.Net Ontwikkelaar

Infomedics; Dordrecht; Hybride; EUR 56 916 - 65 844; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Ruimte voor eigen ideeën

Persoonlijke ontwikkeling met een personal trainer

Informele werksfeer

Résumé du poste

Een technologiebedrijf in de mondzorg is op zoek naar een zelfstandige .NET Ontwikkelaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de doorontwikkeling van de softwareoplossing QBridge. Je werkt zonder Product Owner en haalt zelf input op bij stakeholders, wat veel ruimte biedt voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid. De functie vereist minimaal 4 jaar ervaring als ontwikkelaar en biedt een salaris tussen €5.100,00 en €5.900,00 bruto per maand. Hybride werken en een aansprekende werksfeer behoren tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als .NET Ontwikkelaar.
• Ervaring met zelfstandig beheren van softwareproducten.
• Ervaring met legacy én moderne .NET-technieken.

Responsabilités

• Ontwikkeling, onderhoud en doorontwikkeling van QBridge.
• Zelfstandig ophalen van requirements bij interne stakeholders.
• Adviseren over technische keuzes en toekomstbestendigheid.
• Kwaliteit, documentatie & releasebeheer voor QBridge.

Connaissances

.NET Framework

VB.NET

C#

SQL Server

API-integraties (REST/SOAP)

Debugging

Refactoring

Softwarearchitectuur

Git

Formation

HBO Informatica of vergelijkbaar werk- en denkniveau

Description du poste

NET Ontwikkelaar
Locatie: Dordrecht / Heemstede
Uren: 32–40 uur

Ben jij die zelfstandige .NET Ontwikkelaar die energie krijgt van volledige eigenaarschap over één product? Voor QBridge – onze softwareoplossing binnen de tandtechniek – zoeken we iemand die het product technisch, functioneel en kwalitatief naar een hoger niveau tilt. Door de uitval van de huidige ontwikkelaar neem jij het stuur volledig over: jij bepaalt de koers, de planning, de kwaliteit én de doorontwikkeling. Een unieke rol voor iemand die houdt van verantwoordelijkheid en rust vindt in overzicht, structuur en eigenaarschap.

Wat ga je doen als .NET Ontwikkelaar (QBridge)?

Als .NET Ontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, moderniseren en doorontwikkelen van QBridge. Je werkt zelfstandig, zonder Product Owner, en haalt zelf input op bij stakeholders. Je bent de technische motor achter dit product en zorgt dat QBridge stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.

Wat zijn je belangrijkste taken/verantwoordelijkheden?

• Ontwikkeling & onderhoud (.NET)
• Onderhouden, verbeteren en uitbreiden van QBridge (VB.NET + C#).
• Analyseren van bestaande code, oplossen van bugs en uitvoeren van refactoring.
• Bouwen van nieuwe functionaliteiten op basis van klant- en ketenbehoeften.
• Optimaliseren van performance, stabiliteit en veiligheid van het product.
• Integraties & koppelingen: Onderhouden en ontwikkelen van koppelingen met tandtechniek-labs, Exquise NG en externe systemen; werken met webservices, REST/SOAP API’s en bestandsuitwisselingen.
• Zorgen dat QBridge up-to-date blijft bij technologische en procesmatige ontwikkelingen.
• Functioneel beheer (zonder PO): Zelfstandig ophalen van requirements bij interne stakeholders, prioriteiten bepalen, planning maken en eigen backlog beheren.
• Adviseren over technische keuzes en toekomstbestendigheid.
• Kwaliteit, documentatie & releasebeheer: Schrijven en beheren van technische documentatie, uitvoeren van tests, regressietests en kwaliteitscontroles, voorbereiden, testen en uitrollen van releases, borgen van kennis voor continuïteit en overdraagbaarheid.
• Doorontwikkeling & modernisering: Meedenken over toekomstige architectuur (API‑first, cloud‑ready), signaleren van knelpunten en verbeterkansen in de codebase, voorstellen doen voor innovatie binnen het tandtechniekdomein.

Wat bieden we jou?

• De kans om écht verschil te maken in de kwaliteit van mondzorg in Nederland.
• Een salaris tussen € 5.100,00 – € 5.900,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
• Ruimte voor eigen ideeën, visie en leiderschap.
• Hybride werken met goede tools en veel vertrouwen.
• Een uitdagende en veelzijdige rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
• Een fijne, informele werksfeer waar je volop de ruimte krijgt om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Werken met een gezellig en enthousiast team.
• Blijven fit: sport wekelijks samen met je team onder begeleiding van een personal trainer.

Wie ben jij, en wat breng je mee?

• Analytisch sterk en probleemoplossend vermogen.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
• Communicatief vaardig, technisch en niet-technisch.
• Goed in plannen, organiseren en prioriteren.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap.

Technische competenties

• .NET Framework, VB.NET en C#.
• SQL Server (queries, procedures, optimalisatie).
• API‑integraties (REST/SOAP).
• Desktop development (WinForms/WPF of vergelijkbaar).
• Debugging, refactoring en softwarearchitectuurkennis.
• Ervaring met Git.

Opleiding & ervaring

• HBO Informatica of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als .NET Ontwikkelaar.
• Ervaring met zelfstandig beheren van softwareproducten.
• Ervaring met legacy én moderne .NET‑technieken.
• Pré: ervaring in medische software of tandtechniek.

Wie zijn wij?

Vertimart maakt onderdeel uit van MSPS dat staat voor Medical Software & Processing Services. De groep bestaat uit verschillende bedrijven die zich samen inzetten om de zorg efficiënter en menselijker te maken. We zijn gespecialiseerd in diensten zoals factoring en clearing van zorgdeclaraties (o.a. Infomedics en Clearing House Apothekers) en praktijksoftware voor tandartsen (Vertimart en GSN). Dagelijks profiteren duizenden zorgverleners in mondzorg, paramedie, farmacie, specialistische zorg, GGZ en hulpmiddelen van de inzet en oplossingsgerichtheid van ruim 400 MSPS‑medewerkers, waardoor zij meer tijd hebben voor hun patiënten. Daarbij bouwen we iedere dag verder aan onze state‑of‑the‑art softwareproducten die ervoor zorgen dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen.

De sollicitatieprocedure

Eerste telefonische intake met onze Recruiter, daarna een gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s. Tweede gesprek + meekijkdagdeel om de sfeer te proeven. VOG‑aanvraag voor indiensttreding.

Klaar om impact te maken?

Solliciteer nu via Chenara Vischer ([e-mail]) of via onze website. We kijken uit naar jouw reactie!