operationeel expert ggp - Basisteam IJsselmonde

Politie Nederland; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 55,000; Part time

Job summary

Politie Nederland zoekt voor Basisteam IJsselmonde een operationeel expert ggp. Je bent inzetbaar op het gehele gebied en coördineert operationele processen vanuit het PCC, met rol opco. Je stuurt en coacht collega’s en bewaakt uitvoering van de plannen in de wijk.

Je implementeert verbeteringen, adviseert op basis van resultaten en bouwt netwerken met wijkagenten en operationele specialisten. De functie vereist een mbo 4‑diploma en een proactieve, verbindende leiderschapsstijl.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 politiëndiploma of gelijkwaardig via EVC.
• Ervaring met wijk- en OM-taken is een pré.
• Inzet, coaching en verbinding in een jong managementteam.

Responsibilities

• Coördineren van operationele processen vanuit het PCC en rol opco in Rotterdam Zuid.
• Aansturen en coachen van collega’s en processen in uitvoering van thematisch politiewerk.
• Bewaken uitvoering van plannen in de wijk en adviseren over verbeteringen.
• Zelfstandig uitvoeren van operationele politietaak zoals hovj en bouwen aan netwerken.
• Toezicht op realisatie van afspraken en ondersteuning bij bijsturing.

Skills

Assertiviteit

Verbindend vermogen

Coachen

Communicatie

Education

MBO-4 politiédiploma

Job description

operationeel expert ggp - Basisteam IJsselmonde

Basisteam IJsselmonde zoekt een assertieve, verbindende en vakbekwame operationeel expert om ons team te versterken. Ben jij een stevige persoonlijkheid en weet je van aanpakken? Zoek je een superleuke, afwisselende baan op een onwijs leuk team? Dan willen we jou graag als nieuwe collega!

Organisatieonderdeel

Eenheid Rotterdam

Contractvorm

Formatief

Schaal

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert ggp ben je in de volle breedte van het gebiedsgebonden politiewerk inzetbaar in Rotterdam Zuid. Ook coördineer je operationele processen in het team vanuit het PCC, zoals in de rol van opco. Je stuurt, coacht mensen en processen in de uitvoering van operationele politietaken en de aanpak van veiligheidsproblematiek. Hiervoor zie je toe op en borg je de uitvoering van de plannen van aanpak in de wijk. Je adviseert over eventuele verbeteringen, initieert deze en implementeert de vastgestelde verbeteringen. In de evaluatiefase adviseer je op basis van resultaten over bijsturing. Je voert daarnaast zelfstandig operationele politietaken uit zoals de rol van hovj. Je bouwt en onderhoudt netwerken ten behoeve van de aanpak van de veiligheidsproblematiek in samenwerking met de expert wijkagenten en operationeel specialist. Je ziet toe op de uitvoeringsafspraken en je stuurt op het nakomen daarvan. Als coach bevorder je en inspireer je de professionaliteit van je collega's. Je gaat deel uitmaken van het jonge managementteam dat volop in ontwikkeling is.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken voor Basisteam IJsselmonde (113 fte), dat valt onder District Rotterdam-Zuid. Ons verzorgingsgebied heeft ruim 59.000 inwoners en kent met de Beverwaard, Groot-IJsselmonde, Lombardijen en Oud-IJsselmonde vier woonkernen. Karakteristiek voor dit gebied is de aanwezigheid van stadion De Kuip, de voetbalwedstrijden van Feyenoord en evenementen. Het uitdagende werkgebied kenmerkt zich door uiteenlopende problematiek waarbij themagericht gewerkt wordt aan de thema’s Politie voor Iedereen, Zorg en Veiligheid (onderverdeeld in Jeugd en Doelgroepen), Leefbaarheid, Ondermijning en Excessief Geweld.

Wij willen goed politiewerk leveren en hanteren daarvoor als basisteam de term ‘Passie en Plezier’. Dat houdt in dat we er zijn op de momenten dat het ertoe doet en dat bij alles wat wij doen ‘buiten’ centraal staat. Daarnaast is samenwerken met andere teams en/of partners vanzelfsprekend. We hebben intensief contact en gaan met elkaar de verbinding aan. Met passie en plezier van een reactief naar een proactief en preventieve werkwijze is daarbij ons motto.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en gemotiveerde collega die buiten gebaande paden durft te treden en 'outside the box' denkt. Je bent innovatief en stimuleert nieuwe ideeën en ontwikkelingen om zo de veiligheid van de bewoners en bezoekers te vergroten. Je bent intrinsiek gemotiveerd en coachbaar. Daarnaast kun je prioriteiten stellen en weet je hoe je mensen effectief met elkaar kunt laten samenwerken om de gewenste resultaten te behalen. Je bent goed in het leggen van verbindingen, zowel binnen als buiten het team. Je denkt niet in problemen, maar juist in kansen. Je betrekt hier de juiste personen en organisaties bij. Voor collega's ben je een goede coach, weet je het goede gesprek te voeren. Door jouw enthousiasme weet je ze te stimuleren en motiveren om het beste uit zichzelf en het werk te halen. Dit is een belangrijk onderdeel van je functie, dus je bent gemotiveerd om hiermee aan de slag te gaan.

Daarnaast beschik je over een mbo 4-politiediploma*.

Wat wij bieden

• De standplaats is Rotterdam.
• Er is ruimte voor 1 fte.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Daarnaast bieden wij, een op een, on-the-job coaching door de teamchefs.

Wat verder belangrijk is

• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.