Allround Storingstechnicus

Spie; Helmond; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Loon en winstdeling

Elektrische auto van de zaak

Goed gereedschap

Flexibele arbeidsvoorwaarden

1250+ opleidingen

Vakantiedagen en ADV

Pensioenregeling

Kans om aandeelhouder te worden

Job summary

SPIE Industry Services zoekt een Allround Storingstechnicus die storingen opspoort en oplost, onderhoud uitvoert en meedenkt over structurele verbeteringen. Je werkt regionaal voor diverse klanten en krijgt de kans mee te groeien binnen een toonaangevend technisch dienstverleningsbedrijf.

De rol vraagt flexibiliteit in ploegendiensten, een mbo-diploma in relevante richting en aantoonbare ervaring in de maakindustrie. Een professionele en klantgerichte aanpak staat centraal.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als storingsmonteur of onderhoudsmonteur.
• Ervaring in maakindustrie en flexibele inzet in ploegen.
• Kennis van elektrische en mechanische storingen.
• MBO niveau 4 in relevante richting is vereist.

Responsibilities

• Storingen opsporen en zelfstandig oplossen (elektrisch en mechanisch).
• Periodiek en correctief onderhoud aan machines en productielijnen.
• Meedenken over structurele oplossingen en verbeteringen.
• Snel schakelen, aanpassen en werken met diverse klanten en technieken.
• Zorg voor veiligheid en kwaliteit op alle momenten.
• Beschikbaarheid voor ploegendiensten/en roosterafstemming.

Skills

Storingsoplossing

Elektrotechniek

Mechanische technieken

Ploegendienst

Education

MBO niveau 4 in Mechatronica/Elektrotechniek/Werktuigbouw

Job description

Dit ga je doen als Allround Storingstechnicus

Jij lost storingen op voordat anderen ze doorhebben. Als het stilvalt, breng jij het weer in beweging.

Stilstand? Niet onder jouw watch. Jij houdt installaties draaiende, voorkomt productieverlies en denkt verder dan de storing van vandaag. Vanuit de regio Limburg werk je bij verschillende klanten aan uitdagende projecten:

• Je spoort storingen op en lost ze zelfstandig op zowel elektrisch en mechanisch;
• Je voert periodiek en correctief onderhoud uit aan machines en productielijnen;
• Je denkt mee over structurele oplossingen en verbeteringen;
• Je schakelt snel, past je aan en werkt met verschillende klanten en technieken;
• Je zorgt dat veiligheid en kwaliteit altijd op niveau blijven;
• Je kan ervaring opdoen in verschillende ploegendiensten/rooster die we graag samen met jou afstemmen.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris en winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Het beste gereedschap
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Je bent scherp, praktisch en sociaal. Je schakelt net zo makkelijk met de klant als met je team. Jij bent de technicus die anderen bellen als het écht moet:

• Je hebt een mbo-diploma niveau 4 in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Je hebt aanvullende trainingen gevolgd, bijvoorbeeld in automatisering of procestechniek;
• Je hebt ervaring als storingsmonteur, onderhoudsmonteur of technicus – bij voorkeur in de maakindustrie;
• Je bent flexibel en werkt graag in ploegendiensten;
• Je denkt in oplossingen en blijft kalm als het even spannend wordt.

Dit is je team

Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.