HR Talent Acquisition Stage

Coca-Cola Europacific Partners; Dongen; On-site; EUR 3,300 - 5,600; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500/maand

Onbeperkt frisdrank

Community stagiaires

Internationale organisatie

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners zoekt een stagiair Talent Acquisition die meewerkt aan het aantrekken en selecteren van stagiaires voor onze productielocatie in Dongen. Je bent hét visitekaartje van Coca-Cola Europacific Partners en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen het volledige recruitmentproces.

Je werkt nauw samen met TA-collega’s en managers in Manufacturing, Supply Chain en Operations en denkt mee over employer branding en procesoptimalisatie terwijl je zelfstandig onderzoek doet.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding vereist in relevante richting.
• Nederlands en Engels professioneel niveau in woord en geschrift.
• Beschikbaar vanaf 1 februari 2027 voor circa vijf maanden, minimaal 32 uur per week.

Responsibilities

• Werving en selectie: begeleid het recruitmentproces voor stagiaires van A tot Z.
• Stakeholdermanagement: samenwerken met hiring managers om juiste profielen vast te stellen.
• Employer branding & recruitment: meedenken over hoe Coca Cola Europacific Partners aantrekkelijker kan positioneren voor studenten en vertegenwoordigen tijdens events.
• Procesoptimalisatie: helpen bij planning van gesprekken en analyse van online assessments.
• Onderzoek: voer zelfstandig TA-gerelateerd onderzoek uit binnen CCEP Dongen.

Skills

Communicatief sterk

Proactief

Verantwoordelijk

Teamwerk

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

HR Talent Acquisition Stage

Binnen Coca-Cola Europacific Partners werken we continu aan het verbeteren van onze organisatie, productielijnen en onze mensen. De afdeling Talent Acquisition richt zich op het aantrekken, selecteren en matchen van talent met de juiste plek binnen onze organisatie. Hierbij kijken we niet alleen naar wat iemand nu kan, maar ook naar talent, motivatie en potentieel.

Wat deze stage bijzonder maakt? Je bent hét visitekaartje van Coca Cola Europacific Partners. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent betrokken bij het volledige recruitmentproces!

Je bruist van energie

Als stagiair Talent Acquisition speel je een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe stagiaires voor onze productielocatie in Dongen. Je werkt nauw samen met je Talent Acquisition en People en Services collega’s en hebt veel contact met managers binnen onder andere Manufacturing, Supply Chain en Operations.

Jouw verantwoordelijkheden

Tijdens deze stage combineer je jouw eigen onderzoek met het actief meewerken binnen Talent Acquisition. Zo krijg je voldoende ruimte voor je onderzoek, terwijl je tegelijkertijd onze processen en manier van werken goed leert kennen. Jouw belangrijkste uitdaging? Ervoor zorgen dat de juiste stagiair op de juiste plek terechtkomt. Daarnaast houd je je bezig met:

• Werving en selectie: je begeleid het recruitmentproces voor stagiaires van A tot Z. Je schrijft en publiceert vacatures, screent cv’s, voert sollicitatiegesprekken en ondersteunt bij het maken van de juiste match;


• Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste profielen vast te stellen;


• Employer branding & recruitment: je denkt mee over hoe we Coca Cola Europacific Partners aantrekkelijk kunnen positioneren voor studenten en je vertegenwoordigt CCEP tijdens evenementen;


• Procesoptimalisatie: je ondersteunt bij het plannen van gesprekken, analyseren van online assessments;


• Onderzoek: je voert een zelfstandig onderzoek uit rondom een actueel TA- of recruitmentvraagstuk binnen CCEP Dongen. Denk bijvoorbeeld aan employer branding, campus recruitment of het aantrekken van talent. De exacte onderzoeksrichting bepalen we in overleg, zodat deze aansluit bij zowel jouw opleiding als een actueel vraagstuk binnen de organisatie.

Jij bent ‘the original taste’

Als je enthousiast wordt van mensen verbinden, talent ontdekken, sollicitatiegesprekken voeren en nadenken over hoe we nieuw talent kunnen aantrekken, dan zijn we op zoek naar jou! Daarnaast;

• Volg je een HBO- of WO-opleiding. Bij voorkeur in de richting Human Resources (Management), Personeelswetenschappen, Organisatie- en managementwetenschappen, Bedrijfskunde of Psychologie.


• Ben je beschikbaar vanaf 1 februari 2027 voor circa vijf maanden, voor minimaal 32 uur per week;


• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal op professioneel level, zowel in woord als geschrift;


• Ben je energiek, communicatief sterk, proactief en vind je het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en met verschillende mensen binnen de organisatie samen te werken.

Herken je jezelf niet in alle bovenstaande punten? Laat je daardoor niet tegenhouden om te solliciteren. We weten dat sommige stagiaires pas solliciteren wanneer zij aan vrijwel alle functie-eisen voldoen. Wij kijken vooral naar jouw talent, motivatie en potentieel.

Jouw beloning

Jij haalt het beste uit jezelf en daar mag je ook iets voor terugverwachten. Op basis van een 40-urige werkweek bieden wij jou:

• Een stagevergoeding tot €500 per maand;


• Wekelijkse begeleiding van je stagebegeleider;


• Onbeperkt frisdrank op kantoor;


• Een hechte community van stagiaires, waarin je samenwerkt, leert en leuke activiteiten onderneemt;


• Een dynamische omgeving waarin je direct impact maakt en ervaring opdoet binnen een internationale organisatie;


• Ruimte voor jouw ontwikkeling en zelfontplooiing.

Over Coca-Cola Europacific Partners

Bij Coca-Cola Europacific Partners maken we samen elke dag het verschil. Met zo’n 42.000 collega’s in 31 landen brengen we iconische merken als Coca-Cola, Fuze Tea, Fanta en Sprite bij miljoenen consumenten. In Dongen produceren we dagelijks miljoenen drankjes en werken we aan een duurzamere toekomst. Met 100% gerecycled plastic voor onze flessen (exclusief dop en label), trucks op biobrandstof en een CO₂-neutraal gecertificeerde fabriek. Samen groeien, samen winnen!

Enthousiast?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Amber Wijkel (Talent Acquisition) via [e-mail] of 06 –22 45 26 44.

Deadline

Solliciteer vóór27 november. Na deze datum sluit de vacature. Tip: We plannen gesprekken al tijdens de looptijd van de vacature, dus wacht niet te lang met solliciteren!

“You join for the brand, you stay for the people”