Nachtwaker

Perspektiev; Zwolle; Hybrid; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Perspektiev zoekt nachtwakers voor onze woonlocatie in Zwolle. Je werkt avond- en nachtshifts om rust, veiligheid en een stabiele omgeving voor jongeren te garanderen. Je bent first point of contact, houdt overzicht en grijpt in waar nodig; soms luister je en bied je geruststelling of hulp.

Je signaleert bijzonderheden, rapporteert zorgvuldig en voert lichte huishoudelijke taken uit. Je werkt zelfstandig maar hebt toegang tot een bereikbaarheidsdienst bij calamiteiten; rijbewijs B is vereist.

Qualifications

• MBO-opleiding niveau 3/4 in zorg of vergelijkbaar.
• Affiniteit met jongeren en hun leefwereld.
• Flexibel inzetbaar en bereid nacht- en avonddiensten te werken.

Responsibilities

• Toezicht houden op rust en veiligheid tijdens de nacht op de locatie.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor jongeren en kunnende-escaleren waar nodig.
• Rapporteren van incidenten en zorgen voor zorgvuldige administratie.
• Lichte huishoudelijke taken en bijdragen aan een verzorgde woonomgeving.

Skills

Rijbewijs B

Education

MBO niveau 3/4 zorg

Job description

Type dienstverband: Dienstverband voor bepaalde tijd Locatie: Overijssel - Zwolle Fulltime / Parttime: Fulltime/parttime

Geplaatst op: 2026-11-05 Sluitingsdatum: 2026-12-31

Ben jij ‘s nachts op je best en houd je het hoofd koel in onverwachte situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze woonlocaties in Zwolle zoeken wij nachtwakers die zorgen voor rust, veiligheid en een stabiele woonomgeving voor onze jongeren. Met jouw aanwezigheid en oplettendheid maak je in de nacht het verschil.

Over Perspektiev

Perspektiev biedt specialistische jeugdhulp aan jongeren en gezinnen die vastlopen. We begeleiden en behandelen bij mensen thuis en op onze locaties. Gewoon en menselijk, met hoofd, hart en handen.

We vinden vertrouwen, eigenaarschap en samenwerken belangrijk. Je krijgt bij ons de ruimte om initiatief te nemen en ideeën in te brengen. We kijken niet alleen naar wat beter kan, maar vooral naar wat werkt.

Met ruim 150 collega’s op 16 locaties in Gelderland, Overijssel en Flevoland maken we iedere dag het verschil.

Jouw uitdaging

Op onze woonlocaties in Zwolle wonen jongeren vanaf 17 jaar die door omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen. Als nachtwaker zorg jij voor een veilige en rustige nacht.

Je werkt in de avond en nacht en bent tijdens je dienst het eerste aanspreekpunt voor jongeren. Je houdt overzicht, bewaakt de rust en veiligheid op de locatie en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is. Soms betekent dat simpelweg aanwezig zijn, maar op andere momenten heeft een jongere behoefte aan een luisterend oor, geruststelling of hulp.

Je signaleert bijzonderheden, grijpt in wanneer dat nodig is en weet ook in onverwachte situaties rustig en professioneel te handelen. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor: bij vragen of calamiteiten kun je terugvallen op een bereikbaarheidsdienst.

Belangrijke gebeurtenissen rapporteer je zorgvuldig, zodat je collega’s van de dagdienst goed geïnformeerd zijn. Daarnaast voer je waar nodig lichte huishoudelijke werkzaamheden uit en draag je bij aan een prettige en verzorgde woonomgeving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een betrouwbare en zelfstandige collega die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je straalt van nature rust en overwicht uit, weet duidelijke grenzen te stellen en kunt de-escalerend handelen wanneer een situatie daarom vraagt. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor wat jongeren nodig hebben.

• hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4, bij voorkeur in de zorg;
• hebt affiniteit met jongeren en hun leefwereld;
• bent flexibel inzetbaar;
• bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, in overleg.
• Een jaarcontract, met de intentie om daarna samen verder te gaan.
• Een salaris volgens de cao Jeugdzorg.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor (vervolg)opleidingen en professionele ontwikkeling.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Stefan Tromp (06-45334065) of
Atze van der Pol (06-30217455). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Christa Druif,hr-adviseur, via (038) 303 01 57.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.