Meewerkend Teamleider Flex

Zeno-Zorg; Sliedrecht; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

Salaris conform FWG 55, cao Gehandicap

Tijdelijk contract met uitzicht op vas

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren

57 balansuren

Pensioenopbouw PFZW

Ontwikkelingskader en opleidingsfunct.

Collega’s die elkaar opvangen

Job summary

Zeno-Zorg in Sliedrecht zoekt een strategisch leidinggevende voor Matchmaking en Planning & Support. Je bewaakt de balans tussen teams, vertaalt meerjarenplannen naar KPI’s en werkt aan specialistische zorgprojecten. Je zorgt voor structuur terwijl je de operationele flexibiliteit behoudt.

Je stimuleert ontwikkeling, borgt compliance rondom flexwerk en ZZP-dienstverlening, en coacht collega’s in hun groei naar senior niveau. Een dynamische, afwisselende rol binnen de gehandicaptenzorg.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding, of mbo 4 met hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van flexbemiddeling, zzp-dienstverlening of de zorgsector is een sterke pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan Matchmaking en Planning & Support en zorgen voor balans tussen teams.
• Beheren van KPI's en vertalen naar concrete doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor onboarding en matchmaking van zorgondernemers.
• Op piekmomenten meedraaien en klankbord zijn bij ingewikkelde casuïstiek.
• Ontwikkeling van teams en processen verbeteren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Kennis van flexbemiddeling/ZZP-dienstv

Education

HBO-opleiding afgerond of MBO-4 met HBO-denkniveau

Job description

Sliedrecht | 36 uur per week | €3.362-€4.799 | cao Gehandicaptenzorg

“Boven de operatie staan, met je voeten erin.”

Dinsdagmiddag. Je zit net in de KPI’s voor het komende kwartaal als een collega van Matchmaking binnenloopt: een zorgorganisatie heeft met spoed drie professionals nodig voor een project dat volgende week start, en de eerste ronde door het netwerk levert niemand op. Je schuift je laptop opzij, denkt vijf minuten mee, en samen hebben jullie een route. Daarna pak je die KPI’s weer op.

Sturen en meewerken. Voor jou is dat geen tegenstelling, maar hetzelfde werk.

Je geeft leiding aan Matchmaking en Planning & Support, de twee teams achter een netwerk van zo’n 500 zelfstandig zorgondernemers.

Wat ga je doen?

Matchmaking brengt zorgvraag en aanbod bij elkaar, verzorgt de onboarding van nieuwe zorgondernemers en bouwt aan de kwaliteit van ons netwerk. Support zorgt dat alle dossiers volledig zijn en blijven, draait de planning van opdrachten en projecten en beheert de facturatie. Twee teams met heel verschillend werk, en jij houdt ze in balans.

Het werk is zelden standaard: veel maatwerk, veel verschillende opdrachtgevers, continu schakelen. Daarom hebben je collega’s iemand nodig die elk proces kent, boven de drukte kan staan en richting geeft als het schuurt. Jij bent hun klankbord bij ingewikkelde casuïstiek, en op piekmomenten draai je gewoon mee.

Daarnaast kijk je verder dan vandaag. Samen met de directie en het MT vertaal je de doelstellingen uit het meerjarenplan naar concrete KPI’s voor je teams, en je stuurt daarop. Je werkt mee aan onze specialistische zorgprojecten, waarin jouw teams een belangrijke rol spelen, en je zet marktontwikkelingen en commerciële kansen om in actie.

En dan het fundament eronder:

• Je houdt regie over de bedrijfsprocessen in beide teams en bewaakt dat de werkprocedures consequent worden toegepast.




• Je borgt het matchen van zorgondernemers op passende periodeopdrachten en bouwt mee aan duurzame relaties, aan beide kanten van de match.




• Je houdt de kennis van je teams actueel rond flexwerk, zzp-bemiddeling en in- en doorleen, want die spelregels veranderen.




• Je begeleidt samen met de opleidingsfunctionaris de ontwikkeltrajecten van je collega’s.

Wie ben jij?

Jij verliest het overzicht niet als het druk wordt, en je kunt boven de operatie staan zonder de details uit het oog te verliezen. Je wacht niet tot een proces vastloopt: je ziet het aankomen en doet er iets aan.

Je stuurt met tact. Je durft richting te geven zonder de menselijke maat te verliezen, en je ziet het als jouw werk om iemand van medior naar senior te brengen. Dat je een zorgorganisatie onder druk anders benadert dan een zorgondernemer die vraagt of hij een dienst kan ruilen, doe je zonder erover na te denken.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding, of mbo 4 met hbo werk- en denkniveau.




• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.




• Kennis van flexbemiddeling, zzp-dienstverlening of de zorgsector is een sterke pré.

Herken je je in dit profiel, maar niet op elk punt? Reageer gerust.

Eerlijk is eerlijk

Deze functie past minder goed bij je als je vooral op afstand wilt managen en de operatie liever niet induikt, of als je een strak afgebakend takenpakket zoekt. Daarvoor is het werk te divers en gebeurt er te veel tegelijk.

Past dat juist wel bij je? Dan merk je hier binnen een maand wat jouw sturing oplevert.

Wat bieden wij jou?

• 36 uur per week, met Sliedrecht als werklocatie.




• Een salaris tussen €3.362 en €4.799 bruto per maand op fulltimebasis, conform FWG 55 van de cao Gehandicaptenzorg.




• Je start met een tijdelijk contract. Zijn we allebei enthousiast? Dan is een vast dienstverband de logische volgende stap.




• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 144 vakantie-uren en 57 balansuren op fulltimebasis, en pensioenopbouw bij PFZW.




• Je mag je twee teams inrichten en processen verbeteren waar jij ziet dat het beter kan.




• Ruimte om je teams en jezelf te ontwikkelen, met een vast ontwikkelkader en een opleidingsfunctionaris.




• Collega’s die elkaar opvangen, en een organisatie waar een goed idee niet door vier lagen hoeft.

Daarom Zeno.

Zeno brengt zorgorganisaties en zelfstandige zorgprofessionals samen. Die zelfstandigen noemen wij zorgondernemers. We werken vooral in de intensieve gehandicaptenzorg en de ambulante begeleiding. Vanuit Sliedrecht zorgen we dat de juiste professional op de juiste plek staat.

Dat netwerk groeit nog steeds, en steeds meer zorgorganisaties weten ons te vinden. Geen opdracht is een kopie van de vorige, en dat is precies wat deze functie interessant maakt: jij stuurt de teams waar dat maatwerk elke dag wordt geleverd.