Senior Mendix Developer

Sopra Steria; Nieuwegein; Hybrid; EUR 50,220 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.500,- en €6.000,- bruto per maand

Vakantiegeld van 8%

Winstdeling van 8% on target

27 betaalde vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand

Flexibele pensioenregeling

Job summary

Een internationaal IT-bedrijf in Nieuwegein zoekt een Senior Mendix Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complexe applicaties en speelt je een centrale rol binnen projecten. Je moet minimaal 5 jaar ervaring met Mendix hebben en in staat zijn om technische keuzes te maken. Het aanbod omvat een salaris tussen €4.500,- en €6.000,- per maand, 27 vakantiedagen, en flexibele werkopties.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix en het zelfstandig ontwerpen van complexe applicaties.
• Ervaring met integraties zoals REST API’s en microservices binnen enterprise omgevingen.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.

Responsibilities

• Ontwerpen en bouwen van complexe Mendix applicaties.
• Vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen.
• Coachen en begeleiden van junior/medior developers.

Skills

Mendix

Softwareontwikkeling

Architectuurvraagstukken

Agile/Scrum

Communicatie

Education

HBO- of WO-opleiding in IT-richting

Job description

Vacatureomschrijving

Als Senior Mendix Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complexe, bedrijfskritische applicaties. Je overziet het gehele landschap en weet businessvraagstukken te vertalen naar robuuste en toekomstbestendige oplossingen.

Je speelt een centrale rol binnen projecten en bent betrokken vanaf de eerste analyse tot en met de implementatie en doorontwikkeling. Je schakelt met stakeholders op verschillende niveaus en weet hun behoeften te vertalen naar duidelijke technische keuzes en architectuur. Daarnaast neem je een voortrekkersrol binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, stuurt op best practices en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen. Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van de Mendix-propositie en de manier van werken binnen de practice. Je hebt directe invloed op het succes van projecten en draagt bij aan innovatie en groei binnen het team en de organisatie.

Wat je gaat doen

• Ontwerpen en bouwen van complexe Mendix applicaties
• Vertalen van businessvraagstukken naar architectuur en oplossingen
• Bepalen van technische richting en maken van ontwerpkeuzes
• Realiseren en overzien van integraties binnen enterprise omgevingen
• Coachen en begeleiden van (junior/medior) developers
• Bewaken van kwaliteit, performance en schaalbaarheid
• Sparren met stakeholders over oplossingen, impact en strategie

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-richting en meerdere jaren ervaring met softwareontwikkeling in professionele omgevingen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Mendix en bent in staat om complexe applicaties en projecten zelfstandig te ontwerpen en realiseren.
• Je hebt ruime ervaring met architectuurvraagstukken en integraties (zoals REST API’s, microservices en databases) binnen enterprise omgevingen.
• Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet teams mee te nemen in technische keuzes, kwaliteit en best practices.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau en kunt overtuigend communiceren met stakeholders op verschillende niveaus.

Aanvullende informatie

• Een vast contract en een salaris tussen de €4.500,- en €6.000,- bruto per maand (basis 40 uur per week).
• Vakantiegeld van 8%.
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events.
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt.
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1.102,- met keuze uit elektrische leaseauto, leasefiets of alternatieve vervoersregeling van €1.007,-.
• Winstdeling van 8% on target (of OTB-bedrag wanneer de MT regeling van toepassing is).
• 27 betaalde vakantiedagen.
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen via het Cafetaria-systeem of andere personeelskortingen te verkrijgen.
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand en faciliteiten voor de uitrusting van jouw thuiskantoor.
• Een flexibele pensioenregeling; jij kunt bijdragen op maat.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een arbeid zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.