Obstetrieverpleegkundige, opleidingsplaats

St. Antonius Ziekenhuis; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

8,33% vakantiegeld

Pensioen PFZW (50% premie)

Persoonlijk Levensfasebudget

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Leeraanbod en trainingen

Toegang tot Epassi/Benefits

Job summary

St. Antonius Ziekenhuis biedt een opleidingsplek tot obstetrieverpleegkundige in Utrecht. Je leert zwangeren, kraamvrouwen en pasgeborenen te begeleiden binnen ons Geboortecentrum, volgens Family Centered Care.

De opleiding duurt ongeveer 12–17 maanden en start op vaste momenten, met 24 uur per week minimaal werk. Tijdens de opleiding krijg je intensieve begeleiding en bouw je stap voor stap zelfstandigheid op.

Qualifications

• Verpleegkundige basisvaardigheden en klinische zorg
• Goede communicatieve vaardigheden met patiënten en familie
• In staat zelfstandig en in teamverband te werken

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van zwangeren, kraamvrouwen en pasgeborenen.
• Toepassen van Family Centered Care in de geboortezorg.
• Samenwerken met multidisciplinair team om veilige zorg te leveren.
• Door de opleiding wordt zelfstandigheid opgebouwd en praktijkervaring opgedaan.

Skills

Verpleegkunde

Klinische zorg

Communicatie

Education

MBO/HBO Verpleegkunde diploma

Job description

Specialiseer je in 12 tot 17 maanden tot obstetrieverpleegkundige en leer specialistische geboortezorg verlenen binnen ons Geboortecentrum in Utrecht.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Een specialistische opleiding waarin theorie en praktijk direct samenkomen.
• Brede ervaring met laag-, midden- en hoog complexe geboortezorg.
• Intensieve begeleiding door ervaren obstetrieverpleegkundigen, werkbegeleiders en een praktijkopleider/coördinator opleiden.
• Werken volgens Family Centered Care, waarbij moeder, kind en partner zoveel mogelijk samenblijven in een privésuite.
• Een plek binnen een groeiend Geboortecentrum waar ontwikkeling, innovatie en opleiding een belangrijke rol spelen.

Wat ga je doen als obstetrieverpleegkundige in opleiding?

Tijdens de opleiding ontwikkel je je tot zelfstandig obstetrieverpleegkundige. Je begeleidt zwangeren, kraamvrouwen, pasgeborenen en hun partners tijdens een bijzondere en soms onverwacht complexe periode in hun leven.

Je leert klinische signalen herkennen en analyseren en daarop passende verpleegkundige zorg inzetten. Binnen ons Geboortecentrum krijg je te maken met laag-, midden- en hoog complexe zorg. Daardoor bouw je je kennis en zelfstandigheid stap voor stap op.

De opleiding bestaat uit theorie en praktijk. Het theoretische gedeelte volg je bij de UMC Academie en bestaat uit verschillende thema’s en vaardigheidstrainingen. Tegelijkertijd werk je binnen ons Geboortecentrum, waar je het geleerde direct toepast.

De opleiding duurt, afhankelijk van je contractomvang, ongeveer 12 tot 17 maanden. Je werkt minimaal 24 uur per week. De opleiding start op vaste momenten. Afhankelijk van de beschikbare opleidingsplaats kun je vooraf starten met een voorwerkperiode. Tijdens deze periode ontwikkel je verder de competenties die nodig zijn om goed voorbereid aan de opleiding te beginnen.

Na het behalen van je opleiding kun je zelfstandig aan de slag als obstetrieverpleegkundige binnen onze geboortezorg.

Mijn werk is heel divers. Soms ga ik mee naar de OK voor een keizersnede of komt er een zwangere of bevallende vrouw binnen. Een bevalling maak je in je leven maar een paar keer mee. Dat ik daar als obstetrieverpleegkundige getuige van ben en aan kan bijdragen, vind ik heel bijzonder.

Jouw toekomstige werkplek

Binnen ons Geboortecentrum werken we volgens de visie van Family Centered Care. Moeder, kind en partner verblijven zoveel mogelijk samen in een privésuite. Als verpleegkundige kom jij bij het gezin, in plaats van andersom, en betrek je ouders actief bij de zorg voor hun kind.

Je werkt in een groot en divers multidisciplinair team. Samen zorgen we voor een veilige omgeving voor gezinnen én voor goede samenwerking tussen de verschillende professionals rondom moeder en kind.

Jaarlijks vinden binnen onze geboortezorg ongeveer 3500 bevallingen plaats. Met de uitbreiding van het Geboortecentrum groeien we richting 4000 bevallingen per jaar.

Naast reguliere geboortezorg beschikken we over medium care, high care en post-IC-zorg voor pasgeborenen. Hierdoor werk je met uiteenlopende zorgvragen en situaties.

Maak in deze video alvast kennis met onze geboortezorg en je toekomstige collega’s Vronie en Sofie.

Dit bieden we jou

• Een opleidingsplek binnen ons groeiende Geboortecentrum, met intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• Tijdens je opleiding inschaling in FWG 45, of passend bij je huidige functie. Na diplomering volgt inschaling in FWG 55, conform de Cao Ziekenhuizen.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten

Je houdt overzicht wanneer een situatie verandert en kunt klinische signalen goed beoordelen. Je communiceert duidelijk met patiënten, naasten en collega’s en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je anderen moet inschakelen.

Je staat open voor feedback, reflecteert op je handelen en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen een specialistisch vakgebied. Daarbij heb je oog voor zowel de medische situatie als voor wat een gezin op dat moment nodig heeft.

Verder heb je:

• een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde;
• een geldige BIG-registratie;
• klinische werkervaring als verpleegkundige binnen een ziekenhuis.

Graag expliciet vermelden dat het gaat om klinische werkervaring als verpleegkundige. Er solliciteren ook veel pas afgestudeerde verpleegkundigen die hun stage in het ziekenhuis als klinische werkervaring beschouwen.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.