High Care Neonatologieverpleegkundige

St. Antonius Ziekenhuis; Utrecht; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

pensioenregeling

urenbudget voor werk-privébalans

fiscale voordelen en kortingen op o.a.

kortingen op fiets, sport, elektronica

Job summary

St. Antonius Geboortezorg zoekt een High Care Neonatologieverpleegkundige die prematuren en zieke pasgeborenen verzorgt in een privé-suite met gezinsgerichte zorg. Je werkt nauw samen met ouders en multidisciplinary teams om de zorg te coördineren en het hele gezin te betrekken bij de zorg en hechting.

Je hebt HBO-/MBO-diploma verpleegkundige met BIG-registratie en een specialisatie neonatologie. Het team biedt een informele werkomgeving met mogelijkheden om te groeien en bij te dragen aan

Qualifications

• HBO- of mbo-diploma verpleegkundige met BIG-registratie.
• Diploma specialisatie neonatologie.
• Vaak in acute en onverwachte situaties handelen.

Responsibilities

• Verlenen van hoog complexe verpleegkundige zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen.
• Coördineren van zorg en informeren/ begeleiden van ouders.
• Betrekken van het hele gezin bij de zorg en hechting stimuleren.
• Veranderen en verbeteren van zorgprocessen waar nodig.

Skills

Communicatief vaardig

Empathisch

Regie nemen

Education

HBO-/MBO-diploma verpleegkundige met BIG-registratie

Diploma specialisatie neonatologie

Job description

In deze bijzondere fase voor ouder en kind kun jij écht iets betekenen, want met onze Family-Centered Care staat het gezin centraal.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je bent er voor pasgeborenen en hun ouders op een cruciaal moment in hun leven.
• Je werkt in een privésuite waar je, samen met de ouders, de beste zorg biedt aan de allerkleinsten
• Je combineert high care neonatologie met acute en complexe zorg.
• Je krijgt regie over je rooster en volop ruimte om je te ontwikkelen.
• Je werkt in een betrokken, innovatief team dat samen de beste zorg wil leveren.

Wat ga je doen als High Care Neonatologieverpleegkundige?

Wij hoeven je niet uit te leggen dat je als neonatologieverpleegkundige bij ons geboortecentrum hoogcomplexe verpleegkundige zorg verleent aan prematuren en zieke pasgeborenen. Veel interessanter is het om stil te staan bij wat ons écht onderscheid: onze Family Centered Care-visie, ofwel gezinsgerichte zorg. Bij ons verblijven moeder, kind en partner samen in een privésuite en als verpleegkundige kom jij bij het gezin op bezoek, in plaats van andersom. Vanuit dit oogpunt betrek je het hele gezin actief bij de zorgtaken om de hechting te stimuleren. Zij zijn jouw partners in de zorg: jullie werken samen om de beste zorg aan moeder en kind te verlenen. Het is jouw taak om deze zorg te coördineren en de ouders te informeren, begeleiden en coachen. Met jouw oprechte en warme aandacht voor ouders en liefdevolle zorg voor de neonaat maak jij het verschil. Jij bent de verbindende factor in de multidisciplinaire samenwerking. Voor de acute opvang van neonaten werk je met Concord, NIPPV en met CFM. Ook denk je actief mee bij het vaststellen van diagnose- en behandelplan, maar ook over kwaliteitsverbetering van onze zorg. Daarnaast begeleid je onze collega’s in opleiding tot neonatologieverpleegkundige.

Vronie, neonatologieverpleegkundige over haar werk: “Het mooie van dit werk is dat de dankbaarheid van ouders heel erg naar voren komt. En ze gaan vól zelfvertrouwen met hun kindje naar huis. Om daar als neonatologieverpleegkundige aan te kunnen bijdragen geeft mij veel voldoening”.

Jouw toekomstige werkplek

Met een groot team van energieke en diverse collega’s bouwen we samen permanent aan de ontwikkeling en groei van ons Geboortecentrum. Jaarlijks vinden bij ons zo’n 3500 bevallingen plaats. Met de uitbreiding groeien we naar 4000 bevallingen per jaar. Ons team staat bekend als innovatief, bevlogen en betrokken en we staan voor kwaliteit. Naast reguliere geboortezorg beschikken we over een medium care, high care en post-ic-afdeling, waar we samen de best mogelijke zorg verlenen aan de kwetsbaarste pasgeborenen onder snel wisselende omstandigheden. Maak alvast kennis met onze geboortezorg en je toekomstige collega’s Vronie en Sofie in deze video (https://youtu.be/S48jPafEn4M).

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 20-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Jij bent een daadkrachtige en zelfstandige verpleegkundige met een brede klinische blik en een goed ontwikkelend reflectievermogen. Je kunt goed omgaan met onverwachte en acute situaties en pakt graag zelf de regie. Je hebt een warm, empathisch karakter met oog voor het hele gezin. Soms moeten verschillende visies op de behandeling in één lijn gebracht worden. Daarom vinden we het belangrijk dat je zeer communicatief vaardig bent en stevig in je schoenen staat in het contact met ouders en medisch specialisten. Je staat open voor veranderingen en wordt blij van nieuwe ideeën om onze gezinsgerichte zorg continu te verbeteren.

Om te kunnen werken als neonatologieverpleegkundige bij St. Antonius Geboortezorg heb je in elk geval:

• Hbo- of mbo-diploma verpleegkundige met BIG-registratie;
• Diploma specialisatie neonatologie.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.