Meewerkstage: HRM Backoffice

Axians; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 4,500 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding 500€ bruto per maand

Begeleiding door HR-professionals

Leerzame HR-stage binnen een profes-sn

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Inzicht in HR-dienstverlening Axians

Job summary

Axians is het ICT-merk van VINCI Energies en biedt een leerzame HR-backoffice stage in Capelle aan den IJssel. Je ondersteunt dagelijkse HR-werkzaamheden zoals mutaties, dossiers en verlof, en leert salariscontroles uitvoeren terwijl je inzicht krijgt in een loonstrookopbouw.

Je werkt nauw samen met collega's en HR-professionals in een professionele omgeving. De stage biedt begeleiding door ervaren HR-professionals, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer.

Qualifications

• Volg je een HBO-opleiding Human Resource Management.
• Zoek je voor een aantal maanden een meewerkstage.
• Werk je nauwkeurig, gestructureerd en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Vind je het leuk om administratieve werkzaamheden af te wisselen met contact met collega’s.
• Ben je nieuwsgierig en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het HR-vak.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsmutaties en ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Beheren en controleren van personeelsdossiers.
• Uitvoeren van salariscontroles voor de salarisadministratie en leren hoe een loonstrook is opgebouwd.
• Verwerken van verlof, zoals aanvullend verlof en ouderschapsverlof, en ondersteunen bij UWV-aanvragen.
• Rapporteren van maandelijkse HR-cijfers, zoals instroom, uitstroom en de gemiddelde leeftijd.
• Beantwoorden van HR-vragen en meedenken over verbeteringen en HR-projecten.

Skills

Proactieve student

Initiatief

Nauwkeurig

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Vertrouwelijke informatie omgaan

Administratieve vaardigheden

Education

HBO HRM stage

Job description

Tijdens deze stage ondersteun je de HR Backoffice bij de dagelijkse werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan:

• Verwerken van personeelsmutaties en ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Beheren en controleren van personeelsdossiers
• Uitvoeren van salariscontroles voor de salarisadministratie en leren hoe een loonstrook is opgebouwd
• Verwerken van verlof, zoals aanvullend verlof en ouderschapsverlof, en ondersteunen bij UWV-aanvragen
• Rapporteren van maandelijkse HR-cijfers, zoals instroom, uitstroom en de gemiddelde leeftijd
• Beantwoorden van HR-vragen en meedenken over verbeteringen en HR-projecten

Jij bent een proactieve student die graag initiatief neemt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van samenwerken. Daarnaast:

• Volg je een HBO-opleiding Human Resource Management
• Zoek je voor een aantal maanden een meewerkstage
• Werk je nauwkeurig, gestructureerd en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden
• Vind je het leuk om administratieve werkzaamheden af te wisselen met contact met collega’s
• Ben je nieuwsgierig en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het HR-vak

• Een stagevergoeding van €500 bruto per maand
• Een uitdagende en leerzame HR-stage binnen een professionele organisatie
• Begeleiding door ervaren HR-professionals
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw leerdoelen centraal te stellen
• Een kijkje in verschillende onderdelen van het HR-vak
• Een prettige, informele werksfeer

Axians is het ICT-merk van VINCI Energies. Wij helpen organisaties met hun digitale transformatie door slimme ICT-oplossingen te bieden die aansluiten op hun organisatie, mensen en processen. Je komt terecht in een betrokken HR-team in Capelle aan den IJssel, waar je meewerkt aan de HR-dienstverlening voor de Axians-perimeter. Binnen deze perimeter werk je voor meerdere Business Units en werk je intensief samen met collega’s van HR, Finance, Wagenpark, Facility en de Servicedesk. Door de korte lijntjes kun je gemakkelijk met elkaar sparren en snel inspelen op relevante zaken. Zo zie je hoe we vanuit de backoffice verschillende organisatieonderdelen ondersteunen en bijdragen aan optimale kennisdeling binnen het netwerk.