Process Architect: Adonis Modeling & Stakeholder Workshops

FlexIntens; Arnhem; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt een Processpecialist voor de business unit Onshore, die verantwoordelijk is voor het correct vastleggen en modelleren van discipline based processen in Adonis en deze tijdig en nauwkeurig oplevert.

Je werkt aan procesworkshops, stakeholdermanagement en continue verbetering, met startdatum 14 september 2026 en einddatum 31 maart 2027, in Arnhem en hybride werkomgeving, 32–40 uur per week.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding in Bedrijfskunde, kwaliteitskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met modelleren, in het bijzonder met het systeem Adonis.
• Kennis van Business Process Management en affiniteit met procesgericht werken.
• Ervaring met verbetertrajecten en met het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van (proces)workshops.
• Ervaring met projectgericht werken en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Modelleren van discipline based processen in het processensysteem Adonis.
• Plannen en faciliteren van procesworkshops met Process Managers, inhoudelijke experts en andere relevante collega's.
• Voorbereiden van sessies: inhoudelijke analyses van bestaande procesinformatie en studie van huidige procesmodellen.
• Begeleiden van discussies en zorgen dat deze leiden tot constructieve en afgeronde uitkomsten.
• In kaart brengen waar processen in het proceslandschap thuishoren en aan welke andere processen zij relateren.
• Afstemmen en valideren van processen met relevante stakeholders.
• Zelfstandig werken binnen een team van processpecialisten.

Skills

Modelleren (Adonis)

Stakeholdermanagement

Procesgericht werken

Teamwork

Education

HBO/WO Bedrijfskunde

Tools

Adonis

Job description

FlexIntens zoekt een Processpecialist voor de business unit Onshore, die verantwoordelijk is voor het correct vastleggen en modelleren van discipline based processen in Adonis en deze tijdig en nauwkeurig oplevert.

Je werkt aan procesworkshops, stakeholdermanagement en continue verbetering, met startdatum 14 september 2026 en einddatum 31 maart 2027, in Arnhem en hybride werkomgeving, 32–40 uur per week.