Onderwijsassistenten: Ontdek de stap naar Kinderopvang | Leende en omgeving

KSS; Notel; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Job summary

Bij Korein Leende werken onderwijsassistenten in de BSO en baby-/peutergroepen met kinderen. Je draagt bij aan hun ontwikkeling en volgt trainingen zoals babyspecialist, VE, Kinder-EHBO en BHV. Samen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan richting 0–4 jaar.

Het team biedt ruimte om te groeien tot een pedagogisch professional. Een prettige werksfeer met veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

Qualifications

• Diploma mbo 4 als Onderwijsassistent of vergelijkbaar diploma.
• Bereid om te groeien tot een pedagogisch professional.

Responsibilities

• Werk in de BSO en baby-/peutergroepen met kinderen.
• Samen met de manager ontwikkel je een persoonlijk ontwikkelplan richting de leeftijdsgroep 0–4 jaar.
• Volg kosteloze trainingen zoals babyspecialist, VE, Kinder-EHBO en BHV.
• Draag bij aan veilige, speelse en leerzame opvang.

Education

MBO-4 Onderwijsassistent

Job description

Onderwijsassistenten: Ontdek de stap naar Kinderopvang | Leende en omgeving

Je start op de bso in Leende Korein locatie Kerkstraat, waar je meteen jouw pedagogische talent inzet en ervaring opdoet met activiteiten, groepsdynamiek en het begeleiden van kinderen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te lopen op de baby- en peutergroepen, zodat je kunt ontdekken of jouw hart ligt bij het werken met de allerkleinsten. Samen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan dat jou stap voor stap richting de leeftijdsgroep 0–4 jaar brengt. Tijdens je opleiding werk je al in de babyopvang of peutergroepen en volg je kosteloos trainingen zoals babyspecialist, VE, Kinder-EHBO en BHV. Liever op de bso blijven? Helemaal goed, jij bepaalt jouw route.
Of je nu kiest voor de energie van de bso of de warmte van de baby- en peutergroepen: jij brengt de motivatie mee, wij zorgen voor alle kansen om te groeien tot een sterke pedagogisch professional.

Werken in de kinderopvang betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en betrokken team. Je collega’s zijn er om elkaar te steunen, ideeën uit te wisselen en samen de beste zorg te bieden voor de kinderen. Het teamgevoel is sterk, en je krijgt de kans om te leren van anderen, je ervaringen te delen en samen mooie dingen te doen voor de kinderen die je begeleidt. Bovendien is er altijd ruimte voor jouw inbreng en ideeën!

In de kinderopvang speel je een belangrijke rol in de vroege ontwikkeling van kinderen. Het geeft enorm veel voldoening om te zien hoe kinderen zich ontwikkelen en groeien. Je zorgt ervoor dat ze zich veilig voelen, zich kunnen uiten, nieuwe dingen leren, en plezier hebben. Dit werk is niet alleen belangrijk, het is ook ongelooflijk leuk en waardevol! Je zult merken dat de band die je opbouwt met kinderen in deze jonge jaren van onschatbare waarde is.

Waarom wachten? Je krijgt niet alleen de kans om met kinderen te werken, maar je kunt jezelf ook verder ontwikkelen als pedagogisch professional. Kom kennis te maken met de locatie van jouw voorkeur. Er is altijd ruimte voor nieuwe talenten, en wie weet blijkt dit de perfecte volgende stap voor jou!

Ter versterking van ons bso team zoeken we een fijne collega die op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag beschikbaar is voor 12-24 uur per week. Beschikbaarheid op vrijdag (vanaf 12.30 uur) is voor ons belangrijk. De dagopvanguren kunnen op een andere locatie zijn ivm je inwerkprogramma (Heeze, Nuenen, Veldhoven).

Wat maakt deze BSO zo bijzonder?

• Grote speelhal met eindeloos veel speelmogelijkheden
• Podium voor theater, muziek en creativiteit
• Groene, avontuurlijke buitenruimte met zand en speeltoestellen
• Voor ieder kind iets te ontdekken en beleven
• Onderdeel van een bruisend cultuurhuis
• Regelmatig uitstapjes naar de speeltuin in de buurt
• Samenwerking met locatie Heeze in een scoutinggebouw
• Veel aandacht voor sport, spel, creativiteit en avontuur

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract afhankelijk van je wensen tussen de 16-32 uur per week.Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.

Een diploma mbo 4 als Onderwijsassistent of een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.