Beleidsmedewerker/Projectleider Sociaal Domein

Buurts; Haarlem; Hybrid; EUR 41,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

IndividueelKeuzebudget

Loopbaanbudget

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioen PFZW

Hybride werken

Job summary

Buurts zoekt Beleidsadviseur/Projectleider Sociaal Domein in Haarlem. Je ontwikkelt beleid, leidt projecten en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoeringspraktijk. Je werkt aan een inclusieve, veerkrachtige wijk en ondersteunt professionals en bestuur.

Je hebt een HBO+/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in beleid binnen het sociaal domein. Hybride werken en een tijdelijk contract voor 24–36 uur per week zijn mogelijk.

Qualifications

• Afgeronde HBO+/WO-opleiding, bij voorkeur bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding binnen het sociaal domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen Jeugdwet, WMO2015, Participatiewet en Stevige Lokale Teams.

Responsibilities

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid en vertalen naar uitvoering in werkprocessen.
• Advies geven en praktisch ondersteunen van gebiedsmanagers en teamleiders bij vertaling van ontwikkelingen.
• Signaleren van trends binnen het sociaal domein en vertalen naar toepasbare beleidswerkprocessen.

Skills

Analytisch vermogen

Samenwerken

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Teams

Job description

Beleidsadviseur / Projectleider Sociaal Domein

Maak impact in Haarlem – Jouw talent telt!

Buurtsheeft ruimte voor3 Beleidsadviseurs/Projectleiders die meewillen bouwenaaneen inclusieve en veerkrachtige stad!
In deze rol zet jij je kennis en creativiteit in om beleid te ontwikkelen dat onze wijken sterker maakten Haarlemmers raakt. Je helpt professionals, bestuur en partners vooruit en draagt zo concreet bijaan de toekomst van Haarlem.

Bepaalde tijd

24-36 uur per week

Haarlem

Wat maakt deze functie uniek?

• Zie direct resultaat van je werk
  Met jouw beleid draag je concreet bij aan werkgeluk van professionals en aan een inclusieve, leefbare stad voor inwoners van Haarlem.
• Maak het verschil tussen beleid en praktijk
  Je schakelt moeiteloos van beleid naar uitvoering en zorgt dat management én collega’s in de wijk verder komen met jouw adviezen.
• Bouw mee aan een jonge organisatie
  Jij krijgt de unieke kans ombeleid te makenvoor de unieke opdracht dieBuurtsheeft:Gewoon in deWijkmensen ondersteunen.Jouw ideeën en initiatieven hebben direct invloed op deuitvoeringvanBuurts.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

Buurtsis een organisatie die zich inzet voor een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die eenduwtje in de rugnodig hebbenen versterken buurten. Wil jij met jouw talent en enthousiasme écht impact maken? Dan is deze baan bijBuurtsiets voor jou!

Jij hebt een groot sociaal hart, net als wij bijBuurts. In heel Haarlem werken we aan een toekomstbestendig en betaalbaar sociaal domein, met duurzame ondersteuning voor iedereen die dat nodig heeft. We bouwen aan sterke, sociale en veilige wijken waar mensen elkaar kennen en helpen. Onze professionals zijn daar de gids voor bewoners die een steuntje in de rug kunnen gebruiken.

Met de opdracht Gewoon in de Wijk ondersteunen we inwoners zo preventief en effectief mogelijk in hun eigen buurt, individueel waar nodig en collectief waar het kan. We stimuleren eigen kracht ennetwerkopbouw en brengen wijkbewoners dichter bij elkaar. Samen met 60 partners werken we aan sterke, verbonden wijken.

Als beleidsadviseur ben jij de schakel tussen visie en praktijk. Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingenen wet-en regelgevingin het sociaal domein en vertaalt deze naar beleiden uitvoeringdat écht verschil maakt. Je hebt oog voor de samenhang tussen dossiers en weet overstijgend te adviseren. Complexe vraagstukken pak je met vertrouwen op en je weet collega’s daarin mee te nemen met heldere analyses en adviezen.Je gaat deel uitmaken van het beleids- en ontwikkelteam: een betrokken en enthousiast team van collega's die zichbezighoudenmet het ontwikkelen vanbeleid, programma's en projecten. Het team komt regelmatig bij elkaar om opdrachten te bespreken enmet elkaar te sparren over projecten.

