Nachtwaker

zorgjob.nl; Lelystad; Presencial; EUR 30 000 - 42 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris cao Sociaal Werk schaal 4

12 maanden contract 21 uur per week

Loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenregeling: kilometer/vervoer

Fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenopname

Sportbudget €75 per jaar

Resumo da oferta

Vast & Verder Lelystad zoekt een nachtwaker die ’s nachts bijdraagt aan een veilige en stabiele woonomgeving voor 28 jongeren verdeeld over 7 woningen in Lelystad. Je signaleert wat er speelt, grijpt in waar nodig en bent een luisterend oor voor jongeren.

De functie vereist een afgeronde niveau 4-opleiding (beveiliging of zorg) en BHV-diploma of bereidheid dit te halen. Je werkt samen met een collega-nachtwaker en ontvangt een CAO-salaris volgens schaal 4.

Qualificações

• Een afgeronde Niveau 4 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg.
• BHV diploma, of bereid dit te halen.
• Medicatiecertificaat is een pré.
• Sterke drijfveer om er voor mensen te zijn en dit duidelijk uit te drukken.
• Je bent christen (katholiek, protestants) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.

Responsabilidades

• Toezicht houden op de locatie en signaleren wat er speelt.
• Ingrijpen waar nodig om rust en veiligheid te waarborgen.
• Lichte huishoudelijke werkzaamheden uitvoeren en locatie netjes houden.
• In de ochtend jongeren wekken en relevante informatie doorgeven aan collega's.
• Samenwerken met een collega-nachtwaker en deel uitmaken van een betrokken team.

Formação académica

Niveau 4 opleiding beveiliging of zorg

Descrição da oferta de emprego

Nachtwaker | Vast & Verder Lelystad

Deze vacature is voor: Nachtwaker / Vast & Verder Lelystad.

Ben jij 's nachts op je best en houd je het hoofd koel in onverwachte situaties? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving voor jongeren.

Wat ga je doen?

Als nachtwaker bij Vast & Verder in Lelystad draag jij gedurende de nacht bij aan een veilige, rustige en stabiele woonomgeving voor jongeren. Op de locatie wonen 28 jongeren, verdeeld over 7 woningen. Jij houdt toezicht op de locatie, signaleert wat er speelt en grijpt in wanneer dat nodig is. Hoewel je geen directe begeleidingsrol hebt, ben je wel een belangrijk aanspreekpunt voor jongeren die behoefte hebben aan steun of een luisterend oor.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de rust en orde op de locatie behouden blijven en voorkom je overlast voor de omgeving. Je biedt ondersteuning waar nodig, voert lichte huishoudelijke werkzaamheden uit en zorgt ervoor dat de locatie netjes en verzorgd blijft. In de ochtend wek je de jongeren, zodat zij op tijd aan hun dag kunnen beginnen. Daarnaast leg je bijzonderheden zorgvuldig vast en draag je relevante informatie over aan je collega's.

Wanneer zich gedurende de nacht onverwachte situaties voordoen, behoud jij de rust en weet je op een professionele manier te handelen. Je biedt steun aan de jongeren en zorgt ervoor dat situaties niet escaleren. Daarbij werk je nauw samen met een collega-nachtwaker; je staat er dus nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team. De nachtdienst start om 22.45 uur en eindigt om 07.15 uur.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde niveau 4 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg
• Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen
• Het hebben van een medicatiecertificaat is een pré
• Je voelt een sterke drijfveer om er voor mensen te zijn en bent in staat om jouw innerlijke motivatie op een duidelijke en oprechte manier uit te drukken
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.721,- en maximaal € 3.724- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 21 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne deze organisatie Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar