Meewerkend Leidinggevende Horeca

Concern voor Werk; Lelystad, Emmeloord; Remote; EUR 33.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

pensioenregeling

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

zorgverzekering bijdrage

loopbaanbudget

secundaire arbeidsvoorwaarden

Zusammenfassung

Concern voor Werk is op zoek naar een ervaren horecaprofessional voor de rol van Meewerkend Leidinggevende Horeca. Je ondersteunt de Manager Horeca en zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden op de hoofdlocatie in Lelystad en andere locaties vlot verlopen.

Je combineert gastvrijheid met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers uit onze doelgroep en neemt bij afwezigheid van de manager de leiding over. Je werkt mee op de vloer en springt bij waar nodig.

Qualifikationen

• relevante ervaring in de horeca
• ervaring met doelgroep en affiniteit
• ervaring met zelfstandig aansturen van locatie of team
• flexibele en betrokken houding, proactief
• levenservaring en overwicht
• opleiding hotelschool of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• ambitie om stapsgewijs door te groeien
• rijbewijs B

Aufgaben

• ondersteun bij dagelijkse aansturing horeca-activiteiten
• bewaak voortgang, kwaliteit en gastvrijheid op de werkvloer
• begeleid en motiveer medewerkers uit onze doelgroep
• neem leiding over bij afwezigheid van Manager Horeca
• werk operationeel mee tijdens drukte of onverwachte situaties
• bij voorkeur inzetbaar op meerdere locaties; standplaats Lelystad

Kenntnisse

horeca ervaring

doelgroep ervaring

leidinggevende ervaring

flexibele houding

rijbewijs B

Ausbildung

middelbare hotelschool of gelijkwaardig

Jobbeschreibung

Ben jij een ervaren horecaprofessional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en zelf de handen uit de mouwen steekt? Als Meewerkend Leidinggevende Horeca ondersteun je de Manager Horeca en zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je combineert gastvrijheid met aandacht voor de ontwikkeling van mensen.

Je bent inzetbaar op onze hoofdlocatie in Lelystad en op onze andere locaties in Lelystad en Emmeloord.

Als Meewerkend Leidinggevende Horeca ben je de rechterhand van de Manager Horeca. Wanneer dat nodig is, stuur je de locatie zelfstandig aan. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je zelf actief mee. Je bent breed inzetbaar en springt bij waar de situatie daarom vraagt.

Je begeleidt en motiveert medewerkers uit onze doelgroep. Dat doe je op een natuurlijke en respectvolle manier, met oog voor wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.

• ondersteun je bij de dagelijkse aansturing van de horeca-activiteiten;
• bewaak je de voortgang, kwaliteit en gastvrijheid op de werkvloer;
• begeleid en motiveer je medewerkers uit onze doelgroep;
• neem je de leiding over wanneer de Manager Horeca afwezig is;
• werk je operationeel mee tijdens drukke momenten of onverwachte situaties;
• ben je bij voorkeur inzetbaar op meerdere locaties. Je standplaats zal in eerste instantie Lelystad zijn.

Je bent een praktische en stevige professional die gemakkelijk schakelt tussen aansturen, begeleiden en meewerken. Je weet hoe je met verschillende mensen omgaat en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zich in het werk te ontwikkelen.

Verder heb je:

• relevante ervaring in de horeca;
• ervaring met of duidelijke affiniteit voor het werken met onze doelgroep;
• ervaring met het zelfstandig aansturen van een locatie of team;
• een flexibele en betrokken houding en ben je niet bang om zelf aan te pakken;
• voldoende levenservaring en natuurlijk overwicht;
• bij voorkeur een opleiding aan de middelbare hotelschool of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• de ambitie om een tweede of derde stap in je loopbaan te zetten;
• rijbewijs B.

Dit kun je verwachten van ons

Bij Concern voor Werk zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je krijgt een veelzijdige fulltime functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en direct contact met de werkvloer.

Op basis van een fulltime werkweek bieden wij:

• een bruto maandsalaris volgens schaal 5 van de cao Sociaal Werk;
• 144 basisvakantie-uren, 21,6 bovenwettelijke vakantie-uren en vitaliteitsuren;
• een goede pensioenregeling;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 8% vakantietoeslag;
• een maandelijkse bijdrage van € 10 voor een zelfgekozen zorgverzekering;
• een loopbaanbudget om jezelf verder te ontwikkelen;
• meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk de cao Sociaal Werk voor alle regelingen en arbeidsvoorwaarden.

Concern voor Werk n.v.

Vaartweg 67
8243 PD, Lelystad
Postbus 2032
8203 AA, Lelystad