Meewerkend teamleider, Loek Elfferichweg 11 Rotterdam

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 38,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract mogelijk

Werkplek met ontwikkelingskansen

CAO Gehandicaptenzorg

Job summary

ASVZ zoekt een enthousiaste teamleider die samen met het team de best mogelijke zorg voor bewoners levert op de woonvoorziening aan de Loek Elfferichweg. U geeft richting, coördineert zorgverlening en voert personeelsbeleid uit, terwijl u zelf ook actief meewerkt in de begeleiding.

U kent de bewoners en stemt af op hun behoeften. Als sectormanager zult u nauw samenwerken met collega-teamleiders om vraagstukken te delen en te reflecteren.

Qualifications

• Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo 4-niveau.
• Managementopleiding gevolgd of bereid zijn te volgen.
• Ervaring als leidinggevende of als begeleider die doorgroeien wil.
• Kennis van Triple-C uitgangspunten en deze uitdragen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van begeleiders op de woonvoorziening.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg en verdere ontwikkeling daarvan.
• Coördineren van zorgverlening en uitvoeren van personeelsbeleid.
• Zorgen voor een goed werkoverleg.
• Daarnaast zelf meewerken in de begeleiding en de bewoners goed kennen.
• Samen met collega's vraagstukken delen en reflecteren.

Skills

Leidinggeven

Teamcoördinatie

Kwaliteit van zorg

Empathie

Communicatie

Education

Mbo-4 zorgopleiding (SPH/MMZ4/verpleegkunde)

Job description

Ben jij een enthousiaste en bevlogen teamleider die graag de handen uit de mouwen steekt? Iemand die zichtbaar aanwezig is, geduldig, richting kan geven én samen met het team werkt aan de best mogelijke ondersteuning voor cliënten? Geef jij het goede voorbeeld en ga je graag aan de slag met de ontwikkeling van een nieuw team? Dan is deze vacature van teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Werkplek

Op de Loek Elfferichweg 11 woont een groep van acht jongvolwassen en volwassen cliënten met een ernstige verstandelijke beperking (EVB). Naast het ondersteunen bij dagelijkse levensbehoeften, zoals persoonlijke verzorging, staat het aanbieden van fijne, zinvolle activiteiten binnen een passend dagprogramma centraal. Het is een dynamische groep waarin verschillende belevings- en sensatiefases samenkomen. Dit vraagt om een team dat creatief is, goed afstemt op de individuele behoeften en aansluit bij de belevingswereld van iedere cliënt. Daarnaast komen er diverse medische handelingen voor, zoals sondevoeding en darmspoeling. Uiteraard word je hierin goed begeleid en getraind, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 (dagactiviteiten/woonbegeleiding) of verpleegkunde.
• Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen.
• Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
• Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• Een baan voor 30 of 32 uur per week.
• €3.362 tot €5.304 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Evelien Haag, sectormanager via 0620661891.