A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
FlexIntens zoekt voor Provincie Utrecht een omgevingsmanager voor 32 uur per week in Utrecht. Je werkt aan meerdere OV-projecten, bent lid van projectteams en coördineert stakeholder- en relatormanagement.
Je bouwt aan duurzame relaties met gemeenten, vervoerders en andere overheden, ontwikkelt omgevingsstrategieën, voert participatiebijeenkomsten uit en levert tactische en strategische adviezen. Een regionale netwerkervaring is een pré.
Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 17-09-2026 om 12:00.
Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Omgevingsmanager voor 32 uur per week.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Als omgevingsmanager werk je tegelijk aan meerdere OV-projecten – minimaal twee, gemiddeld vier – in verschillende fases van voorbereiding en uitvoering. Je bent volwaardig lid van de projectteams en werkt nauw samen met projectleiders, projectbeheersers, projectmedewerkers en gespecialiseerde adviseurs; bij sommige projecten volgens het IPM-model.
Daarnaast vervul je een structurele rol binnen Team Publieke Mobiliteit op het gebied van stakeholder- en relatiemanagement. Je opereert niet alleen vanuit individuele projecten, maar ook op programma- en gebiedsniveau (bijvoorbeeld rond het stationsgebied Utrecht). Daarbij zorg je voor continuïteit en kwaliteit in de samenwerking met belangrijke partners, zoals gemeenten, vervoerders en andere overheden.
De opgaven waaraan je werkt zijn divers. Je draagt bij aan beleidsuitvoering met partners, voert omgevingsmanagement uit binnen provinciale projecten, vertegenwoordigt provinciale belangen in externe projecten of vervult een verbindende rol in gebiedsontwikkelingen. Dit vraagt dat je beschikt over een breed palet aan instrumenten (zoals stakeholderanalyses, gesprekstechnieken en samenwerkingsvormen) en zelfstandig bepaalt wat wanneer nodig is.
Samen met het team stuur je op geld, tijd, kwaliteit én draagvlak. Je brengt belangen, procedures en gevoeligheden uit de omgeving scherp in beeld en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties die projecten overstijgen. Zo zorg je voor betere afstemming, snellere besluitvorming en een stevige basis voor toekomstige opgaven.
Een netwerk binnen de regio, zowel in het sociaal als het ruimtelijk domein is een pré.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: