Onshore Change & Communications Leader

FlexIntens; Arnhem; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Interim-opdracht bij FlexIntens

Job summary

FlexIntens zoekt een (interim) Manager Onshore Communication & Improvements voor 32–40 uur per week. Je geeft leiding aan professionals die werken aan het verbeterportfolio binnen Onshore, staakt op het leveren van resultaten en bent verantwoordelijk voor medewerkers die bijdragen aan verander- en verbeterinitiatieven.

Je verbindt mensen, processen en strategie en helpt de organisatie slimmer te laten werken.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen complexe organisaties en projectomgevingen.
• Ervaring binnen communicatie, verandermanagement of vergelijkbare disciplines is een pré.
• Strategisch sterk, verbindend en resultaatgericht met aantoonbare stakeholderervaring.
• Beschikbaarheid voor interim-positie tot maximaal 12 maanden en detachering-structuur.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 16–17 professionals binnen Change & Improve.
• Sturing aan prioriteiten voor inzet van medewerkers in afstemming met de Manager Change & Improve.
• Ontwikkelen van medewerkers en creëren van een stabiele, professionele werkomgeving met voorspelbare output.
• Sturen op prestaties, voortgang en het behalen van afgesproken resultaten.
• Verankeren van verbeterinitiatieven in processen, systemen en gedrag zodat verandering blijvend is.
• Zorgen voor heldere, consistente en inspirerende communicatie over voortgang en resultaten.

Skills

Leiderschap

Verandermanagement

Communicatie

Stakeholdermanagement

Teamleiding

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

FlexIntens zoekt een (interim) Manager Onshore Communication & Improvements voor 32–40 uur per week. Je geeft leiding aan professionals die werken aan het verbeterportfolio binnen Onshore, staakt op het leveren van resultaten en bent verantwoordelijk voor medewerkers die bijdragen aan verander- en verbeterinitiatieven.

Je verbindt mensen, processen en strategie en helpt de organisatie slimmer te laten werken.