Ondersteunend begeleider intensief, Loek Elfferichweg 12 Rotterdam

ASVZ; Rotterdam; On-site; EUR 28,413 - 39,774; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op een vast contract

Minimaal 28 uur per week

Salaris afgestemd op ervaring

8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Doorgroeimogelijkheden

Interne en externe scholingsmogelijkheden

Job summary

Een zorgorganisatie in Rotterdam zoekt een ondersteunend begeleider om bewoners met een verstandelijke beperking te begeleiden en verzorgen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gestructureerde omgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen. Geen ervaring in de zorg is vereist, maar geduld en doorzettingsvermogen zijn essentieel. De functie biedt een jaarcontract met doorgroeimogelijkheden en een salaris tussen € 2.546 en € 3.564 afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Een flinke dosis geduld en doorzettingsvermogen.
• Goed in het bieden van structuur aan de bewoners.
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ.

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van bewoners met een verstandelijke beperking.
• Betrokken zijn bij dagelijkse gang van zaken en huishoudelijke taken.
• Ondersteunen van cliënten bij hun dagelijks leven.

Skills

Geduld

Inlevingsvermogen

Doorzettingsvermogen

Structuur bieden

Education

Vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma

Job description

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding en begeleid ze in de avonduren. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken? We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Werkplek

Loek Elfferichweg 12 is een intensieve woning met 7 jonge mannen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met autisme, sommige hebben epilepsie, allen kunnen zelfstandig lopen. Cliënten hebben ondersteuning nodig bij hun persoonlijke verzorging. Ze moeten ook ondersteund worden in het dagelijkse leven. De cliënten doen veel activiteiten zowel binnen huis als er buiten. Er wordt ingezet op het verdere ontwikkelen van vaardigheden naar zelfstandigheid. De locatie is een 7+1 woning. Dit wil zeggen dat wij een crisisplaatsing opvangen. We zoeken een ondersteunend begeleider die duidelijk kan communiceren, zowel met de bewoners als met het team. Ook is het belangrijk dat je ervaring met groepsdynamiek hebt. Herken jij jezelf in dit verhaal en zie je deze uitdaging zitten? Solliciteer dan op deze leuke functie, we gaan graag met je in gesprek!

Intensieve zorg

Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

MVB (Matig verstandelijke beperking) In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking) Op een EVB woning wonen gemiddeld zeven tot acht bewoners met een ernstig verstandelijke beperking. Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Wie zoeken we?

Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een baan voor minimaal 28 uur per week.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, min € 2.546,- tot max € 3.564,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons Vitaliteitsprogramma: yoga en padel.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Arienne Mathew, meewerkend teamleider via 06-48131390. Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.