Ontwikkelaar e-learning.

Bij Oranje; Noord-Holland; On-site; EUR 62,000 - 117,000; Part time

Job summary

Autoriteit Financiële Markten (AFM) in Amsterdam zoekt een ervaren learning designer voor een e-learning traject rond wendbaar sturen en werken. Je ontwerpt adaptieve leerpaden en levert een technisch geïntegreerde oplossing die zelf beheersbaar is en data-analyses mogelijk maakt.

De opdracht start op 2 november 2026 voor 3 maanden met optie verlenging, 18–27 uur per week. Als zelfstandige ben je verantwoordelijk voor je eigen werkmiddelen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van digitale leeroplossingen.
• Ervaring met ontwikkelen van e-learning trajecten en leerontwerpen.
• Kennis van data-analytics toegepast op leerresultaten en tracking.

Responsibilities

• Ontwerpen en opleveren van een technisch geïntegreerde e-learning oplossing.
• Ontwikkelen van adaptieve leerpaden met gebruikers centraal.
• Zorgen voor beheerbaarheid door de organisatie en inzicht in effectiviteit via data.

Skills

Learning design

E-learning ontwikkeling

Adaptieve leerpaden

Data-analytics

Onderwijstechnologie

Job description

Ben jij een ervaren professional op het gebied van learning design en digitale leeroplossingen? De Autoriteit Financiële Markten (AFM) in Amsterdam zoekt een deskundige voor de ontwikkeling van een e-learning traject rondom wendbaar sturen en werken.

De AFM bevindt zich in een transitiefase en implementeert het programma Toezicht met Toekomst. Om medewerkers te ondersteunen bij deze verandering, is er behoefte aan een flexibele e-learning die aansluit bij uiteenlopende rollen, van scrum masters tot leidinggevenden. Daarnaast vraagt de organisatie om micro-learnings voor verdieping bij bestaande medewerkers.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en opleveren van een technisch geïntegreerde e-learning oplossing die past binnen de huisstijl van de AFM. Je creëert adaptieve leerpaden waarbij de gebruiker centraal staat. Ook zorg je voor een oplossing die eenvoudig door de organisatie zelf is te beheren en waarbij de effectiviteit inzichtelijk wordt gemaakt via data-analytics.

De opdracht start op 2 november 2026 voor een periode van 3 maanden, met een optie tot verlenging. Je bent beschikbaar voor 18 tot 27 uur per week. Er is een mogelijkheid dat er in de laatste twee weken van het jaar geen uren worden geschreven. Omdat het een zelfstandige opdracht betreft, draag je zorg voor je eigen werkmiddelen.