Naar vacature

Alisitas; Nederland; Híbrido; EUR 70.000 - 95.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Goed salaris

12 maanden opdracht

20 uur per week

Academy trainingen

Backoffice ondersteuning

Descripción de la vacante

Alisitas Work zoekt een Programma Manager voor Gestelse Buurt in ’s-Hertogenbosch. Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerde wijkstrategie, legt verbindingen tussen bewoners, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en partners, en stuurt op concrete resultaten die de leefbaarheid vergroten.

Je werkt aan gebiedsvisie, uitvoering en samenwerking met stakeholders, met focus op wonen, welzijn, veiligheid en participatie.

Formación

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken in ’s-Hertogenbosch
• Netwerk bouwen binnen de stad en met woningcorporaties, welzijnsorganisaties en partners
• Vermogen om sociale en fysieke vraagstukken integraal te verbinden en regie te voeren

Responsabilidades

• Regie voeren op integrale wijkontwikkeling door wonen, leefbaarheid, veiligheid en mobiliteit te verbinden
• Sturen op meetbare doelen en voortgang monitoren
• Advies aan bestuur en management over voortgang en risico’s
• Samenwerken met partners en inwoners bij opstellen van gebiedsvisies en uitvoering

Descripción del empleo

Programma Manager – Gestelse Buurt – 's-Hertogenbosch

• Programma Manager – Gestelse Buurt – 's-Hertogenbosch

Deel dit:

• Bestuur & organisatie

Standplaats

• Vast / Tijdelijk

Over de functie: Programma Manager – Gestelse Buurt – 's-Hertogenbosch

Klaar om de regie te pakken in een dynamische buurtontwikkeling? Voor de Gestelse Buurt zoeken wij een daadkrachtige Programma Manager die met passie en visie een cruciale rol speelt in het waarmaken van ambities. Je krijgt de unieke kans om samen met bewoners en diverse partners een bestaande buurtvisie uit te bouwen en in de toekomst zelfs uit te breiden naar een groter gebied. Is het jouw kracht om verbindingen te leggen, regie te voeren op complexe vraagstukken en resultaten te boeken die écht impact hebben op de leefbaarheid en toekomst van een gemeenschap? Dan is dit jouw volgende uitdaging!

• Je gaat regie voeren op integrale wijkontwikkeling door fysieke en sociale vraagstukken met elkaar te verbinden en initiatieven op het gebied van wonen, leefbaarheid, veiligheid, mobiliteit, welzijn en duurzaamheid op elkaar af te stemmen, zodat versnippering tussen afdelingen en partners wordt voorkomen.
• Je gaat een stedelijk netwerk opbouwen en onderhouden, intensief samenwerken met woningcorporaties, welzijnsorganisaties, politie, onderwijsinstellingen, zorgpartners en ondernemers, en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor strategische samenwerkingspartners.
• Je gaat bestuur en management adviseren door wethouder(s), directie en management te informeren over voortgang en risico’s, bestuurlijke voorstellen en voortgangsrapportages op te stellen en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te signaleren.
• Je gaat sturen op resultaten door meetbare doelen vast te stellen en de voortgang continu te monitoren, zodat de effectiviteit van de aanpak gewaarborgd is.
• Je gaat de uitbreiding van de buurtaanpak van de Gestelse Buurt naar het hele gebied Zuid begeleiden vanaf eind 2026, wat betekent dat je nieuwe partners en vertegenwoordigers, onder andere van de gebiedsontwikkeling Groot Meerendonk, bij de aanpak betrekt.
• Je gaat samen met de afdeling ROS het initiatief nemen voor het opstellen van een gebiedsvisie voor gebied Zuid, in samenwerking met alle partners en inwoners, en vervolgens een uitvoeringsprogramma opzetten waarin elke partner een duidelijke rol heeft.
• Je gaat vanuit de Integrale Aanpak gebiedsgericht werken, jouw kennis inbrengen in het programmateam, de verbinding leggen met andere focusgebieden zoals Kruiskamp/Schutskamp en Hambaken, en dit doen door actieleren, inspiratie bieden en inzichten, lessen en best practices te delen op proces en samenwerking.
• Je gaat de verbinding met andere initiatieven binnen de organisatie, zoals ‘Samen maken we ‘s-Hertogenbosch’ en het integraal programmeer proces UPOR, initiëren en bewaken.
• Je gaat verantwoordelijkheid nemen voor de voorbereiding van de bestuurlijke steungroep voor dit gebied, inclusief agendapunten en besluitvormingsprocessen.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken in ‘s-Hertogenbosch, inclusief kennis van de wijken, netwerken, partners en bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een netwerk binnen de stad, met relaties bij woningcorporaties, welzijnsorganisaties en veiligheidspartners.
• Je hebt het vermogen om sociale en fysieke vraagstukken integraal te verbinden, zoals wonen, leefbaarheid, veiligheid, mobiliteit, gezondheid en participatie.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk aanwezig in de wijk, met het vermogen vertrouwen op te bouwen bij bewoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
• Je beschikt over de gevraagde kennis en ervaring.
• Je hebt ervaring met regie voeren op integrale wijkontwikkeling en het verbinden van fysieke en sociale vraagstukken.
• Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van een stedelijk netwerk en het samenwerken met diverse partners.
• Je hebt ervaring met het adviseren van bestuur en management.
• Je hebt ervaring met het sturen op resultaten en het vaststellen van meetbare doelen.

Je kunt reageren tot maandag 9 november 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 12 maanden
• Een opdracht van 20 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Alisitas Work faciliteert in (tijdelijke) ondersteuning op het gebied van veiligheid in de publieke sector. Dit doen we voor ministeries, gemeenten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen, woningcorporaties en overige overheidsinstanties. Onze kennis en expertise op het gebied van veiligheid is breed: van georganiseerde criminaliteit tot mensen met onbegrepen gedrag. Daardoor bieden we voor elk veiligheidsvraagstuk een passende, flexibele oplossing. Waarin we nét een stap verder gaan.

“Het vakgebied veiligheid is ontzettend breed. Er zijn veel verschillende veiligheidsthema’s en -aspecten waar je rekening mee moet houden. Dat maakt het werkveld afwisselend en dynamisch.”

AlyssaBladergroen MSc.
Algemeen Directeur / Eigenaar