Onderzoeks- of Afstudeerstage Asset Reliability

Coca-Cola Europacific Partners; Dongen; On-site; EUR 3,300 - 5,600; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding tot €500 per maand

Carrièrekansen binnen CCEP

Wekelijkse begeleiding stagebegeleider

Onbeperkt frisdrank op kantoor

Hechte community van stagiaires

Internationale omgeving

Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners zoekt een stagiair Asset Reliability om praktijkgedreven vraagstukken aan te pakken op onze productielocatie in Dongen. Je werkt nauw samen met Reliability Engineers en andere teams, en onderzoekt hoe onderhoud slimmer, efficiënter en voorspelbaarder gemaakt kan worden.

Je werkt aan beschikbaarheid van reserveonderdelen, optimalisatie van onderhoud en innovatieve bereidingen zoals robotische sensoren.

Qualifications

• Volg je een HBO- of WO-opleiding in Engineering, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
• Beschikbaar vanaf 1 februari 2027 voor circa vijf maanden, minimaal 32 uur per week.
• Beheers je de Nederlandse taal op professioneel level.
• Leergierig, enthousiast, neem je initiatief en kun je zelfstandig werken.

Responsibilities

• De beschikbaarheid en voorraad van kritische reserveonderdelen.
• Het optimaliseren van preventief onderhoud of onderzoeken hoe we met condition based monitoring eerder kunnen signaleren wanneer onderhoud nodig is.
• Innovatie en automatisering, bijvoorbeeld door mee te denken over de verdere inzet van onze robothond die temperatuurmetingen uitvoert aan machines en installaties.
• Verschillende technische disciplines en krijg je de ruimte om jouw inzichten en ideeën met collega’s te delen.

Skills

Leergierig

Initiatief

Zelfstandig werken

Nederlands professioneel

Education

HBO/WO-opleiding in Engineering

Technische Bedrijfskunde/Werktuigbouwkunde/ Elektrotechniek

Job description

Onderzoek- of afstudeerstage Asset Reliability

Je bruist van de energie

Als stagiair Asset Reliability krijg je de kans om je vast te bijten in een technische of procesmatig vraagstuk dat direct bijdraagt aan onze productielijnen. Je werkt nauw samen met Reliability Engineers en collega’s onder andere Asset Care, Maintenance, Operations en Safety.

Binnen Coca-Cola Europacific Partners werken we continu aan het verbeteren van onze organisatie, productielijnen en onze mensen. De afdeling Asset Reliability richt zich op betrouwbaar en beschikbaar houden van onze machines en installaties op lange termijn. Daarbij zoeken we continu naar mogelijkheden om onderhoud slimmer, efficiënt en beter voorspelbaar te maken.

Wat deze stage bijzonder maakt? Je werkt met vraagstukken die direct uit de praktijk komen en ziet daardoor wat jouw onderzoek daadwerkelijk kan betekenen op de werkvloer. Daarnaast maak je deel uit van een internationaal netwerk, waarin kennis, best practices en verbeteringen worden gedeeld met collega’s van andere Coca-Cola locaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• De beschikbaarheid en voorraad van kritische reserveonderdelen;
• Het optimaliseren van preventief onderhoud of onderzoeken hoe we met condition based monitoring eerder kunnen signaleren wanneer onderhoud nodig is;
• Innovatie en automatisering, bijvoorbeeld door mee te denken over de verdere inzet van onze robothond, die tempratuurmetingen uitvoert aan machines en installaties.
• Verschillende technische disciplines en krijgt de ruimte om jouw inzichten en ideeën met collega’s te delen.

Om je een beeld te geven van de mogelijkheden voor je onderzoek: eerdere vraagstukken binnen Asset Reliability gingen bijvoorbeeld over modular maintenance, waarbij wordt onderzocht hoe grote onderhoudstops kunnen worden opgedeeld in kleinere, efficiëntere onderhoudsmomenten. Daarnaast ging een eerder vraagstuk over working capital, waarbij de voorraad en kosten van spare parts centraal staan. De precieze onderzoeksrichting bepalen we in overleg op basis van jouw studie en interesses en onze uitdagingen.

Jij bent ‘the original taste’

Als je enthousiast wordt van techniek, procesverbetering en een technisch vraagstuk, dan zijn we op zoek naar jou! Daarnaast;

• Volg je een HBO- of WO-opleiding. Bij voorkeur in de richting van Engineering, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde;
• Ben je beschikbaar vanaf 1 februari 2027 voor circa vijf maanden, voor minimaal 32 uur per week;
• Beheers je de Nederlandse taal op professioneel level, zowel in woord als geschrift;
• Ben je leergierig, enthousiast, neem je initiatief en kun je zelfstandig werken.

Herken je jezelf niet in alle bovenstaande punten? Laat je daardoor niet tegenhouden om te solliciteren. We weten dat sommige stagiaires pas solliciteren wanneer zij aan vrijwel alle functie-eisen voldoen. Wij kijken vooral naar jouw talent, motivatie en potentieel.

Jouw beloning

• Een stagevergoeding tot €500 per maand;
• Kansen om je carrière binnen CCEP voort te zetten;
• Wekelijkse begeleiding van je stagebegeleider;
• Onbeperkt frisdrank op kantoor;
• Een hechte community van stagiaires, waarin je samenwerkt, leert en leuke activiteiten onderneemt;
• Een dynamische omgeving waarin je direct impact maakt en ervaring opdoet binnen een internationale organisatie;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling en zelfontplooiing.

Over Coca-Cola Europacific Partners

Bij Coca-Cola Europacific Partners maken we samen elke dag het verschil. Met zo’n 42.000 collega’s in 31 landen brengen we iconische merken als Coca-Cola, Fuze Tea, Fanta en Sprite bij miljoenen consumenten. In Dongen produceren we dagelijks miljoenen drankjes en werken we aan een duurzamere toekomst. Met 100% gerecycled plastic voor onze flessen (exclusief dop en label), trucks op biobrandstof en een CO₂-neutraal gecertificeerde fabriek.

Samen groeien, samen winnen!

Enthousiast?

Ben jij klaar om jouw technische kennis in te zetten, zelfstandig onderzoek te doen én jouw ideeën daadwerkelijk terug te zien op de werkvloer? Word onze nieuwe stagiair Asset Reliability en maak het verschil op onze productielocatie in Dongen!

Deadline

Solliciteer vóór13 november. Na deze datum sluit de vacature.

Tip:We plannen gesprekken al tijdens de looptijd van de vacature, dus wacht niet te lang met solliciteren!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Amber Wijkel (Talent Acquisition) via [e-mail] of 06 –22 45 26 44.

“You may join for the brand, you stay for the people”