Naar vacature

Alisitas Work; Hilversum; Remote; EUR 83,000 - 131,000; Part time

Benefits offered by this job

Alisitas Academy trainingen

Backoffice ondersteuning

Job summary

Alisitas Work zoekt een Adviseur Rechtspositie in Hilversum voor een tijdelijke opdracht van 6,5 maanden met optie tot verlenging. De 20-uur-per-week rol richt zich op complexe rechtspositie binnen een gemeentelijke fusie en invoering van nieuw pensioenstelsel.

Minimaal 3 jaar relevante arbeidsrechtelijke advisering vereist en ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur gemeenten. Start zo spoedig mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering over arbeidsrechtelijke of rechtspositie vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur gemeente.
• Ervaring met wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaling naar praktijk.

Responsibilities

• Voorbereiden en voeren van individuele gesprekken met wethouders en gemeentesecretaris over rechtspositie.
• Adviseren en uitvoeren van bestuurlijke fusie gerelateerde rechtspositie kwesties.
• Volgen van relevante wetten en vertalen naar de praktijk (Loontransparantie, nuluren).
• Ondersteunen bij APPA-pensioen overgang naar nieuw stelsel en implementatieplanning.
• Voorbereiden en adviseren over rechtspositie bij aan- en aftreden van politieke ambtsdragers.

Skills

Arbeidsrecht

Rechtspositie

Politiek-bestuurlijk inzicht

Tactisch advies

Education

3+ jaar advisering arbeidsrecht in politiek-bestuurlijke omgeving

Job description

Over de functie: Adviseur Rechtspositie – Hilversum

Ben jij de ervaren Adviseur Rechtspositie die complexe vraagstukken met tact en deskundigheid aanpakt? Wij zoeken een professional die niet alleen de rechtspositionele kaders door en door kent, maar ook de impact begrijpt van bestuurlijke veranderingen. Dit is jouw kans om tijdelijk, maar cruciaal, een bijdrage te leveren aan een bijzonder traject van gemeentelijke samenvoeging en belangrijke beleidsontwikkelingen. Duik in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt voor politieke ambtsdragers én ambtenaren, terwijl je werkt aan de overgang naar een nieuw pensioenstelsel en nieuwe wetgeving implementeert. Is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent?

• Je gaat individuele gesprekken voorbereiden en voeren met de betrokken wethouders en de gemeentesecretaris over hun rechtspositie, zorgvuldig en informatief.
• Je gaat de bestuurlijke fusie met Wijdemeren actief meenemen in je advisering en uitvoering, specifiek gericht op de verantwoordelijkheden van de gemeente voor de rechtspositie en APPA van vertrekkende wethouders uit Wijdemeren per 1 januari 2027.
• Je gaat vragen en casuïstiek behandelen met betrekking tot de rechtspositie van politieke ambtsdragers, waarbij je nauwkeurig de relevante wet- en regelgeving toepast.
• Je gaat relevante wettelijke wijzigingen volgen en vertalen naar de praktijk, zoals de Richtlijn en wet Loontransparantie en de voorgenomen afschaffing van nulurencontracten.
• Je gaat analyseren welke gevolgen nieuwe wet- en regelgeving heeft voor specifieke groepen zoals BABS’en, en de benodigde vervolgstappen inventariseren en voorbereiden.
• Je gaat ondersteunen bij de voorbereiding van de overgang van de APPA-pensioenregeling naar het nieuwe pensioenstelsel van ABP, met als doel een soepele implementatie per 1 januari 2028.
• Je gaat tijdelijke, deskundige ondersteuning bieden op afgebakende werkvelden binnen rechtspositie en arbeidsrecht, waarbij de concrete werkzaamheden en de verdeling met collega’s bij aanvang worden vastgesteld.
• Je gaat informatieve gesprekken voeren met betrokken wethouders over de rechtspositionele gevolgen van aan- en aftreding, met een focus op transparantie en zorgvuldigheid.
• Je gaat ondersteunen bij andere vraagstukken op het gebied van rechtspositie en arbeidsrecht, zowel voor politieke ambtsdragers als voor ambtenaren.
• Je hebt aantoonbare kennis van de rechtspositie van politieke ambtsdragers en de APPA-regeling.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering over arbeidsrechtelijke of rechtspositionele vraagstukken.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsrechtelijke casuïstiek, zoals vraagstukken over disfunctioneren, ziekte en functioneren, inclusief advisering over vervolgstappen en zorgvuldige vastlegging.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voorbereiden of implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, inclusief het analyseren van gevolgen en het vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over sterk analyserend vermogen, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, tactisch gedrag, plannings- en organisatievaardigheden, en politiek-bestuurlijke sensitiviteit en integriteit/zorgvuldigheid.

Je kunt reageren tot donderdag 29 oktober 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 6,5 maanden
• Met optie tot 3 maal 1 maand verlenging
• Een opdracht van 20 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor