Basisechoscopist Polikliniek Geboortezorg

St. Antonius Ziekenhuis; Woerden; Sur place; EUR 54 000 - 61 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salaris tot €5.503,- brut p/m

Jaarcontract 16-32 uur

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW (50% pensioenpremie)

Levensfasebudget 57 uur

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Leerplatform en trainingen

Epassi/BBenefits

Résumé du poste

St. Antonius Ziekenhuis zoekt een Echoscopist voor de polikliniek Geboortezorg. Je voert zelfstandig verloskundige echografische onderzoeken uit en beoordeelt deze onder supervisie. Je hebt eigen spreekuren in Utrecht en Nieuwegein en werkt met een hecht multidisciplinair team.

De functie richt zich op basisechoscopie, met mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via ons leerplatform. Ervaring met GUO en Epic is een pré; ook aansluiting bij onze polikliniek in Woerden is mogelijk.

Qualifications

• Diploma basisopleiding echoscopie
• Beheersing van Doppler-techniek
• Kennis van echografische controles bij DCDA-gemellen
• Ervaring met GUO is een pré
• Ervaring met Epic/EPD is een pré

Responsabilités

• Uitvoeren van verloskundige echografische onderzoeken,”,

Description du poste

Met jouw deskundigheid en persoonlijke aandacht draag je bij aan de beste start voor moeder en kind. Werk jij mee aan onze groeiende Geboortezorg?

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je hebt je eigen spreekuren en voert uiteenlopende verloskundige echografische onderzoeken uit.
• Je zet jouw kennis van Doppler en echografie bij DCDA-gemellen dagelijks in.
• Je werkt samen met betrokken collega’s in een hecht, multidisciplinair team.
• Je denkt mee over de kwaliteit van onze zorg en krijgt ruimte om je vakkennis te verdiepen.

Wat ga je doen als Echoscopist Polikliniek Geboortezorg?

Van een vroege zwangerschapscontrole tot een groeiecho: jouw onderzoek geeft waardevolle informatie over het verloop van de zwangerschap. Je voert zelfstandig verloskundige echografische onderzoeken uit en beoordeelt deze onder supervisie van de gynaecologen. Daarbij gaat het onder meer om vroege zwangerschapscontroles, biometrie, Doppler-onderzoeken en echografische controles bij DCDA-gemellen.

Je hebt je eigen spreekuren op onze locaties in Utrecht en Nieuwegein. Tijdens het onderzoek combineer je een nauwkeurige werkwijze met aandacht voor de zwangere en haar partner. Je legt helder uit wat je doet en hebt oog voor hun vragen en eventuele spanning.

Je legt je bevindingen zorgvuldig vast in het elektronisch patiëntendossier en verzorgt de rapportages voor de eerste, tweede en derde lijn. Ook neem je actief deel aan interne scholing en casuïstiekbesprekingen. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en werk je samen met je collega’s aan steeds betere zorg.

De nadruk in deze functie ligt op basisechoscopie. Binnen deze functie is er geen ruimte om de benodigde SEO-aantallen te behalen. Heb je ook ervaring met GUO? Dan is dat een mooie aanvulling, maar geen vereiste.

Jouw toekomstige werkplek

St. Antonius Geboortezorg maakt deel uit van het St. Antonius Ziekenhuis. We bieden poliklinische zorg in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. De klinische Geboortezorg is geconcentreerd op onze locatie Utrecht.

Onze Geboortezorg groeit. Dat biedt kansen om mee te denken over de ontwikkeling van onze zorg en vraagt ook om flexibiliteit en veranderbereidheid. Samen zorgen we voor de beste start van het leven.

Op de polikliniek werk je samen met doktersassistenten, gynaecologen, (klinisch) verloskundigen, (obstetrie)verpleegkundigen en echoscopisten. We vormen een hecht team met een professionele sfeer, waarin ieder vanuit het eigen vak bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Daarbij werken we nauw samen met het geboortecentrum.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 16-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten

Je combineert vakkennis met oprechte aandacht voor onze patiënten. Je communiceert duidelijk, stelt mensen op hun gemak en werkt zelfstandig en zorgvuldig. Ook zoek je graag de samenwerking op: je deelt je kennis, bespreekt casuïstiek en denkt mee over hoe we onze zorg verder kunnen verbeteren. Je voelt je thuis in een werkomgeving die in ontwikkeling is en beweegt daarin flexibel mee.

Daarbij vragen wij:

• Een diploma van de basisopleiding echoscopie.
• Beheersing van de Doppler-techniek.
• Kennis en vaardigheden om echografische controles bij DCDA-gemellen uit te voeren.
• Relevante werkervaring als echoscopist is een pré.
• Ervaring met GUO is een pré, maar geen vereiste.
• Ervaring met elektronische patiëntendossiers, bij voorkeur Epic, is een pré.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.