Operationeel Leider: Impactvol Leidinggeven & Uitvoering

Van Ham Tenten & Podia B.V.; Bladel; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Job summary

Van Ham Tenten & Podia B.V. zoekt een mensgerichte en stevige leider met HBO-denkniveau en ruime operationele leiderschapservaring. Je legt verantwoording neer bij de juiste mensen, houdt processen strak en stuurt teams en een flexibele schil aan in een dynamische organisatie.

Je zit op MT-niveau, durft het gesprek aan te gaan richting de algemeen directeur en zet processen om in duidelijke resultaten met vertrouwen en heldere afspraken.

Qualifications

• Ruime ervaring in een stevige operationele leidinggevende rol.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden en het leidinggeven via hen aan teams.
• Ervaring met personeelsplanning en het werken met een flexibele schil.
• Affiniteit met de werkvloer.
• Ervaring binnen evenementen en/of verhuur is een duidelijke pre, net als ervaring met seizoenspieken.

Responsibilities

• Je legt verantwoordelijkheden bij de juiste mensen, durft los te laten en zorgt voor goede opvolging.
• Je maakt heldere afspraken, bewaakt dat ze worden nagekomen en komt zelf ook je toezeggingen na.
• Afspraak = afspraak.
• Je bent rustig en gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en houdt oog voor het grotere geheel.
• Je ziet kansen waar anderen problemen zien en denkt graag mee over hoe iets wél kan.
• Je krijgt mensen mee in veranderingen en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Ook binnen het MT sta je stevig in je schoenen; je durft richting de algemeen directeur te spreken.

Skills

Leidinggevende ervaring

Aansturen van leidinggevenden

Personeelsplanning

Flexibele schil

Affiniteit met de werkvloer

Ervaring met evenementen/verhuur (pre)

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Van Ham Tenten & Podia B.V. zoekt een mensgerichte en stevige leider met HBO-denkniveau en ruime operationele leiderschapservaring. Je legt verantwoording neer bij de juiste mensen, houdt processen strak en stuurt teams en een flexibele schil aan in een dynamische organisatie.

Je zit op MT-niveau, durft het gesprek aan te gaan richting de algemeen directeur en zet processen om in duidelijke resultaten met vertrouwen en heldere afspraken.