Opbouwwerker | Community builder | Breda

Stichting Surplus Zorg; Breda; Vor Ort; EUR 39.000 - 59.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris 3.468–5.265 EUR

Contract 24–28 uur

Flexibele werktijden

Loopbaanbudget

Intervisies

Laptop & iPhone

Vakantiedagen 144 + 26 uren

Reiskostenvergoeding

IKB-budget

Ziektekostenverzekering €10/maand

PFZW pensioen

Zusammenfassung

Stichting Surplus Zorg zoekt een opbouwwerker in Breda. Je werkt gebiedsgericht aan duurzame relaties met inwoners, vrijwilligers en netwerken en versterkt bewonersparticipatie binnen het Stevig Lokaal Team.

Je signaleert wat er speelt en verbindt bewoners, verenigingen en maatschappelijke partners. Je werkt grotendeels zelfstandig en krijgt ruimte om initiatieven te ondersteunen, verbindingen te leggen en eigenaarschap te stimuleren.

Qualifikationen

• HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur Social Work, CMV of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met opbouwwerk, community building en bewonersparticipatie.
• In staat zelfstandig te werken en samen te werken met diverse inwoners en partners.

Aufgaben

• Bouwt duurzame relaties met inwoners, vrijwilligers en organisaties in Breda.
• Signaleert wat er speelt in buurten en helpt bij het vormen van netwerken.
• Ondersteunt initiatieven van bewoners en faciliteert verbindingen tussen partijen.
• Draagt bij aan preventie door versterking van gemeenschappen en participatie.

Kenntnisse

Community building

Outreach

Facilitation

Netwerken

Ausbildung

HBO Social Work

CMV

Toegepaste Psychologie

Sociologie

Jobbeschreibung

Versterk de sociale basis in Breda als opbouwwerker

Binnen het Stevig Lokaal Team geloven we dat duurzame verandering ontstaat door inwoners zelf. Mensen die elkaar kennen, elkaar helpen en samen initiatief nemen in hun wijk, buurt of gemeenschap. Als opbouwwerker help jij krachten, talenten en netwerken zichtbaar te maken én met elkaar te verbinden. Je versterkt de sociale basis door aanwezig te zijn waar inwoners zijn. Je ziet wat er leeft in buurten en wijken, legt verbindingen en brengt bewoners, organisaties en ideeën samen. Niet door over te nemen, maar door mensen in hun kracht te zetten. Bouw mee aan de verdere ontwikkeling van opbouwwerk in Breda. Versterk de sociale basis, werk vanuit community building en help inwoners, verenigingen en netwerken om zelf het verschil te maken. Tussen de leefwereld van inwoners en de systeemwereld van organisaties ben jij als opbouwwerker de verbindende schakel. Je gelooft dat bewoners vaak meer kunnen dan zij zelf denken en helpt hen die kracht én eigenaarschap zichtbaar te maken. Je krijgt veel ruimte om je vak zelfstandig vorm te geven, kansen te signaleren en bewoners te ondersteunen bij het realiseren van hun ideeën. Je kijkt naar wat er wél is: talenten, netwerken en mogelijkheden die een wijk sterker maken. Je draagt bij aan preventie door inwoners, netwerken en gemeenschappen te versterken voordat vragen uitgroeien tot complexe ondersteuningsvragen. Je werkt in het Stevig Lokaal Team samen met collega's uit het sociaal werk en de zorg, omdat sterke netwerken en goede ondersteuning hand in hand gaan.

Werken als opbouwwerker in Breda. Breda is een stad met een grote diversiteit aan wijken, inwoners en initiatieven. Dat maakt het werk als opbouwwerker afwisselend en uitdagend. Geen wijk is hetzelfde en juist die verschillen bieden kansen om samen met inwoners te bouwen aan sterke gemeenschappen. Je komt terecht in een ervaren team en werkt samen met inwoners, vrijwilligers en netwerkpartners aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Juist omdat er al veel gebeurt, krijg je de kans om voort te bouwen op bestaande initiatieven, nieuwe verbindingen te leggen en zichtbaar verschil te maken in de stad.

