Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Rail Innovators Group in Rotterdam zoekt een HBO-student Communicatie voor een meewerkstage van 32–40 uur per week. Je leert hoe interne en externe communicatie effectief zichtbaar wordt en welke rol jij daarin speelt.
Je werkt mee aan intranetberichten, verhalen en LinkedIn-content en krijgt veel verantwoordelijkheid. Je ontwikkelt contentplanning en employer branding met ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
Veel ruimte om te leren, bouwen en impact te maken
Direct betrokken bij interne én externe communicatie
Werken met verschillende bedrijven binnen één groep
Stagevergoeding van € 700,- bij een fulltime dienstverband
Bij ons draai je niet mee op de achtergrond, maar zit je er middenin. Jij zorgt ervoor dat wat er binnen de organisatie gebeurt ook écht zichtbaar wordt - van interne updates tot content die bijdraagt aan onze zichtbaarheid en employer branding.
Je werkt mee aan zowel interne communicatie als onze positionering naar buiten. Daarbij krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen in hoe we onze communicatie slimmer en consistenter kunnen inzetten.
Rail Innovators Group, opgericht in 2005 en gevestigd in Rotterdam, is een internationale specialist in goederenvervoer per spoor. Met meer dan 250 railprofessionals zijn wij actief in 23 landen en vervoeren wij jaarlijks meer dan 6 miljoen ton aan vracht.
Onze moderne vloot bestaat uit hoogwaardige locomotieven, een breed scala aan wagons en intermodale units. Daarmee bieden wij flexibele, betrouwbare en duurzame transportoplossingen in heel Europa en daarbuiten.
Via onze vier bedrijven Raillogix, Rail Force One, Railrelease en CWS verzorgen wij de volledige railketen: van planning en tractie tot leasing en onderhoud.
Je ondersteunt bij het versterken van onze interne communicatie en externe zichtbaarheid. Je brengt structuur aan, zorgt voor continuïteit en helpt ons om verhalen beter en consistenter te delen.
Daarnaast krijg je de kans om te leren hoe communicatie binnen een organisatie echt werkt: van stakeholdermanagement tot contentstrategie en employer branding.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin gedurende het jaar verschillende communicatieprojecten lopen, waardoor geen week hetzelfde is.
Iemand die communicatief sterk is, initiatief neemt en het leuk vindt om verhalen binnen een organisatie op te halen en te vertalen naar sterke content.