Mendix Developer

Rebels; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

27 vakantiedagen

Cafetariaplan

Job summary

Rebels zoekt een Mendix Developer die complexiteit in enterprise-applicaties beheert en samenwerkt met architects, consultants en business stakeholders. Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert Mendix-oplossingen en zorgt voor kwaliteit, performance en schaalbaarheid.

Je participeert in een Mendix-community van specialisten en draagt bij aan de groei van de Mendix-practice, met aandacht voor samenwerking en technische excellence.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix.
• Verantwoordelijk voor ontwerp en realisatie van complex Mendix-applicaties binnen enterprise omgevingen.
• Ervaring met architectuur en enterprise-integraties zoals REST API’s en databases.
• Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen en teams begeleiden op technische keuzes.

Responsibilities

• Ontwerpen en ontwikkelen van complexe Mendix-applicaties binnen enterprise omgevingen.
• Vertalen van business-uitdagingen naar robuuste oplossingen en architectuurkeuzes.
• Begeleiden van junior en medior Mendix developers en bewaken van kwaliteit en schaalbaarheid.
• Samenwerken met stakeholders en andere teams om innovatie te stimuleren.

Skills

Mendix ervaring

Stakeholder management

Communicatie

Agile/Scrum

Team coaching

Education

HBO/WO IT-gerelateerde opleiding

Tools

Azure

AWS

REST API’s

Microservices

Databases

Job description

Voor een internationale IT-dienstverlener zoeken wij een Mendix Developer. Binnen deze functie speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van complexe bedrijfskritische applicaties binnen enterprise omgevingen.

De organisatie ondersteunt grote klanten bij digitale transformatieprojecten en softwareontwikkeling op schaal. Je werkt samen met architecten, consultants, developers en business stakeholders aan complexe applicaties en integraties. Daarnaast maak je deel uit van een Mendix community van meer dan 100 specialisten.

De rol

Als Mendix Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complexe bedrijfskritische applicaties. Je hebt overzicht over het volledige landschap en weet business uitdagingen te vertalen naar robuuste en toekomstbestendige oplossingen. Je speelt een centrale rol binnen projecten, van analyse en ontwerp tot implementatie en verdere ontwikkeling.

Daarnaast werk je nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus, maak je technische en architectuurkeuzes, bewaak je kwaliteit en help je collega’s zich verder te ontwikkelen. Ook draag je actief bij aan de verdere groei van de Mendix-practice.

Ontwerpen en ontwikkelen van complexe Mendix-applicaties binnen enterprise omgevingen.

Vertalen van business uitdagingen naar architectuurkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.

Bepalen van technische richting en onderbouwde ontwerpkeuzes maken.

Implementeren en begeleiden van integraties met REST API’s, microservices en databases.

Coachen en begeleiden van junior en medior Mendix developers.

Bewaken van kwaliteit, performance en schaalbaarheid.

Bijdragen aan innovatie en de verdere groei van de Mendix-practice.

HBO of WO opleiding in een IT-gerelateerde richting.

Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix.

Ervaring met het zelfstandig ontwerpen en realiseren van complexe applicaties en projecten.

Uitgebreide ervaring met architectuur en enterprise integraties, waaronder REST API’s, microservices en databases.

Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen.

In staat teams te begeleiden op technische keuzes, kwaliteit en best practices.

Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau.

Ervaring met Azure of AWS is een pré.

Ervaring met Mendix governance of een Centre of Excellence (CoE) is een pré.

Ervaring binnen de publieke sector, financiële dienstverlening of logistiek is een pré.

Voorwaarden

• 8% vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen.
• Flexibele pensioenregeling.
• Cafetariaplan met fiscale voordelen voor onder andere studieschuld, fiets, zonnepanelen en sportabonnementen.
• 32 tot 40 uur per week.
• Hybride werken.

Bij interesse ontvang je aanvullende informatie over de organisatie, het team en de verdere invulling van de functie.