Jouw rol als opbouwwerker. Als opbouwwerker werk je gebiedsgericht binnen een deel van Breda. Je bouwt daar aan duurzame relaties met inwoners, vrijwilligers, organisaties en sleutelfiguren. Je bent zichtbaar aanwezig in buurten en wijken, sluit aan bij wat er leeft en weet wat inwoners bezighoudt. Je kent de wijk, ziet welke krachten, talenten en netwerken aanwezig zijn en helpt deze met elkaar te verbinden. Je werkt vanuit de principes van community building: kijken naar wat er al is, relaties versterken en bewoners helpen hun eigen kracht te benutten. Je ziet kansen, legt verbindingen en helpt inwoners hun ideeën verder te brengen. Je kent de formele én informele netwerken in de wijk – van bewonersinitiatieven en verenigingen tot buurtcentra, vrijwilligersorganisaties, scholen en maatschappelijke partners. Je onderzoekt waar verbindingen versterkt kunnen worden en hoe inwoners elkaar beter kunnen vinden, ondersteunen en inspireren. Je versterkt bewonersparticipatie door inwoners invloed te geven op ontwikkelingen in hun wijk of buurt. Je brengt mensen samen rondom thema's die spelen, ondersteunt bewoners om initiatief te nemen en helpt hen eigenaarschap te ervaren over hun leefomgeving. Daarbij kijk je niet alleen naar individuele vragen, maar juist naar wat inwoners samen kunnen betekenen voor elkaar en hun omgeving. Van een bewoner met een idee voor meer ontmoeting in de straat tot een groep inwoners die samen iets wil betekenen voor de buurt: jij helpt hen een stap verder. Daarbij heb je een aanjagende rol, maar weet je ook wanneer het tijd is om een stap terug te doen. Uiteindelijk draait het niet om wat jij organiseert, maar om de verbindingen, het eigenaarschap en de initiatieven die inwoners zelf ontwikkelen. Zo draag je bij aan sterke, betrokken en veerkrachtige wijken in Breda.

‘Waar woon jij in de wijk?’ Dat is misschien wel het mooiste compliment dat je als opbouwwerker kunt krijgen. – Peter, opbouwwerker

Zo werken we binnen het Stevig Lokaal Team (SLT)

Binnen het Stevig Lokaal Team werk je samen met sociaal werkers, jeugdprofessionals, therapeuten en orthopedagogen. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners zoveel mogelijk op eigen kracht mee kunnen doen en ondersteuning krijgen wanneer dat nodig is. Als opbouwwerker voeg jij een belangrijke dimensie toe. Jij kijkt niet alleen naar individuele vragen, maar juist naar de kracht van gemeenschappen, netwerken en inwoners. Door jouw kennis van wat er leeft in wijken te delen in het SLT, help jij om dit team preventiever, sterker en dichter bij inwoners te werken.

Wat neem jij mee?

Opbouwwerk in Breda draait om het versterken van gemeenschappen en bewonerszeggenschap. Als opbouwwerker ben jij geïnteresseerd in mensen én in wat een buurt laat groeien. Je werkt preventief, outreachend en faciliterend: je bent aanwezig waar inwoners zijn, signaleert wat er speelt en helpt gemeenschappen om zelf oplossingen en verbindingen te organiseren. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en gelooft dat inwoners vaak meer kunnen dan zij zelf denken. Jij: kijkt naar talenten, netwerken en mogelijkheden in plaats van beperkingen; weet mensen met elkaar te verbinden en in beweging te krijgen; bent zichtbaar aanwezig in buurten en wijken en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op; bent ondernemend, proactief en niet bang om nieuwe wegen te verkennen; kunt schakelen tussen bewoners, vrijwilligers, organisaties en collega's; hebt het geduld om processen te laten groeien en weet wanneer je moet aanjagen en wanneer je bewust ruimte geeft aan inwoners; ziet de waarde van zowel individuele verhalen als de kracht van het collectief.

Daarnaast: Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, CMV, Toegepaste Psychologie, Sociologie of een vergelijkbare richting. Heb je ervaring met opbouwwerk, community building, bewonersparticipatie, participatievraagstukken of het versterken van netwerken en gemeenschappen. Weet je hoe je mensen in beweging krijgt en draagvlak creëert. Kun je zelfstandig werken én samenwerken met verschillende inwoners, collega's en partners. Je werkt grotendeels zelfstandig in de wijk en beschikt over de discipline en het verantwoordelijkheidsgevoel om je werk goed te organiseren. Jij draagt graag bij aan het transformatieproces rondom het SLT. Nieuwe dingen leren, jezelf ontwikkelen en reflecteren zie jij als een toffe uitdaging!

Functie‑eisen

‘Eigenaarschap bij de bewoner creëren is een interessante uitdaging. Soms moet je ook echt op je handen zitten en het laten gebeuren’ – Opbouwwerker Peter

Dit krijg jij van Surplus als opbouwwerker

• Salaris tussen de € 3.468,- en € 5.265,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;
• Een contract tussen 24 en 28 uur per week
• Flexibele werktijden en veel vrijheid je agenda zelf in te delen
• De werkdagen stemmen we samen af.
• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
• Intervisies, casuïstiekbesprekingen en collega’s die graag meedenken
• Laptop en nieuwe iPhone van Surplus!
• 144 vakantie uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Reiskostenvergoeding a €0,37 naar cliënten of andere locaties
• Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen!
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Deze functie kan interessant zijn als je werkt als community builder, community organizer, buurtwerker, wijkwerker, participatiecoach, participatieadviseur, leefbaarheidscoördinator, sociaal cultureel werker, welzijnswerker of adviseur bewonersparticipatie.