Operationele planner Verkeersleiding

ProRail; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel KeuzeBudget 13.61%

Pensioen Rail & OV

NS-Business Card TreinVrij

Kilometervergoeding 0,25 €/km

Persoonlijk ontwikkelbudget €1.000/jaa

Hybride werken vergoeding €2.35 perDag

Job summary

ProRail zoekt een planner voor het CMBO in Utrecht. Je verdeelt en zorgt voor 24-uurs roosters, stemt af met het cluster en management, en bewaakt wettelijke tijden. Je brengt afwezigheden en capaciteitsonttrekkingen in InPlanning in kaart en publiceert roosters wekelijks op donderdag.

Je werkt hybride met zekerheid en ontwikkelingskansen binnen ProRail. Je werkt samen met een team van operationele en tactische planners en rapporteert aan de kwartiermaker organisatie personeelsplanning.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring.
• Uitstekende kennis van Excel en Word.
• Vermogen om te verbinden en samen te werken.
• Integrale, vlotte teamspeler die sociaalvaardig is.
• Kritisch naar eig handelen kijken en daarvan leren.
• Pré als ervaring met InPlanning.

Responsibilities

• 24-uurs roosters plannen en volledige kloppend maken.
• Samenwerken met clusterteam operationele planningsmedewerkers en management.
• Verwerken van afwezigheden en capaciteitsonttrekkingen in InPlanning conform cao.
• Wekelijks tijdig publiceren van roosters op donderdag.
• Coachen van het plangroep zelfroosteren en stimuleren van beweging tussen rondes.

Skills

Excel

Word

Teamspeler

Verbinding leggen

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

InPlanning

Job description

Dankzij jouw planning blijft de operatie van het CMBO en het cluster op koers.

Werk om trots op te zijn

Als planner ben je verantwoordelijk voor het indelen en volledig kloppend maken van de 24-uurs roosters. Dit doe je samen met jouw clusterteam operationele personeelsplanners. Je ondersteunt het management door het inplannen en bijsturen van de inzet van medewerkers in diensten, opleidingen en anderszins. Dit doe je voor het personeel dat in een continurooster op het CMBO werkt en je ondersteunt de andere locaties in het cluster. Bij het maken en wijzigen van de planning houd je je zorgvuldig aan de arbeidstijdenwet en de ProRail cao.

• Je houdt rekening met wensen en (on)mogelijkheden van medewerkers, maar plant vanuit bedrijfsbelang.
• Je ondersteunt het management door medewerkers in te plannen, bij te sturen en trends/knelpunten in de planning tijdig te signaleren.
• Je bent aanspreekpunt voor de dagelijkse planning, verwerkt afwezigheden en capaciteitsonttrekkingen conform cao in InPlanning.
• Je zorgt wekelijks voor een tijdige publicatie van roosters op donderdag.
• Je coacht de plangroep zelfroosteren en stimuleert beweging tussen de rondes.

Hierbij werk je nauw samen met de tactische planner en het managementteam van de locatie en rapporteer je aan de kwartiermaker organisatie personeelsplanning.

Jouw plek

Binnen Verkeersleiding Logistiek werk je in een clusterorganisatie met één manager planning. Landelijk zijn er twee clusters met 18 operationele planners en 4 tactische planners. Je werkt hybride en bent regelmatig op verschillende VL-locaties samen met je team aan de planning.

Je komt terecht bij het CMBO in Utrecht, met zo’n 40 operationele medewerkers. Het CMBO wordt ook wel het hart van het spoor genoemd. Vanuit deze locatie wordt het treinverkeer in Nederland gemonitord en gecoördineerd en vormt het CMBO een belangrijke schakel tussen de verschillende onderdelen van de verkeersleiding.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.536,- en € 4.638,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 5.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen.
  Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. Bij thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,35 per dag.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wiejijbent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• MBO werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring.
• Een uitstekende kennis van Excel en Word.
• Je talent om te verbinden: je ziet ieders standpunten en vindt daarin oplossingen.
• Een integere vlotte teamspeler die sociaalvaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht is.
• De wil om voortdurend kritisch naar jouw eigen handelen te kijken en ervan te leren.
• Pré als je ervaring hebt met het werken met personeelsplansysteem InPlanning.