Naar vacature

Alisitas; Hattem; Remote; EUR 28,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Alisitas Academy trainingen

Backoffice ondersteuning

Job summary

Alisitas Work zoekt een gedreven recruiter die regie neemt over het volledige recruitmentproces voor overheidsinstanties. Je zorgt voor de juiste kandidaat op de juiste plek en werkt nauw samen met HR en interne stakeholders.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een overheidsinstelling, ervaring met recruitmentevents, en schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten. Een HBO bachelor opleiding is vereist en je opereert binnen een flexibele, maatschappelijke setting met aandacht voor

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter bij een overheidsinstelling.
• Ervaring met recruitmentevents en het vertegenwoordigen van een overheidsinstelling.
• Vaardigheid in het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten voor gemeentes.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, samenwerkingsvermogen, creativiteit, relatiegerichtheid en omgevingssensitiviteit.

Responsibilities

• Neem regie over het gehele recruitmentproces vanaf vacaturecreatie.
• Zoek en bind kandidaten snel en proactief binnen afgesproken kaders.
• Leg verbinding met interne stakeholders om behoeften helder te krijgen en de beste match te realiseren.
• Richt je op het vinden van professionals voor maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit.
• Werk in een moderne organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Education

HBO bachelor

Tools

Recruitment tools

Job description

Ben jij die gedreven Recruiter die het verschil maakt op een dynamische arbeidsmarkt? Dan ben je bij Alisitas Work aan het juiste adres! Wij zoeken een zelfstandige professional die moeiteloos schakelt en de regie pakt over het gehele recruitmentproces. Zet jouw talent in om duurzaam de juiste persoon op de juiste plek te krijgen, zelfs in een krappe arbeidsmarkt, binnen een moderne organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat.

• Je gaat de regie voeren over het gehele recruitmentproces, vanaf het moment dat een vacature ontstaat, en zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek.
• Je gaat snel schakelen en proactief te werk om kandidaten te vinden en te binden, waarbij je zelfstandig opdrachten oppakt binnen afgesproken kaders.
• Je gaat verbindingen leggen met potentiële kandidaten en interne stakeholders om de behoeften helder te krijgen en de beste match te realiseren.
• Je gaat je richten op het vinden van geschikte professionals voor diverse maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit.
• Je gaat werken binnen een moderne organisatie met korte lijnen, waar veel ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en vrijheid.
• Je gaat bijdragen aan het maken van impact voor de bijna 13.000 inwoners en ondernemers, door vanuit persoonlijke aandacht en verbinding maatwerk te bieden.
• Je gaat samenwerken binnen het Team HR, bestaande uit 3 adviseurs en 3 medewerkers, waar een goede sfeer en hoge bereidwilligheid kenmerkend zijn.
• Je gaat jouw expertise inzetten om het recruitmentproces effectief en efficiënt te laten verlopen, en zo de organisatie te versterken.
• Je gaat ervoor zorgen dat jouw recruitmentactiviteiten bijdragen aan het benutten van de talenten van de medewerkers.

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter bij een overheidsinstelling.

Je hebt aantoonbare werkervaring met recruitmentevents en het vertegenwoordigen van een overheidsinstelling.

Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten voor gemeentes.

Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen.

Je beschikt over communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, samenwerkingsvermogen, creativiteit, bent relatiegericht en omgevingssensitief.

Je kunt reageren tot donderdag 19 november 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 12 maanden
• Met optie tot 4 maal 3 maanden verlenging
• Een opdracht van 16 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

De Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

1. Solliciteer, dat kan ook door alleen je gegevens achter te laten

2. Een topper! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek

3. We bespreken onze werkwijze, welke opdrachten beschikbaar zijn en bij jou passen

4. Voorstellen maar! We maken onze opdrachtgevers net zo enthousiast over jou als wij dat zijn

5. Goed voorbereid op gesprek

6. Succes met je nieuwe baan of opdracht!

Alisitas Work faciliteert in (tijdelijke) ondersteuning op het gebied van veiligheid in de publieke sector. Dit doen we voor ministeries, gemeenten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen, woningcorporaties en overige overheidsinstanties. Onze kennis en expertise op het gebied van veiligheid is breed: van georganiseerde criminaliteit tot mensen met onbegrepen gedrag. Daardoor bieden we voor elk veiligheidsvraagstuk een passende, flexibele oplossing. Waarin we nét een stap verder gaan.

"Het vakgebied veiligheid is ontzettend breed. Er zijn veel verschillende veiligheidsthema’s en -aspecten waar je rekening mee moet houden. Dat maakt het werkveld afwisselend en dynamisch."

AlyssaBladergroen MSc.
Algemeen Directeur / Eigenaar