Meewerkend teamleider, Boegpad C, Gouda

ASVZ; Gouda; On-site; EUR 37,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

ORT

Triple-C behandeling

weerbaarheidstraining

Job summary

ASVZ zoekt een meewerkend teamleider voor de woonvoorziening Boegpad in Gouda. Je geeft leiding aan een team van begeleiders, coördineert de zorg en voert het personeelsbeleid uit. Je werkt mee in de begeleiding en bewaakt samen met collega’s de kwaliteit van zorg voor de cliënten.

Je hebt een zorggerelateerde opleiding op mbo 4-niveau of hoger, plus een managementopleiding of bereidheid daartoe. Je krijgt een vast contract en werkt 28–36 uur per week met een salaris in FWG 50/55, met 8%

Qualifications

• Een afgeronde zorg-gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, MMZ4 of verpleegkunde of HBO SPH.
• Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen.
• Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.

Responsibilities

• Geef leiding aan een team van begeleiders op de woonvoorziening.
• Coördineer de zorgverlening en voer het personeelsbeleid uit.
• Zorg voor een goed werkoverleg en ga zelf mee in de begeleiding.
• Zorg dat bewoners zich veilig voelen en werk aan de kwaliteit van zorg.

Education

MMZ4

Verpleegkunde

HBO SPH

Leidinggevende ervaring

Zorg & begeleiding

Empathie

Job description

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg. Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten. Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Werkplek

Boegpad is een woonlocatie in de wijk Bloemendaal in Gouda, waar 16 cliënten met LVB en een autisme-diagnose 24-uurs zorg ontvangen vanuit de Wet Langdurige Zorg (WLZ). De indicaties variëren van VG3 tot VG7. De locatie bestaat uit drie wooneenheden (A, B en C). Voor wooneenheid C zoeken wij een meewerkend teamleider die samen met het team de begeleiding kan vormgeven die de cliënten nodig hebben. De cliënten zijn actief en vormen een dynamische groep die behoefte heeft aan voorspelbare, gestructureerde begeleiding. Het centrale motto is: “Help mij voorspelbaar de dag door, want ik kan het niet alleen.”

Heb jij naast teamleider kwaliteiten ervaring in het begeleiden van cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en een diagnose in het autistisch spectrum?

Ben jij sensitief, betrokken, en kun je soepel schakelen tussen diverse hulpvragen van cliënten en van teamleden?

Werk jij graag volgens de driehoek (cliënt, ouders/vertegenwoordigers, begeleiding) en zet je de cliënt altijd centraal?

Wil jij echt van betekenis zijn en bijdragen aan het welzijn van onze cliënten?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ligging van de locatie

Boegpad is een leuke en mooie locatie dat midden in de woonwijk staat in Gouda – wijk Gouda Bloemendaal – dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. Vlak bij de woonlocatie zijn er verschillende faciliteiten die daarbij horen zoals een winkelcentrum, horeca en verschillende soorten vrijetijdsbesteding waar onze cliënten gebruik van maken.

Regulier

Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)

Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.

Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, MMZ4 of verpleegkunde of HBO SPH.

Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen.

Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties

Een baan voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week.

Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55 van minimaal €3.296 tot maximaal € 5.200,- o.b.v. 36 uur volgens de CAO gehandicaptenzorg.

8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager.

ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.

Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

Bedankt voor je sollicitatie! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Wij nemen jouw privacy serieus. De gegevens die je verstrekt worden uitsluitend gebruikt voor wervingsdoeleinden, veilig opgeslagen en na het sollicitatieproces verwijderd volgens de AVG. Lees onze volledige privacyverklaring voor meer informatie.