A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SPIE Maintenance Solutions zoekt een Allround Onderhoudstechnicus die zelfstandig én in teamverband onderhoud en storingen aan installaties uitvoert. Je bent een generalist met focus op elektrotechniek, werktuigbouw, besturingen en automatisering en werkt bij diverse klanten in de regio Gelderland.
Het aanbod omvat een goed salaris, winstdeling, een elektrische auto van de zaak en flexibele arbeidsvoorwaarden. Je ontwikkelt jezelf snel door vele opleidingen en een aantrekkelijk pensioenregime.
Als Allround Onderhoudstechnicus werk je zelfstandig én in teamverband aan onderhoud en storingen bij verschillende klanten. Je bent geen specialist maar een generalist: Jij kan bij verschillende klanten verschillende uitdagingen oplossen. Niet alleen op het gebied van Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde, maar juist ook op het gebied van Besturingen / Automatisering.
Reden te meer om te komen werken bij SPIE Maintenance Solutions. Nu en in de toekomst werken aan nieuwe fabrieken met nieuwe technieken.
Een Allround Onderhoudstechnicus bij SPIE denkt oplossingsgericht, schakelt makkelijk met klanten en collega’s en hebt passie voor techniek. Je weet van aanpakken én blijft jezelf ontwikkelen. Verder zien we graag:
Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.