten en borrels.

Functie-eisen

Je bent een professional die energie krijgt van nieuwe omgevingen. Je vindt het leuk om je snel aan te passen aan nieuwe teams en culturen. Daarnaast:

• Heb je 2 tot 5 jaar ervaring binnen het Jeugddomein;
• Ben je in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding Pedagogiek of Social Work én ben je in het bezit van een SKJ registratie;
• Ben je bereid om te reizen naar opdrachtgevers en beschikbaar voor 32 - 36 uur per week.

Competenties

• Reflectief: Je beschikt over een goed zelfinzicht en vertaalt ervaringen moeiteloos naar leerpunten;
• Flexibel: Je staat open voor verschillende opdrachten en bent hiervoor reisbereid;
• Omgevingssensitief: Je bent je bewust van je omgeving, anticipeert op informele signalen en begrijpt hoe je draagvlak creëert voor jouw ideeën;
• Ondernemend: Je hebt een ondernemende instelling en ziet kansen en mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €3.488,00 en €5.500,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring);
• Een contract voor 32of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Een contact voor 9 maanden, met optie op verlenging;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 (netto) per gereden kilometer. Mocht je met het OV reizen, dan worden de volledige kosten o.b.v. de 2e klasse vergoed.

Bij een goede match bestaat de mogelijkheid om vast bij ons in dienst te komen. Bij BMC geloven we in het opbouwen van duurzame relaties. Naast een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een stabiele basis om je carrière te laten groeien.

Ook word je bij BMC deel van een groot netwerk aan enthousiaste en kundige professionals. Het onderlinge contact reikt verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je ontmoet elkaar ook op door ons georganiseerde workshops, trainingen of op bijeenkomsten waar leren en gezelligheid hand in hand gaan.

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.