Adviseur Rechtspositie

All About Work; Hilversum; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wekelijks loonuitbetaling mogelijk

Pensioen via StiPP vanaf dag 1

Geen relatie- of concurrentiebeding

CAO van de opdrachtgever is van toepas

Zusammenfassung

All About Work zoekt een ervaren adviseur rechtspositie en arbeidsrecht voor een bestuurlijke context. U bewaakt tijdige acties, bereidt gesprekken voor en vertaalt wetswijzigingen naar operationele processen.

U werkt nauw samen met wethouders, gemeentesecretaris en andere partijen en begeleidt de overgang van APPA-pensioenregeling. Ervaring in rechtspositie van politieke ambtsdragers en APPA-regeling is vereist, evenals een HBO-diploma.

Qualifikationen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Minimaal HBO bachelor in rechten, HRM, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in advisering over arbeidsrechtelijke of rechtspositionele vraagstukken.

Aufgaben

• Bevat rechtspositionele rechten en plichten van wethouders en zorgt voor tijdige stappen.
• Bereidt individuele gesprekken voor en voert deze samen met wethouder en gemeentesecretaris.
• Verwerkt de fusie met Wijdemeren in advisering en uitvoering voor rechtspositie en APPA van vertrekkende wethouders.
• Behandelt vragen en casuïstiek over rechtspositie van politieke ambtsdragers.
• Volgt wetswijzigingen en vertaalt deze naar interne procedures en acties.
• Bereidt de overgang APPA-pensioenregeling naar ABP per 1 januari 2028 voor.

Kenntnisse

Rechtspositie politieke ambtsdragers

Arbeidsrechtelijke advisering

Beleid en regelgeving vertalen

Stakeholder management

Ausbildung

Bachelor HBO Rechten/HRM/Bestuurskunde

Jobbeschreibung

Over de functie

ft 33400

Je adviseert en ondersteunt bij complexe rechtspositionele en arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen een bestuurlijke context. Daarbij help je bij de overgang van wethouders na de verkiezingen, begeleid je individuele gesprekken en vertaal je relevante wettelijke ontwikkelingen naar de praktijk. Ook draag je bij aan de voorbereiding van dossiers rond de APPA-regeling en andere veranderende wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met betrokken collega’s en partijen en zorgt dat acties zorgvuldig en tijdig worden opgepakt.

Wat ga je doen

• Je brengt de rechtspositionele rechten en plichten van aantredende en vertrekkende wethouders in beeld en zorgt dat de benodigde stappen tijdig worden voorbereid en in gang gezet.
• Je bereidt individuele gesprekken voor en voert deze samen met de betrokken wethouder en de gemeentesecretaris.
• Je betrekt de fusie met Wijdemeren bij de advisering en uitvoering, waaronder de verantwoordelijkheden voor de rechtspositie en APPA van vertrekkende wethouders uit Wijdemeren.
• Je behandelt vragen en casuïstiek over de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
• Je volgt relevante wettelijke wijzigingen en vertaalt deze naar de interne werkwijze, informatie en benodigde acties.
• Je begeleidt de voorbereiding op de overgang van de APPA-pensioenregeling naar het nieuwe pensioenstelsel van ABP per 1 januari 2028.
• Je stemt de benodigde acties af met de betrokken partijen en bewaakt de voortgang van de voorbereiding.
• Je levert een bijdrage aan de implementatie van de Richtlijn en wet Loontransparantie.
• Je brengt de gevolgen van toekomstige wettelijke wijzigingen in beeld en adviseert over de voorbereiding en uitvoering daarvan.
• Je bereidt de organisatie voor op de voorgenomen afschaffing van nulurencontracten en de mogelijke gevolgen daarvan voor de groep Babsen.
• Je behandelt lopende en nieuwe arbeidsrechtelijke casuïstiek, waaronder vraagstukken over disfunctioneren en ziekte.
• Je analyseert de situatie, adviseert over mogelijke vervolgstappen en ondersteunt bij de zorgvuldige afhandeling.
• Je stemt de behandeling van zaken af met de betrokken collega’s en draagt waar nodig bij aan een goede overdracht en vastlegging.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in de richting van rechten, HRM, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare kennis van de rechtspositie van politieke ambtsdragers en de APPA-regeling.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering over arbeidsrechtelijke of rechtspositionele vraagstukken.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de rechtspositie van politieke ambtsdragers, waaronder de rechtspositionele gevolgen van het aantreden en aftreden van wethouders, advisering over APPA en/of pensioenvoorzieningen voor politieke ambtsdragers, en/of het voorbereiden of voeren van individuele gesprekken over rechten, plichten en vervolgstappen van politieke ambtsdragers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsrechtelijke casuïstiek, zoals disfunctioneren, ziekte, functioneren en de toepassing van arbeidsrechtelijke procedures.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voorbereiden of implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, waaronder het analyseren van gevolgen voor de organisatie, het opstellen van een plan van aanpak en het vertalen van wijzigingen naar werkprocessen of communicatie.

Competenties

• Je doorgrondt complexe rechtspositionele, arbeidsrechtelijke en integriteitsvraagstukken en brengt de relevante feiten en risico's helder in beeld.
• Je bespreekt gevoelige onderwerpen helder en zorgvuldig met wethouders, medewerkers, leidinggevenden en bestuurders.
• Je formuleert adviezen, gespreksvoorbereidingen en onderzoeksbevindingen helder, zorgvuldig en begrijpelijk.
• Je stemt je aanpak af op de gesprekspartner en de bestuurlijke context, zonder de inhoudelijke zorgvuldigheid uit het oog te verliezen.
• Je houdt overzicht over verschillende dossiers, afspraken en termijnen en zorgt dat acties tijdig worden voorbereid en opgevolgd.
• Je gaat vertrouwelijk en onpartijdig om met gevoelige informatie en houdt rekening met bestuurlijke verhoudingen en belangen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33400

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.