Nieuwsredacteur

Delft University of Technology (TU Delft); Delft; On-site; EUR 44,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

Flexibele werkweek

Verlofuren 232

Opleidingen en trainingen

Korting zorgverzekeraar

Individueel arbeidsvoorwaardenpakket

Ouderschapsverlof deels betaald

Job summary

Delta is het onafhankelijke journalistieke platform van de TU Delft en zoekt een nieuwsredacteur die kansen voor verhalen ziet en doorvraagt tot het helder is. Je schrijft nieuwsberichten, interviews en achtergrondverhalen en publiceert op de website en sociale media.

Je bouwt een netwerk op binnen de campus en werkt afwisselend op de redactievloer en thuis, met ruimte om zelfstandig onderwerpen te ontwikkelen en onafhankelijk verslag te doen van wat er speelt bij TU Delft.

Qualifications

• Kennis van nieuwsjournalistiek en interviewtechnieken.
• Uitstekend schriftelijk Nederlands en goed Engels.
• Ervaring met online publiceren en contentmanagementsystemen.
• In staat om complexe onderwerpen helder uit te leggen.

Responsibilities

• Volg het nieuws binnen en rond de TU Delft.
• Schrijf nieuwsberichten, interviews en achtergrondverhalen.
• Bouw een netwerk op met medewerkers, studenten en bestuurders.
• Kom met eigen ideeën en werk die zelfstandig uit.
• Publiceer op website en sociale media.
• Werk samen met collega's aan grotere journalistieke producties.

Skills

Nieuwsjournalistiek

Interviewtechnieken

Nederlands & Engels

CMS ervaring

Sociale media

Netwerken op campus

Snel en zorgvuldig

Verhaalkansen herkennen

Job description

Van vergaderzalen tot studentenhuizen, van laboratoria tot faculteitsgangen: Delta zoekt een nieuwsredacteur die ziet waar een verhaal zit en doorvraagt tot het helder is.

Functieomschrijving

Delta is het onafhankelijke journalistieke platform van de TU Delft. We brengen nieuws, achtergronden en interviews over alles wat medewerkers en studenten aangaat. We volgen bestuur en medezeggenschap, pluizen beleid uit, duiken dossiers in en zijn voortdurend op zoek naar verhalen op de campus.

We zoeken een journalist met een neus voor nieuws, die scherpe vragen stelt, kansen voor verhalen herkent en complexe onderwerpen helder kan opschrijven. Iemand die niet alleen reageert op wat er gebeurt, maar ook zelf onderwerpen aandraagt en uitzoekt.

Werken bij Delta betekent journalistiek bedrijven op een bijzondere plek. Je bericht over een organisatie die tegelijk je werkgever is. Dat vraagt om onafhankelijkheid, zorgvuldigheid en soms een lange adem. Maar het biedt ook kansen. Je bouwt een netwerk op binnen een van de grootste technische universiteiten van Europa, spreekt studenten, medewerkers en bestuurders, en volgt ontwikkelingen van dichtbij.

Delta is een prijswinnend journalistiek platform met een betrokken lezerspubliek. Onze berichtgeving wordt gelezen door mensen die rechtstreeks te maken hebben met de onderwerpen waarover we schrijven. Daarmee vervullen we een belangrijke rol binnen de universitaire gemeenschap.

Wat ga je doen?

• Je volgt het nieuws binnen en rond de TU Delft.
• Je schrijft nieuwsberichten, interviews en achtergrondverhalen.
• Je spreekt medewerkers, studenten, bestuurders en medezeggenschappers en bouwt een netwerk op waaruit nieuwe verhalen ontstaan.
• Je komt met eigen ideeën en werkt die zelfstandig uit.
• Je publiceert voor website en sociale media.
• Je werkt samen met collega's aan grotere journalistieke producties.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een kleine redactie met een hoofdredacteur, twee eindredacteuren, twee nieuwsredacteuren en twee wetenschapsredacteuren. Je werkt afwisselend op de redactievloer en thuis en krijgt veel vrijheid om eigen verhalen te maken, bronnen op te bouwen en nieuwe onderwerpen te ontwikkelen.

Bovenal bieden we een journalistieke functie waarin je iedere dag nieuwe mensen ontmoet, nieuwe verhalen ontdekt en de ruimte krijgt om onafhankelijk verslag te doen van wat er speelt binnen de TU Delft.

Functie-eisen

Wie zoeken we?
Je bent nieuwsgierig, kritisch en zelfstandig. Je weet wanneer een verhaal nieuws is, kunt hoofd‑van bijzaken onderscheiden en schroomt niet om lastige vragen te stellen.

Daarnaast:

• heb je ervaring als journalist of redacteur;
• schrijf je uitstekend in het Nederlands en goed in het Engels;
• heb je ervaring met online publiceren, contentmanagementsystemen en sociale media;
• kun je snel en zorgvuldig werken;
• kun je complexe onderwerpen begrijpelijk maken voor een breed publiek.

Ervaring met video, fotografie of podcasts is een pré.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Communicatie

Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is1 jaar. Tijdelijk.
• Een functieomvang van 32 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3706 - €5760 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Wil je meer informatie? Neem contact op met Saskia Bonger, Hoofdredacteur, [e-mail]

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 22 september 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aanSaskia Bonger.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.