Operationeel Leidinggevende

Maandag; Zwolle; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Reiskostenvergoeding

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Maandag zoekt een Operationeel Leidinggevende voor een grote ziekenhuisorganisatie in Zwolle. Je stuurt een multidisciplinair team aan, ontwikkelt processen en stimuleert professionals in hun groei.

Je leidt veranderingen, bewaakt kwaliteit en werkt nauw samen met collega-leidinggevenden en zorgprofessionals. Een coachende stijl en hands-on aanpak zijn vereist.

Qualifications

• Beschik over aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in zorgomgeving.
• Ervaring met veranderprocessen binnen complexe organisaties.
• Coachende leiderschapsstijl, medewerkers motiveren en ontwikkelen.

Responsibilities

• Geeft dagelijks leiding aan medewerkers en zorgt voor een professionele werkomgeving.
• Coacht, motiveert en begeleidt medewerkers in ontwikkeling.
• Zorgt voor efficiënte personeelsinzet en continuïteit van de zorg.
• Signaleert knelpunten en werkt aan verbeteringen op capaciteit en werkprocessen.
• Brengt structuur aan en stelt duidelijke afspraken binnen het team.
• Begeleidt veranderingen en betrekt medewerkers bij ontwikkelingen.
• Werkt samen met zorgprofessionals, leidinggevenden en management.
• Deelt bij projecten en werkgroepen om zorg te verbeteren.

Skills

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Communicatie

Education

HBO-niveau

Job description

Over de functie

Als Operationeel Leidinggevende speel jij een belangrijke rol in het aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van een team binnen een dynamische zorgomgeving. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te benutten en zich professioneel te ontwikkelen. In deze veelzijdige functie combineer je operationeel leiderschap met het verbeteren en vernieuwen van werkprocessen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er binnen jouw team speelt en zorgt voor structuur, duidelijke verwachtingen en een prettige werkomgeving. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Je signaleert verbeterkansen, denkt actief mee over efficiëntere processen en begeleidt veranderingen binnen de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met collega-leidinggevenden, zorgprofessionals en het management. Samen zorgen jullie voor een goed georganiseerde afdeling waarin kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Krijg jij energie van het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het realiseren van veranderingen?

Functie-eisen

Ben jij een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd oog heeft voor de mensen binnen het team? Jij weet medewerkers te motiveren, brengt structuur aan en behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap. Je durft beslissingen te nemen, begeleidt veranderingen en weet medewerkers hierin mee te nemen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of andere complexe zorgomgeving.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen binnen een complexe organisatie.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.
• Je bent organisatorisch sterk, stelt duidelijke prioriteiten en behoudt het overzicht bij complexe vraagstukken.
• Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse operationele werkzaamheden en ontwikkelingen op de langere termijn.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en weet medewerkers op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen de ziekenhuiszorg?

Wat je gaat doen

Als Operationeel Leidinggevende heb jij een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is. Je zorgt voor een goed georganiseerde afdeling, begeleidt jouw team en werkt samen met verschillende disciplines aan het verbeteren van de zorg. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te optimaliseren en medewerkers te stimuleren het beste uit zichzelf te halen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je geeft dagelijks leiding aan medewerkers en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving.
• Je coacht, motiveert en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je zorgt samen met collega's en planners voor een efficiënte personeelsinzet en continuïteit van de zorg.
• Je signaleert knelpunten en werkt aan verbeteringen op het gebied van capaciteit, digitalisering en werkprocessen.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt voor duidelijke afspraken binnen het team.
• Je begeleidt veranderingen en betrekt medewerkers actief bij nieuwe ontwikkelingen.
• Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, collega-leidinggevenden en het management.
• Je neemt deel aan projecten en werkgroepen die bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit en organisatie van de zorg.

Met jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers met plezier samenwerken, zich blijven ontwikkelen en patiënten kunnen rekenen op de best mogelijke zorg

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag binnen een grote en vooruitstrevende ziekenhuisorganisatie. Hier staat hoogwaardige patiëntenzorg centraal en werken verschillende zorgprofessionals dagelijks samen om de beste zorg te bieden. Binnen de afdeling Oogheelkunde kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, collega-leidinggevenden en andere zorgprofessionals. De organisatie investeert volop in het verbeteren van zorgprocessen en het ontwikkelen van medewerkers. Als Operationeel Leidinggevende krijg je de ruimte om mee te denken, veranderingen te realiseren en daadwerkelijk bij te dragen aan toekomstbestendige oogzorg.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Je contactpersoon

Amarents Scheepstra

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.