Onsite Stakeholder & Talent Partner – Impact & Groei

Jefferson Wells; Diemen; Vor Ort; EUR 33.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Brutosalaris 3.000–4.000€ per maand

27 vakantiedagen

Benefit Budget

SEU-diploma via Manpower

Mobiele telefoon en laptop

Zusammenfassung

Jefferson Wells zoekt een Onsite Consultant voor Nedlin, met een sterke focus op stakeholdermanagement en relatiebeheer. Je beweegt je veel op de werkvloer, onderhoudt intensief contact met stakeholders en zorgt voor optimale samenwerking tussen Nedlin, flexmedewerkers en Manpower.

Je bent verantwoordelijk voor relatieopbouw, coaching, werving en contractbeheer. Een proactieve houding en zichtbaarheid op de werkvloer zijn cruciaal in deze dynamische rol.

Qualifikationen

• Sterke relatieopbouw met leidinggevenden, HR en productieleiders.
• Sterk vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Proactief adviezen geven over personeelsvraagstukken en ontwikkeling.
• Betrouwbaar en resultaatgericht in een dynamische werkomgeving.

Aufgaben

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leidinggevenden, productieleiders en HR.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor klant en flexmedewerkers.
• Adviseren van stakeholders over personeelsvraagstukken en bezetting.
• Signaleren van knelpunten en proactief oplossingen aandragen.
• Werven, selecteren en plaatsen van medewerkers.
• Intake-, evaluatie- en voortgangsgesprekken voeren.
• Begeleiden van medewerkers gedurende hun loopbaan.
• Contractbeheer en verloningondersteuning.
• Verwerken van ziekmeldingen en relevante administratie.
• Opstellen van managementrapportages en urenoverzichten.

Kenntnisse

Stakeholder management

Relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Proactief handelen

Verantwoordelijkheid

Zichtbaar op de werkvloer

Jobbeschreibung

Jefferson Wells zoekt een Onsite Consultant voor Nedlin, met een sterke focus op stakeholdermanagement en relatiebeheer. Je beweegt je veel op de werkvloer, onderhoudt intensief contact met stakeholders en zorgt voor optimale samenwerking tussen Nedlin, flexmedewerkers en Manpower.

Je bent verantwoordelijk voor relatieopbouw, coaching, werving en contractbeheer. Een proactieve houding en zichtbaarheid op de werkvloer zijn cruciaal in deze dynamische rol.