Onderzoeksmedewerker

IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland); Eindhoven; Hybrid; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibel werken

Reiskostenvergoeding NS-Business Card

Laptop en telefoon

Thuiswerkplek op leenbasis

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Job summary

IKNL zoekt een onderzoeksmedewerker PROFIEL voor 32 uur per week in Eindhoven. Je verzamelt data via het PROFIEL-dataverzamelingssysteem en verzorgt online en papieren vragenlijsten over kwaliteit van leven; je bent verantwoordelijk voor de dataverzameling van wetenschappelijke studies.

Je werkt in een enthousiast team, krijgt een jaarcontract met verlenging, een salaris schaal 45 (€3.228–€4.346 op basis van 36 uur) en uitgebreide arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur (para)medisch
• Ervaring met dataverzameling en patiëntencommunicatie
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels

Responsibilities

• Verzamelen van data en verwerken van vragenlijsten
• Contact opnemen met patiënten voor uitleg bij het onderzoek
• Onderhouden van contacten met zorgprofessionals die PROFIEL gebruiken
• Ondersteuning bij offertes en contracten
• Samenwerken met de technische ontwikkelaar voor systeemonderhoud

Skills

Dataverzameling

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig werken

Telefonisch contact

Education

HBO-opleiding (para medicus hoek)

Tools

PROFIEL-dataverzamingssysteem

Job description

Een diagnose kanker heeft een grote impact op het leven van patiënten en hun naasten. Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL) levert een belangrijke bijdrage aan het verminderen van de impact van kanker door het verzamelen en ontsluiten van data uit de Nederlandse Kankerregistratie (NKR) en PROFIEL (kwaliteit van leven). Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een bijdrage leveren aan onderzoek dat de kwaliteit van leven van mensen met kanker helpt verbeteren? Voor ons team Kwaliteit van Leven zijn we op zoek naar een:

Onderzoeksmedewerker PROFIEL

32 uur per week

Binnen ons team doen we onderzoek met behulp van het PROFIEL-dataverzamelingssysteem. Via dit systeem worden zowel online als op papier vragenlijsten afgenomen over kwaliteit van leven. Als onderzoeksmedewerker ben je verantwoordelijk voor de dataverzameling van wetenschappelijke studies.

Je taken

• verzamelen van data (bijv. uitsturen en verwerken van vragenlijsten, materialen aanleveren aan ziekenhuizen)
• contact opnemen (veelal telefonisch) met patiënten om uitleg te geven over het onderzoek
• onderhouden van contacten met zorgprofessionals die gebruikmaken van het PROFIEL-systeem
• ondersteuning bij opstellen van offertes en contracten
• contact met de technische ontwikkelaar om het systeem te onderhouden en verbeteren
• opstellen van teksten voor templates in het dataverzamelingssysteem, voor nieuwsberichten en formele teksten voor METC-toetsingen
• een afgeronde hbo-opleiding, met voorkeur in de (para)medische hoek
• affiniteit met online data-afname
• iemand die energie krijgt van regelen en het doen van veel verschillende werkzaamheden
• iemand die empathisch, consciëntieus en nauwkeurig is
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels

Wij bieden

• een uitdagende functie in een enthousiast team van onderzoekers en onderzoeksmedewerkers
• een mooie kans om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de oncologische zorg
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd, met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering)
• een functie ingedeeld in functieschaal 45 (salaris afhankelijk van opleiding en ervaring: van € 3.228 tot € 4.346 op basis van een 36-urige werkweek)
• de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor
• een werklaptop en -telefoon en een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
• volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card

Sinds 2004 is bij meer dan 25.000 (ex-)kankerpatiënten onderzoek gedaan naar de (late) gevolgen van kanker en de behandeling op kwaliteit van leven, ervaren symptomen, zorggebruik en maatschappelijke implicaties (onder meer terugkeer naar werk, verkrijgen van verzekeringen en hypotheken). Met behulp van een subsidie van NWO heeft IKNL in 2009 en 2016 PROFIEL kunnen opzetten. PROFIEL is een applicatie waarmee online én door middel van papieren vragenlijsten onderzoek gedaan wordt naar de kwaliteit van leven van grote groepen kankeroverlevenden in heel Nederland. PROFIEL is tevens een samenwerkingsverband tussen onderzoekers van het IKNL, Tilburg University en medisch specialisten van ziekenhuizen in heel Nederland.

Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten – onder andere via kanker.nl, een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken. Met ruim 500 collega’s op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt.

Om nog meer impact te maken, zowel binnen de oncologische als breed binnen de medisch-specialistische zorg, bundelen we onze krachten met het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA). Door deze samenwerking combineren we expertise en data, zodat we de kwaliteit van zorg samen nóg beter kunnen ondersteunen en verbeteren. Per 1 januari 2026 zijn DICA en IKNL bestuurlijk gefuseerd. We werken toe naar een volledige fusie in 2027.

Nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op https://iknl.nl/over-iknl/werken-bij

Belangstelling

Je kunt je sollicitatie insturen tot en met dinsdag 6 oktober 2026

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De eerste gespreksronde is op donderdag 15 oktober en de tweede gespreksronde op maandag 26 of dinsdag 27 oktober bij IKNL Eindhoven. Mogelijk vragen we referenties op als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als je bij ons komt werken. De kosten voor de VOG vergoedt IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op sociale media en/of een assessment.

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.