Opleidingsprogramma Jeugdprofessional

BMC; Alkmaar; Hybrid; EUR 36,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 11,04% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding OV of kilometer

Hybride werken

Internet/telefoon/homeworkingbudget

SKJ trainingen en intervisie

Job summary

Bij BMC Uitvoering krijg je de kans om als Jeugdprofessional aan diverse opdrachten te werken en jezelf te ontwikkelen binnen een uitgebreid opleidingsprogramma. Je werkt gemiddeld 34–38 uur per week, met een 1,5-jarig programma en start in maart 2027, terwijl je 2 opleidingsuren per week opneemt en toewijding van een leermanager ontvangt.

Daarnaast bieden we trainingen en intervisie, met de ruimte om hybride te werken en te groeien binnen een hechte groep experts bij gemeenten en

Qualifications

• Een HBO-diploma in jeugdzorg of gelijkwaardig.
• (De mogelijkheid tot) SKJ-registratie is vereist/mogelijk.
• Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring in Jeugd.

Skills

Proactief

Flexibiliteit

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO diploma Jeugdzorg

SKJ-registratie mogelijk

Job description

Binnen BMC Uitvoering hebben wij verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Je kan gaan werken als:

• Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein;
• Jeugdconsulent bij een gemeente;
• Maatschappelijk werker bij een opvang;
• Jeugdbeschermer bij de jeugdbescherming.

Naast je opdracht ontwikkel je jezelf binnen het opleidingsprogramma tot breed inzetbare jeugdprofessional. Op professioneel én persoonlijk vlak. Binnen het opleidingsprogramma jeugdprofessional ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt.

Naast je opdracht volg je diverse trainingen, gemiddeld iedere 3 weken op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier worden o.a. thema's behandeld als:

• Complexe scheiding;
• Nederlands Staatsrecht;
• Omgaan met agressie;
• Richtlijnen in de Jeugdzorg.

Ook werk je aan de hand van Transactionele Analyse. Hier richt je jezelf op effectieve communicatie en zelfbewustzijn. Ook zijn er intervisiemomenten waarin je casussen vanuit je opdracht kan bespreken. Tijdens het opleidingsprogramma word je nauw begeleid door een leermanager. Zij coacht jou in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Al deze dingen samen maken dat je steeds jouw loopbaan en jouw ontwikkeling monitort en als uitgangspunt neemt. Dit vinden we bij BMC heel belangrijk. We willen dat jij je tot je beste zelf als Jeugdprofessional kunt ontwikkelen!

Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar en start in maart 2027. Natuurlijk ben je eerder welkom! Je start dan alvast op een opdracht en leert ondertussen BMC goed kennen.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Een HBO diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work of Pedagogiek;
• (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd;
• Een beschikbaarheid van 34 / 38 uur per week.

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

• Jezelf graag wil ontwikkelen en weet waar je sterke en verbeterpunten liggen;
• Dat je proactief werkt en dingen vlot oppakt. Je gaat verschillende opdrachten doen. Dit betekent veel afwisseling, veel proeven aan verschillende werkzaamheden. Flexibiliteit en proactief zijn is dus erg belangrijk;
• Weerbaar bent en stevig in je schoenen staat;
• Nieuwsgierig en enthousiast bent én vragen durven te stellen. Want dat mag! Bij BMC en op de opdrachten staan altijd mensen voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdprofessional.

Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.250,00 en € 5.500,00 per maand o.b.v. 36 uur;
• Een contract van 1,5 jaar van 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 opleidingsuren);
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% (inclusief vakantiegeld);
• 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen;
• Flexibele feestdagen;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
• Ontwikkeling: (SKJ) trainingen bij ons BMC Ontwikkelcentrum, een op maat gemaakt traject en intervisie behoren tot de mogelijkheden.

Bij BMC investeren we graag in jouw toekomst. Na het afronden van het opleidingsprogramma behoort een vast contract tot de mogelijkheden. We bieden je niet alleen een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden, maar vooral een fundament waarop jij je ambities kunt waarmaken. Werken bij BMC betekent dat je er nooit alleen voor staat; je wordt onderdeel van een hechte groep experts die elkaar inspireert. Of het nu gaat om een verdiepende training of een gezellige borrel, we zoeken elkaar op om samen te groeien. Klaar voor een volgende stap?

Bedrijfsinformatie

Welkom bij BMC, hét adviesbureau voor de publieke sector. Als BMC'er draag je duurzaam bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen. Dat doe je niet alleen: je collega's zijn net zo gemotiveerd om een stapje extra te zetten voor inwoners, leerlingen en cliënten. BMC'ers staan bekend om hun betrokkenheid, daadkracht en vakmanschap. Wij verbinden advies aan de praktijk bij gemeenten, zorgaanbieders en wijkteams door heel Nederland.