Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
KWF is op zoek naar een Online Data Analist die de prestaties van onze digitale fondsenwervende activiteiten meet, analyseert en verbetert. Je vertaalt data naar concrete acties die donateurbetrokkenheid verhogen en campagnes optimaliseren.
Je ontwikkelt dashboards, adviseert over KPI’s en meetplannen en werkt samen met marketing, fondsenwerving en digital. Er is ruimte voor talentontwikkeling en zelfstandigheid binnen KWF Wise.
Wat zorgt ervoor dat iemand doneert? Waar haken online bezoekers af? En welke campagnes dragen het meest bij aan onze fondsenwervende doelen? Als Online Data Analist help jij KWF deze vragen te beantwoorden. Met data en inzichten optimaliseer je campagnes, klantreizen en de online donatiefunnel, zodat we meer mensen kunnen bereiken, activeren en aan ons binden.
Als Online Data Analist ben je verantwoordelijk voor het meten, analyseren en verbeteren van de prestaties van onze digitale fondsenwervende activiteiten. Je analyseert data uit campagnes, websites en donateursreizen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Daarbij richt je je op het optimaliseren van de online donatiefunnel, conversies en de totale donateurservaring. Je ontwikkelt dashboards en rapportages, adviseert over KPI’s en meetplannen en ondersteunt collega's bij het maken van datagedreven keuzes. Vanuit de cirkel Data & Intelligence werk je samen met teams binnen fondsenwerving, marketing en digital aan groei en optimalisatie.
Je bent analytisch, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je ziet snel patronen in data en weet deze te vertalen naar concrete kansen. Je werkt gestructureerd, stelt kritische vragen en maakt complexe inzichten begrijpelijk voor verschillende stakeholders, waarbij je ze meeneemt in inzichten, adviezen en verbeteracties. Daarbij houd je altijd oog voor zowel de gebruiker als de organisatiedoelstellingen. In deze rol heb je een grote mate van eigen regie over het uiteindelijke doel en dat is een verantwoordelijkheid die je met beide handen aangrijpt. Ook heb jij:
Daarnaast breng je mee:
hbo-werk- en -denkniveau met een kwantitatief karakter, bijvoorbeeld richting Economie, Marketing Analytics of Data Science;
minimaal 3 jaar ervaring als Digital Analytics Specialist, Webanalist of Online Data Analist;
ervaring met webanalytics, dashboarding en data-analyse, bijvoorbeeld met GA4, Adobe Analytics, Qlik Sense, Power BI en SQL;
ervaring met A/B-testen, CRO, experimenteren en kennis van Python of R is een pré.
Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je:
een salaris tussen € 3.796,- en € 4.588,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring
30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen
een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten
een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
een reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed.
de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland
wij werken hybride, wat betekent minimaal 50 % van je tijd op kantoor en 50 % vanuit huis
de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen
genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie
KWF is tegen kanker, voor het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Meer weten over onze doelen en organisatie? Klik hier.
Bij KWF werken we op een unieke manier: KWF Wise. Dit staat voor wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap. Doelen vormen daarin het vertrekpunt: we vertalen onze organisatiedoelen naar concrete doelen voor cirkel- en subcirkels. In deze zelforganiserende cirkels werken we met duidelijke rollen. Elke rol kent verantwoordelijkheden en draagt zo vanuit eigenaarschap bij aan onze missie. Meer weten over onze manier van werken? Klik hier.
Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Niels Huijgens, Lead Data & Intelligence via 020-7545642, of via nhuijgens@kwf.nl. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met recruitment@kwf.nl.
Bij KWF maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van de talentscan van The Selection Lab. Hiermee kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De talentscan is ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. Wij geloven dat diversiteit in achtergronden, perspectieven en ervaringen ons sterker maakt en helpt om onze missie te vervullen.