Milieuplanoloog Omgevingsplan

Werken voor Rotterdam; Rotterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen en trainingen

Goede pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Werken voor Rotterdam zoekt een Senior Milieuplanoloog die een cruciale rol speelt in het ontwikkelen van een actueel milieukader voor de bestaande stad, via regels in het omgevingsplan. Je werkt samen met vakspecialisten en fungeert als verbindende schakel richting bestuur.

Je volgt ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en zet die om in concrete acties. Je advies draagt bij aan de kwaliteit van het omgevingsplan en je zoekt actief samenwerking met interne en externe netwerken.

Qualifications

• 5–10 jaar werkervaring op milieugebied binnen bestemmingsplannen / omgevingsplan.
• Afgeronde opleiding Ruimtelijke ordening en (milieu)planologie.
• Autonomie, creativiteit en integrale aanpak.

Responsibilities

• Advies en afstemming bij het opstellen van het omgevingsplan voor Rotterdam.
• Dienen als sparringpartner voor planologen en juristen.
• Afstemmen met DCMR en Havenbedrijf Rotterdam over relevante milieu-thema’s.
• Onderzoeken en analyseren van milieuvraagstukken en vertalen naar concrete acties.

Skills

Pionieren

Creatief

Communicatief

Klantgericht

Education

Ruimtelijke Ordening / Milieuplanologie

Job description

Durf jij op te treden als het moet, maar denk je vooral in oplossingen? Dan is dit jouw kans om de leefkwaliteit van Rotterdam naar een hoger niveau t

Rotterdam groeit razendsnel. Om al die nieuwe plannen op een duurzame, gezonde en veilige manier te realiseren, heeft de stad lef en besluitvaardigheid nodig. In het team Omgevingsplan & Projecten werk je met vakspecialisten (planologen, juristen, regelanalisten en geo-deskundigen) aan het omgevingsplan voor Rotterdam. Jij bent de milieuplanoloog die zijn/haar expertise inzet om te komen tot een goede omgevingskwaliteit. De nadruk ligt daarbij op het maken van een actueel milieukader voor de bestaande stad (via regels in het omgevingsplan) en niet op het faciliteren van (project)ontwikkelingen. In deze rol ben je een waardevolle sparringpartner voor de planologen en juristen die samenbouwen aan een volwaardig omgevingsplan dat volledig aansluit bij de Omgevingswet. Je werkt in een omgeving die constant in beweging is en waarin jij de ontwikkelingen rondom de wetgeving nauwlettend volgt en weet te vertalen naar concrete acties voor nu én de toekomst. Met jouw advies draag je bij aan de kwaliteit van het omgevingsplan en je zoekt actief de samenwerking op binnen relevante interne en externe netwerken. Je zorgt bijvoorbeeld voor afstemming met DCMR en het Havenbedrijf Rotterdam voor de verschillende relevante milieu-thema’s. Je hebt plezier in het onderzoeken en analyseren van milieuvraagstukken en komt met creatieve en werkbare oplossingen. Daarbij ben je de verbindende schakel die zorgt voor een goede afstemming binnen de organisatie én richting het bestuur.

We zoeken een Senior Milieuplanoloog bij voorkeur met een afgeronde opleiding Ruimtelijke ordening en (milieu)planologie. We vragen ook 5 tot 10 jaar werkervaring op het gebied van milieu in bestemmingsplannen / het omgevingsplan. Met deze ervaring, rekenen we dus ook op zelfstandigheid, creativiteit en integraliteit.

Verder zien we je sollicitatie graag tegemoet als jij:

• Iemand bent die niet bang is om te pionieren, s tevig in je schoenen staat en ook “nee” durft te verkopen;
• Creatief bent in het zoeken naar oplossingen. Niet alleen regels maakt, maar ook graag meedenkt;
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een zakelijke en klantgerichte houding hebt;
• Goed kunt communiceren, in woord en geschrift én w ordt gewaardeerd om je sociale vaardigheden;
• Kan adviseren als de beste.

Bouw- en Woningtoezicht (BWT) is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht, handhaving en juridische borging binnen het fysieke domein van Rotterdam. We dragen bij aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige stad en werken integraal, opgavegericht en steeds meer data gedreven. Samen met onze partners bouwen we aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen.

Meer dan alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Werken voor Rotterdam

• Grote én maatschappelijk relevante dossiers binnen een van de grootste gemeenten van Nederland.
• Ruimte om te pionieren en jezelf te ontwikkelen, ondersteund door specialisten uit diverse vakgebieden.
• Een werkomgeving waar creativiteit wordt beloond en snel schakelen de norm is.

We bieden jou:

• Grote én maatschappelijk relevante dossiers binnen een van de grootste gemeenten van Nederland.
• Ruimte om te pionieren en jezelf te ontwikkelen, ondersteund door specialisten uit diverse vakgebieden.
• Een werkomgeving waar creativiteit wordt beloond en snel schakelen de norm is.

Wil je liever eerst meer inhoudelijke informatie?

Neem dan contact op met Sven Ringelberg, Manager Omgevingsplan . Hij is te bereiken via telefoonnummer 06-33903110 of via [e-mail] en beantwoordt graag jouw inhoudelijke vragen.

• Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
• Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur .
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Durf jij op te treden als het moet, maar denk je vooral in oplossingen? Dan is dit jouw kans om de leefkwaliteit van Rotterdam naar een hoger niveau t