Onderzoeker

Commissariaat voor de Media; Hilversum; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Goede opleidingsmogelijkheden

Inspirerende werksfeer

Job summary

Een overheidsinstantie in Nederland zoekt een Onderzoeker voor 32 uur per week. De rol omvat het analyseren van mediaonderzoeken, samenwerken met toezichthouders en het opstellen van rapporten. Kandidaten moeten een wo-opleiding hebben, met 3-5 jaar ervaring in onderzoek, en sterk zijn in zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden. De functie biedt een uitstekende werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken.

Qualifications

• Minimaal 3-5 jaar ervaring als onderzoeker, bij voorkeur in media- of communicatiebranche.
• Ervaring in het ontwerpen en uitvoeren van enquêtes.
• In staat helder onderzoeksrapporten te schrijven.

Responsibilities

• Analyseren van behoefte aan onderzoeksthema’s rondom politieke reclame.
• Initiëren en uitvoeren van onderzoeken.
• Rapporteren van onderzoeksresultaten.

Skills

Kwantitatieve onderzoeksmethoden

Kwalitatieve onderzoeksmethoden

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Education

Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld communicatiewetenschappen

Tools

SPSS

Excel

Job description

Het Commissariaat voor de Media is op zoek naar een Onderzoeker (32 uur per week)

Ben jij een gedreven onderzoeker? Breng jij graag de feiten voor het voetlicht? En heb je affiniteit met de mediawereld? Dan is het Commissariaat voor de Media op zoek naar jou!

De Afdeling Onderzoek en Beleidsadvies bestaat uit onderzoekers en uit beleidsadviseurs. De onderzoekers onderzoeken de ontwikkelingen in het brede veld van media-aanbod en mediagebruik, en ze publiceren hierover via de Mediamonitor. We geven jaarlijks een rapport uit met bevindingen over onder meer trends, eigendomsverhoudingen, concentratieprocessen, mediagebruik en de onafhankelijkheid en pluriformiteit van nieuwsmedia. Daarnaast voeren we onderzoeken uit naar specifieke vraagstukken ingegeven door onze meerjarenstrategie, toezichtthema’s en aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld het onderzoek naar het aanbod en gebruik van en interesse in lokale informatiebronnen, monitoring van de representatie van vrouwen en mensen met een beperking in de media en het onderzoek naar jongeren, sociale media en nieuwsgebruik. Onderzoekers en beleidsadviseurs werken nauw samen.

Vanaf 10 oktober 2025 is de Verordening Politieke Reclame van toepassing. Dit betekent dat er nieuwe Europese regels voor productie, publicatie en verspreiding van politieke reclame gelden, bijvoorbeeld via sociale media platforms. Het Commissariaat gaat toezicht houden op de transparantie rondom de herkomst van politieke advertenties. Met de komst van de Verordening Politieke Reclame zijn we op zoek naar versterker van ons team onderzoek. De functie-inhoud is een combinatie van zowel werkzaamheden aan de lopende onderzoeken als het zelfstandig uitvoeren van toekomstige onderzoeken in het kader van de VPR.

Wat is je uitdaging als onderzoeker?

• Je analyseert de behoefte aan onderzoeksthema’s in het kader van ons toezicht op de Verordening Politieke Reclame. Deze thema's kunnen uiteenlopen van thematisch structureel onderzoek (issue based advertising), platformonderzoek en/of naar de effectiviteit van de verordening;
• Je initieert deze onderzoeken en zorgt voor de uitvoering hiervan;
• Je overlegt hierin met andere toezichthouders op de verordening (bijvoorbeeld AP);
• Je haalt kennis op en werkt samen met andere toezichthouders in de EU lidmaatstaten voor deze verordening;
• Naast de hiervoor genoemde primaire uitdagingen van de verordening, werk je ook mee aan de verschillende lopende onderzoeken als de Mediamonitor en het Digital News Report. Je verzamelt data vanuit onderzoeken, deskresearch en neemt initiatieven om dit via andere bronnen te verkrijgen;
• Je verzorgt de rapportages van onderzoeken. Dat kan op verschillende manier, bijvoorbeeld een schriftelijke verslaglegging of een rapportage in een vorm van een onepager;
• Je werkt mee aan het in kaart brengen van trends van mediaontwikkelingen die impact hebben op de taken van het Commissariaat;
• Je hebt regelmatig contact met externe onderzoekers, mediabedrijven en met stakeholders, zoals het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Binnenlandse Zaken;
• Je werkt afdelingsoverstijgend aan projectplannen welke volgen uit onze meerjarenstrategie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld communicatiewetenschappen;
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring als onderzoeker; ervaring in de media- of communicatiebranche is een pre;
• Je bent bekend met kwantitatieve (en idealiter ook kwalitatieve) onderzoeksmethoden en -technieken en hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van enquêtes en inhoudsanalyses;
• Je hebt kennis van SPSS en Excel en daarnaast ben je bekend met tools en methodes om onderzoek op platforms uit te voeren naar social media (content en gebruik);
• Je bent analytisch sterk en leergierig;
• Je toont initiatief en je kunt zowel zelfstandig werken als in teams;
• Je bent communicatief sterk en in staat heldere onderzoeksrapporten te schrijven die geschikt zijn voor beleidsvorming en -evaluatie, en voor publicatie.

Wat bieden wij je aan?

• Een interessante functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een uitstekende werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden; schaal 11 CAO Rijk;
• Inspirerend werk met enthousiaste en vakbekwame collega’s en een goede werksfeer;
• Een prettige werkplek in een modern gebouw naast het Mediapark dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.

Waar ga je werken?

Het Commissariaat voor de Media bestaat uit ruim 80 professionals die zich dagelijks inzetten voor onafhankelijk toezicht op de sterk in beweging zijnde audiovisuele mediasector en de naleving van de vaste boekenprijs.

Met zijn werk beschermt het Commissariaat voor de Media de onafhankelijkheid, pluriformiteit toegankelijkheid en veiligheid van het media-aanbod. Tegelijk ondersteunt het daarmee de informatievrijheid. Het Commissariaat voor de Media neemt zijn besluiten onafhankelijk en wordt geleid door de collegevoorzitter.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie

We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gezien voelt. Diversiteit en inclusie vinden we belangrijk – ons doel is een team dat een afspiegeling vormt van de samenleving en waarin verschillende perspectieven bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

Voor meer informatie: www.cvdm.nl

Wil jij het Commissariaat voor de Media komen versterken?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar [e-mail] onder vermelding van ‘sollicitatie onderzoeker’.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Daarnaast maakt een pre-employment screening (waaronder een VOG en eventueel het opvragen van referenties) onderdeel uit van de procedure.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Marije Ledeboer, Senior Recruiter via telefoonnummer 06 46058415 of e-mailadres [e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.