Programma Manager

Bright-Professionals; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

Gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Programma Manager voor de Gestelse Buurt, die deel uitmaakt van het programmateam voor gebiedsgericht werken. Je verbindt met partners en bestuurlijke steungroepen en verbreedt de aanpak naar Zuid.

Je vertaalt visie naar uitvoeringsprogramma en stuurt op acties, financiën en begeleiding van veranderprocessen binnen de organisatie. Startdatum 01-01-2027, 20 uur per week.

Qualifications

• WO-opleiding afgerond met relevante ervaring.
• Ruime ervaring met complexe maatschappelijke programma’s.
• Ervaring met participatie en bewonersbetrokkenheid.
• Kennis van gebiedsgericht werken in ’s-Hertogenbosch.
• Sterke samenwerking met woningcorporaties, welzijnsorganisaties en partners.

Responsibilities

• Ontwikkelt en voert een gebiedsprogramma en uitvoeringsprogramma uit.
• Vertegenwoordigt gemeentelijke ambities in concrete acties en prioriteiten.
• Regie op integrale wijkontwikkeling en stemt af op wonen, leefbarkeit, veiligheid, mobiliteit en duurzaamheid.
• Bouwt een stedelijk netwerk en onderhoudt relaties met partners en bewoners.
• Adviseert bestuur en management over voortgang en risico’s en stelt rapportages op.
• Stelt bestuurlijke voorstellen op en signaleert maatschappelijke ontwikkelingen.
• Stuurt op doelen, financiën, planning en maatschappelijke impact.

Skills

Programmamanagement

Stakeholdermanagement

Verandertrajecten

Netwerken gemeente

Communicatie

Participatie

Education

WO-opleiding

Job description

Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een Programma Manager. Als programmamanager Gestelse Buurt maak je deel uit van het programmateam voor gebiedsgericht werken. De gemeente ’s-Hertogenbosch wil deze aanpak verder ontwikkelen. In de Gestelse buurt werken bewoners, gemeente, politie, BrabantWonen en Farent samen aan de uitvoering van een gezamenlijke buurtvisie.

De Gestelse buurt is een van drie focusgebieden waarin de gemeente leert van een gebiedsgerichte aanpak. De inzichten uit de praktijk dragen bij aan een gemeentebrede werkwijze. Je verbindt het programma met andere gemeentelijke initiatieven en bereidt de bestuurlijke steungroep voor het gebied voor.

Verbreding naar gebied Zuid

Je verbreedt de aanpak van de Gestelse buurt naar gebied Zuid. Daarbij sluiten de buurten Zuid I, Bazeldonk, Bedrijventerrein Zuid, De Meerendonk en Pettelaarpark aan. Je betrekt nieuwe partners en vertegenwoordigers, onder wie partijen die betrokken zijn bij de gebiedsontwikkeling Groot Meerendonk.

Gebiedsvisie voor gebied Zuid

Samen met de afdeling ROS neem je het initiatief om met partners en inwoners een gebiedsvisie voor gebied Zuid op te stellen. Je vertaalt deze visie naar een uitvoeringsprogramma waarin alle partners hun rol kunnen pakken.

Gebiedsgericht werken

Je brengt kennis over gebiedsgericht werken in het programmateam en verbindt de aanpak met die in Kruiskamp/Schutskamp en Hambaken. Je stimuleert leren in de praktijk, biedt inspiratie en deelt inzichten en lessen over processen en samenwerking. Bij knelpunten help je het programmateam bepalen wat nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en voert een gebiedsprogramma en uitvoeringsprogramma uit. Je vertaalt gemeentelijke ambities naar concrete acties en projecten en stelt prioriteiten voor de opgaven en beschikbare middelen.
• Je voert regie op integrale wijkontwikkeling en verbindt fysieke en sociale vraagstukken. Je stemt initiatieven af op wonen, leefbaarheid, veiligheid, mobiliteit, welzijn en duurzaamheid en voorkomt versnippering tussen afdelingen en partners.
• Je bouwt aan een stedelijk netwerk en onderhoudt dit. Je werkt intensief samen met woningcorporaties, welzijnsorganisaties, politie, onderwijsinstellingen, zorgpartners en ondernemers. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor strategische samenwerkingspartners.
• Je adviseert bestuur en management over voortgang en risico’s. Je stelt bestuurlijke voorstellen en voortgangsrapportages op en signaleert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Je stuurt op resultaten door meetbare doelen vast te stellen, voortgang en effecten te monitoren en waar nodig bij te sturen.
• Je begeleidt veranderprocessen en stimuleert gebiedsgericht werken binnen de organisatie. Je doorbreekt afdelingsgrenzen en creëert eigenaarschap bij medewerkers en partners.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
• Je hebt ruime ervaring met complexe maatschappelijke programma’s waarin meerdere organisaties en belangen samenkomen.
• Je hebt ervaring met participatie en bewonersbetrokkenheid binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Je weet inwoners daadwerkelijk invloed te geven op plannen en uitvoering.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in gemeenten met meer dan 100.000 inwoners.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken in ’s-Hertogenbosch en kent de wijken, netwerken, partners en bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een netwerk in de stad en onderhoudt relaties met woningcorporaties, welzijnsorganisaties en veiligheidspartners.
• Je verbindt sociale en fysieke vraagstukken, zoals wonen, leefbaarheid, veiligheid, mobiliteit, gezondheid en participatie.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk in de wijk en weet vertrouwen op te bouwen bij bewoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
• Je toont verbindend leiderschap: je werkt samen zonder formele hiërarchische positie en stimuleert gezamenlijk eigenaarschap.
• Je bent resultaatgericht en stuurt op doelen, financiën, planning, risico’s en maatschappelijke impact.
• Je bent omgevingssensitief en hebt oog voor belangen, sentimenten en ontwikkelingen in de buurt, de stad en de gemeenteraad.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke programma's waarbij meerdere organisaties en belangen samenkomen
• Je hebt ruime ervaring met participatie en bewonersbetrokkenheid in een gemeente van 100.000 of meer inwoners, waarbij inwoners daadwerkelijk invloed krijgen op plannen en uitvoering
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken in 's-Hertogenbosch, inclusief kennis van de wijken, netwerken, partners en bestuurlijke verhoudingen

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met verandertrajecten in gemeentelijke organisaties; ervaring bij gemeenten met 100.000+ inwoners is een pre.

Extra Informatie

• Aantal uur 20
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-01-2027
• Opleidingsniveau WO