• Ontwikkelen, analyseren en actualiseren van beleid, vertalen naar de uitvoeringdoorwerkprocessente ontwerpenenimplementatie(projecten) te leiden;
• Adviserenen praktisch ondersteunenvan gebiedsmanagersen teamleidersbijde vertaling van landelijke, regionale en stedelijke ontwikkelingennaar de uitvoeringspraktijk;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar toepasbaar beleiden werkprocessen;
• Bijdragen aan de veranderopgave waarBuurtsvoor staat door richting te geven met beleidsmatige inzichten;
• Vertalen van signalen en ervaringen uit het werkveld naar beleid, altijd met oog voor de samenhang tussen verschillende dossiers;
• Monitoren en analyseren van resultatenendata uit de uitvoering;
• Afstemmen met partners zoalsgemeentelijke afdelingen, zorgaanbieders,etc;
• Voorbereiden vancontractgesprekken met onderaannemers die actief zijn in jouw beleidsdossiers.

Op de volgende thema's zoeken wij versterking:

• Huiselijk geweld & kindermishandeling,meldcode, Top-3 methodiek
  (gefaseerd samenwerken aan veiligheid)
• Toekomstcenario kind- en gezinsbescherming,HervormingsagendaJeugd
• Opvoeden en opgroeien
  • Samenwerking CJG
• Zorg- en Veiligheid, hoe om te gaan metcomplexe casuïstiek in de wijk / Aanpak VoorkomenEscalatieenonbegrepen gedrag
• Uit- en instroomBeschermd wonen en (voorkomen) MaatschappelijkeOpvang, samenwerking
  met woningcorporaties
• WaardevolWerk: ondersteuningin- en uitstroom inwoners met een afstand tot deregulierearbeidsmarkt
• Oud- en nieuwkomers: statushouders en vluchtelingen
• LVB en LVB-netwerk Kennemerland
• Lage basisvaardigheden/informele taallessen/Taalhuis Kennemerland

Afhankelijk van jouw affiniteit, interesse en werkervaring kijken we samen welk thema het beste
bij jou past en waar jij het meest tot je recht komt.

Dit breng je mee

• Een afgerondeHBO+/WO-opleiding, bij voorkeurin bestuurskunde, sociale wetenschappen of eenvergelijkbarerichting;
• Minimaal 3 jaar ervaringmet beleidsontwikkelingen projectleidingbinnen het sociaal domein;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen ten aanzien van de Jeugdwet, WMO2015, Participatiewet en Stevige Lokale Teams;
• Lef en creativiteit om besluiten te nemen en innovatieve oplossingen te bedenken;
• Zin om te werken in een setting met veel verschillende stakeholders;
• Een vlotte pen en sterk analytisch vermogen;
• Vermogen om te schakelen tussenbeleiden praktijk;
• Affiniteit met sociaal werk en een inclusieve samenleving;
• Aantoonbareervaring met resultaatgericht en projectmatig werken;
• Een kritische blik én de drive om jezelf en anderen continu te verbeteren;
• Je bent digitaal sterk: je werkt soepel met programma’s zoals Word, Excel, PowerPoint en Teams;
• Je hebteen warm hart voor de samenleving: jij verbindt data, praktijk en menselijke maat.

Dit bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten én toekomstbestendige samenleving;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een betrokken en gedreven team;
• Flexibele werktijden en hybride werken is mogelijk;
• Je wordt onderdeel van het beleid- en ontwikkelteam;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijdvoor 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris conform CAOSociaal Werk schaal 9, minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.769- bruto per maandop basis van 36 uur per week;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens deCAOSociaal Werk, waaronder:
  • 8% vakantiegeld
  • Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling
  • Eindejaarsuitkering 8,3%
  • Pensioen bij PFZW

Ben je enthousiast?

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Femke Jacobs via 06 59 92 73 26 of [e-mail].

De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 3 augustus 2026 om 12.00 uur.