Monteur Technische Dienst

Spie; Tilburg; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische bedrijfsauto

Goede pensioenregeling

Meer dan 1250 opleidingen

Vakantiedagen en ADV-dagen

Mogelijkheid tot aandelenparticipatie

Job summary

SPIE werkt met 400 collega’s aan slim en betrouwbaar machineonderhoud voor diverse klanten in de regio. Je pleegt preventief onderhoud aan productielijnen en machines, lost storingen snel op en houdt installaties in topconditie met periodieke inspecties.

Je denkt mee met klanten over optimalisatie en werkt in ploegendienst waar nodig. SPIE biedt een goed salaris, een elektrische bedrijfsauto en uitgebreid gereedschap, flexibele arbeidsvoorwaarden en volop opleidingskansen.

Qualifications

• Minimaal mbo niveau 4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Aanvullende kennis van procestechniek of automatisering.
• Ervaring als storingsmonteur, onderhoudsmonteur of servicemonteur.
• Bereid om in verschillende ploegendiensten/rooster te werken.
• Ervaring in de maakindustrie wordt beloond.

Responsibilities

• Plegen van (preventief) onderhoud aan productielijnen en machines.
• Storingen snel en zelfstandig verhelpen, mechanisch en elektrisch.
• Installeaties in topconditie houden met periodieke inspecties.
• Met klanten meedenken over optimalisatie en verbeteringen.
• Werken in ploegendienst waar nodig met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Skills

Probleemoplosser

Technische scherpte

Sociale skills

Education

MBO-niveau 4 diploma in Mechatronica/Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde

Job description

Dit ga je doen als

Je komt terecht in een team van 400 collega’s die zich dagelijks inzetten voor slim en betrouwbaar machineonderhoud. Van voorspellend tot correctief – bij SPIE onderhoud je technische installaties met oog voor innovatie en duurzaamheid.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt bij verschillende klanten in de regio – soms kort, soms langer – en je bent dé vakman die problemen voorkomt en oplost.

• Je pleegt (preventief) onderhoud aan productielijnen en machines;
• Je lost storingen snel en zelfstandig op mechanisch en elektrisch;
• Je houdt installaties in topconditie met periodieke inspecties;
• Je denkt mee met klanten over optimalisatie en verbetering;
• Je werkt in ploegendienst waar nodig, met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris en winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Het beste gereedschap
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Jij bent een probleemoplosser met technische scherpte en sociale skills. Je denkt vooruit, werkt netjes en houdt van afwisseling.

• Je hebt een mbo-diploma niveau 4 in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Je hebt aanvullende kennis van procestechniek of automatisering;
• Je hebt ervaring als storingsmonteur, onderhoudsmonteur of servicemonteur;
• Je kan ervaring opdoen in verschillende ploegendiensten/rooster die we graag samen met jou afstemmen;
• Je hebt ervaring in de maakindustrie? Dan scoor je bonuspunten!.

Dit is je team

Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.