An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Optimezers zoekt een Microsoft Cloud Support Technician die als eerste aanspreekpunt IT-ondersteuning biedt en incidenten analyseert. Je werkt op kantoor en gaat ook op locatie om storingen te verhelpen of ondersteuning te geven.
Belangrijke taken zijn het behandelen van inkomende incidenten via telefoon en ticketsysteem, het registreren van werkzaamheden en het adviseren over hardware en Microsoft 365-abonnementen.
Je bent het eerste aanspreekpunt in IT-ondersteuning voor klanten. Je lost niet alleen problemen op, maar denkt ook proactief mee over structurele oplossingen en verbeteringen.
Als Microsoft Cloud Support Technician ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met IT-gerelateerde vragen en problemen welke door jou onderzocht en opgelost mogen worden. Je hebt een brede technische kennis en bent verantwoordelijk voor het aannemen en analyseren van incidenten en verzoeken, of het doorzetten naar de juiste interne teams. Met je collega’s denk je mee aan structurele oplossingen of het uitbreiden van functionaliteiten. Je werkt op kantoor, maar gaat ook op locatie om storingen te verhelpen of ondersteuning te bieden.
Cursussen & certificaten
Mogelijkheid certificaten te halen of cursussen te volgen
Ken je een tool niet? Maar wil je er wel alles over weten en leren? Ook dat kan bij Optimezers, wij bieden diverse leertrajecten en trainingen aan zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in de ICT.
Je vaardigheden en kwaliteiten zijn minstens zo belangrijk als de kennis of ervaring die je hebt opgedaan. Om de kwaliteit van onze diensten voor onze klanten te garanderen én te verbeteren zijn er een aantal zaken die we van een medewerker verwachten:
Je vaardigheden en kwaliteiten zijn minstens zo belangrijk als de kennis of ervaring die je hebt opgedaan. Om de kwaliteit van onze diensten voor onze klanten te garanderen én te verbeteren zijn er een aantal zaken die we van een medewerker verwachten:
Herken je je in bovenstaande punten? Top! Maar nu vraag je je waarschijnlijk af wat jíj ervoor terug krijgt.
Ontwikkeling is niet alleen goed voor jou, maar ook voor de organisatie. Onze medewerkers kunnen ervoor kiezen om certificaten te behalen of cursussen te volgen, denken met je mee of je verder wilt gaan in een specialisatie of wilt doorgroeien naar een andere functie.
Een fijne werkomgeving vinden wij belangrijk en daar hoort ontspanning bij, je kunt met je collega’s een potje poolen of tussendoor een korte wandeling maken. Naast de dagelijkse ontspanningsmomenten hebben we regelmatig borrels en uitjes.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“Bij Optimezers ben ik geen nummertje en de laagdrempeligheid tot het management geeft mij een goed gevoel.”