Interim Zorgmanager - Huntington

Maandag; Apeldoorn; On-site; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris op basis van kennis en CA

Eindejaarsuitkering

Flexibele vakantiedagen

Maandag Academy

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een daadkrachtige interim zorgmanager voor Huntington om rust en vertrouwen terug te brengen in een complexe zorgomgeving. Je coacht het team, stuurt op operationele vraagstukken en implementeert de Triple-C methodiek, waarbij je als sparringpartner optreedt voor de huidige manager.

Je werkt nauw samen met behandelaren en diverse disciplines en zorgt voor een duidelijke koers en eigenaarschap binnen het team. Solliciteren kan direct via Maandag.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ten minste 3 jaar leidinggevende of managementervaring binnen een complexe zorgomgeving.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en affiniteit met Huntington of vergelijkbare zorgcontexten.
• Vaardig in computersystemen, digitale cliëntdossiers en planningssoftware.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Tactisch leidinggeven en medewerkers motiveren om vanuit eigen professionele rol verantwoordelijkheid te nemen.
• Operationele knelpunten, verzuimvraagstukken en complexe rooster- en planningsuitdagingen proactief aanpakken.
• Versterken van samenwerking tussen behandelaren en directe zorg.
• Verder toepassen van de Triple-C methodiek met trainers en teamleden.
• Acteren als sparringpartner voor de huidige manager om te ontlasten en te adviseren.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Team coaching

Education

HBO-niveau

Tools

Planningssoftware

Cliëntdossiersystemen

Job description

Over de functie

Hoe zorg je voor vernieuwde energie en sterk eigenaarschap binnen een complexe zorgomgeving? Als interim zorgmanager duik je midden in de hectiek van de afdeling Huntington om direct het verschil te maken. Jij brengt de nodige rust terug en helpt het team om weer vol vertrouwen vooruit te kijken. In deze rol combineer je tactisch leiderschap met een scherp oog voor operationele vraagstukken. Je ondersteunt de vaste manager, coacht het team in de Triple-C methodiek en zorgt dat iedereen vanuit eigen kracht werkt. Jouw impact is direct merkbaar op de werkvloer.

• Tactisch sturing geven en medewerkers stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te pakken.
• Operationele knelpunten en rooster- of planningsvraagstukken in goede banen leiden.
• De samenwerking versterken tussen behandelaren en directe zorg.
• De toepassing van de Triple-C methodiek binnen het team verder vormgeven.
• Als kritische en ervaren sparringpartner optreden voor de huidige manager.

Ben jij klaar om deze uitdaging met beide handen aan te grijpen en jouw waardevolle leiderschap in te zetten voor een betekenisvolle verandering? Neem vandaag nog de stap, grijp deze unieke kans en ontdek wat jouw inzet betekent voor deze dynamische afdeling!

Functie-eisen

Jij bent een daadkrachtige en besluitvaardige leider die stevig in de schoenen staat. Met jouw coachende en verbindende stijl weet je moeiteloos rust te creëren in een dynamische omgeving. Je bent organisatiesensitief, communiceert helder en durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Als kritische sparringpartner weet jij precies wanneer je op de werkvloer moet zijn en wanneer je het team de ruimte geeft.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende of managementervaring binnen een complexe zorgomgeving van ten minste 3 jaar.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en affiniteit met de doelgroep Huntington of vergelijkbare zorgcontexten.
• Vaardig in het werken met computersystemen, digitale cliëntdossiers en planningssoftware.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw leiderschap in te zetten voor deze uitdagende afdeling? Grijp dan nu je kans en maak direct een positieve impact. Solliciteer vandaag nog en zet de stap naar een betekenisvolle interim rol waarin jouw talenten echt tot hun recht komen!

deze vacature is niet geschikt voor zzp'ers

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je binnenstapt op een dynamische afdeling waar jouw leiderschap direct zorgt voor een frisse wind. Je brengt structuur in hectische operationele vraagstukken en stimuleert het team om eigenaarschap te pakken. Terwijl je rust creëert, krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als tactisch leider en een blijvende impact achter te laten op de kwaliteit van zorg.

• Tactisch leidinggeven en medewerkers motiveren om vanuit hun eigen professionele rol volledige verantwoordelijkheid te nemen.
• Operationele knelpunten, verzuimvraagstukken en complexe rooster- en planningsuitdagingen proactief aanpakken en oplossen.
• De samenwerking en onderlinge verbinding versterken tussen behandelaren, verschillende disciplines en de directe zorg.
• De verdere toepassing van de Triple-C methodiek ondersteunen en begeleiden in nauwe samenwerking met de aanwezige trainers.
• Optreden als een stevige, kritische sparringpartner voor de huidige manager om te ontlasten, te adviseren en te spiegelen.

Met jouw daadkrachtige aanpak breng je niet alleen de gewenste rust terug, maar leg je ook een ijzersterke basis voor de toekomst van het team.

De opdrachtgever

Je werkt binnen een landelijk erkend expertisecentrum voor mensen met de ziekte van Huntington. Een team van gemotiveerde zorgprofesionals bieden hier intensieve, persoonsgerichte zorg en begeleiding aan cliënten met complexe zorgvragen. Naast wonen en zorg staan behandeling, welzijn, innovatie en kennisdeling centraal, waardoor je werkt in een omgeving waar specialistische zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele vakantiedagen

Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Je contactpersoon

Sophie van de Munt

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.