Online Marketer

SD Worx Jobs Nederland; Limburg; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salaris 3.000–4.500 €

Kwartaal bonus

Vakantiegeld 8,5%

Leaseauto

Tankpas

Mobiliteitsbudget

Opleidingsmogelijkheden

Internetvergoeding

25 vakantiedagen

ADV-dagen 6,5

Verjaardags vrije dag

Teamactiviteiten

Job summary

SD Worx Jobs Nederland zoekt een Digital Marketeer die impact maakt met recruitmentmarketing en B2B-campagnes. Je maximaliseert online zichtbaarheid, trekt kwalitatieve kandidaten aan en verhoogt conversie door campagnes, websites en landingspaden te optimaliseren.

Je werkt nauw samen met consultants en regiodirecteuren, beheert kanalen zoals Google, Meta, LinkedIn en jobboards, en adviseert over budgetverdeling. Beschikbaarheid 32–40 uur per week, met twee dagen in Heerlen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in digital marketing binnen een commerciële omgeving.
• Kennis van Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads en SEO.
• Affiniteit met recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie.
• Ervaring met recruitmentkanalen en jobboards is een sterke pré.
• Analytisch sterk met een datagedreven mindset.

Responsibilities

• Beheer van digitale marketingactiviteiten voor zes merken, gericht op recruitmentmarketing.
• Optimaliseren van campagnes, websites en conversieroutes.
• Ontwikkelen van B2B-campagnes en website-/landingspagina-optimalisatie.
• Advies aan stakeholders over kanalen en budgets.
• Analyseren van resultaten en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Samenwerken met consultants, regiodirecteuren en support.
• Verantwoordelijk voor zichtbaarheid, kandidateninstroom en conversie.

Skills

Digital marketing

Google Ads

LinkedIn Ads

Meta Ads

SEO

Recruitment marketing

Web optimization

Marketing automation

AI toepassingen

Analytics

Communicatie

Tools

Google Ads

LinkedIn Ads

Meta Ads

SEO

Marketing automation

AI

Job description

Wil jij impact maken met digitale marketing die bijdraagt aan zowel kandidateninstroom als commerciële groei? Krijg je energie van het optimaliseren van campagnes, websites en candidate journeys en weet jij data te vertalen naar concrete verbeteringen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor de digitale marketingactiviteiten van zes merken binnen SD Worx Jobs Nederland. Het zwaartepunt van de rol ligt bij recruitmentmarketing, waarbij je zorgt voor een optimale online zichtbaarheid, relevante kandidateninstroom en sterke conversieresultaten.

Daarnaast werk je aan B2B-campagnes, website- en conversieoptimalisaties en draag je bij aan innovatieve projecten op het gebied van marketing automation, AI en procesverbetering.

Je werkt nauw samen met onze consultants, regiodirecteuren en andere supportafdelingen. Vanuit jouw expertise adviseer je over de inzet van digitale marketing en help je bij het realiseren van recruitment- en businessdoelstellingen.

Je bent verantwoordelijk voor de inzet en optimalisatie van onze recruitmentmarketingkanalen, waaronder Google, Meta, Linkedin en diverse jobboards. Je bewaakt de prestaties van deze kanalen, adviseert over budgetverdeling en zorgt voor maximale zichtbaarheid, kwalitatieve kandidateninstroom en conversie.

Je ontwikkelt en optimaliseert digitale campagnes voor zowel recruitment- als B2B-doelstellingen. Daarnaast signaleer je kansen om onze websites, landingspagina's en conversiepaden verder te verbeteren en draag je actief bij aan het vergroten van online zichtbaarheid, leadgeneratie en campagneprestaties.

Advies, innovatie & optimalisatie

Je adviseert verschillende stakeholders over marketingaanpakken, doelgroepbenadering en kanaalkeuzes. Je analyseert resultaten, vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en draagt bij aan projecten op het gebied van marketing automation, AI en procesoptimalisatie.

Wat bieden wij?

SD Worx Jobs is een dynamische organisatie met meerdere labels, korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. We schakelen snel, geven verantwoordelijkheid en vertrouwen op expertise.

Je kunt rekenen op:

• Een brutosalaris tussen de €3000,- bruto en €4500,- op basis van 40 uur.
• Een interessante kwartaal bonusregeling en 8,5% vakantiegeld.
• Een leaseauto met tankpas die je ook privé mag gebruiken. Per 1 januari lanceren we ons mobiliteitsbudget. Hiermee kun jij zelf keuzes maken die het best passen bij jouw situatie.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via onder andere onze strategische marketingpartner Adwise.
• Een netto internetvergoeding van €25 per maand (o.b.v. 40 uur).
• 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen (of 2,5% extra salaris) én een vrije dag op je verjaardag.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Je bent een nieuwsgierige en resultaatgerichte marketeer die verder kijkt dan alleen campagnes. Je begrijpt hoe digitale marketing bijdraagt aan groei, weet data om te zetten in actie en krijgt energie van het optimaliseren van resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring in digital marketing binnen een commerciële omgeving..
• Kennis van Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads (en SEO).
• Affiniteit met recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie.
• Ervaring met recruitmentmarketingkanalen en jobboards is een sterke pré.
• Interesse in website-optimalisatie, marketing automation en AI-toepassingen.
• Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven mindset.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week, waarbij er twee keer per week samengewerkt wordt in Heerlen.

Waarom deze rol?

In deze rol krijg je de kans om direct impact te maken op zowel onze kandidateninstroom als de groei van onze organisatie. Het zwaartepunt ligt op recruitmentmarketing, maar je werkt ook mee aan B2B-campagnes voor meerdere sterke merken. Hierdoor krijg je veel afwisseling, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt het verschil te maken.

Je krijgt volop ruimte om met eigen ideeën te komen, nieuwe campagnes en tools te testen en mee te bouwen aan de verdere digitalisering en professionalisering van marketing binnen SD Worx Jobs. We zoeken daarom iemand die initiatief neemt, kansen ziet en enthousiast wordt van verbeteren en vernieuwen.

Bij SD Worx Jobs kom je terecht in een jonge, energieke en ambitieuze organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. We werken hard, helpen elkaar verder en vieren successen samen. Naast de dagelijkse samenwerking vinden we het belangrijk om elkaar ook buiten het werk op een informele manier te leren kennen, bijvoorbeeld tijdens teamactiviteiten, evenementen en gezamenlijke momenten met collega's. Zo bouwen we niet alleen aan sterke merken, maar ook aan een sterk team.